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  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:高中文凭，应届毕业生更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求：1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，适应能力；5、熟练使用各种办公自动化设备； 具体薪资面议，有月休+包食宿更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：4
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  • 有外销厂相关工作经验2年以上，具体薪资面议，有意者欢迎联系张先生，待遇从优！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:有2年及以上外销室内装饰灯具生产工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有2年及以上外销室内装饰灯具生产工作经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。6．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:1.有从事3年以上花灯相关工作经验2.会看图纸，熟悉装配、五金物料3.有从事灯饰行业者优先录用更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的整理、归档及保管，确保资料完整、有序； 2、协助项目进度资料的收集与更新，配合项目验收及结算工作； 3、协助处理工程现场与公司内部之间的文件传递与信息沟通； 任职要求： 1、具备良好的文件管理意识，能熟练使用cad软件，金蝶erp系统；2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、有良好的沟通能力，能与项目团队高效协作； 4、熟悉灯饰配件者优先录用。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求: 1、负责设计开发轻奢水晶灯，传统水晶灯（主要出口）2、有5年以上开发经验，熟悉出口灯具的要求、能独立绘制设计效果图、制作生产bom资料；3、熟悉灯具工艺流程；4、能力优先者薪资可面谈。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2. 组织财务核算、预算管理及资金运作，确保财务目标达成； 3. 主导财务报表编制与分析，提供决策支持依据； 4. 推动财务制度建设与流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强； 2. 善于沟通协调，具备团队管理能力和跨部门协作经验； 3. 熟练使用财务软件及办公工具，具备较强的数据分析能力； 4. 拥有持续学习意识，能够适应企业发展与业务变化需求。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.大专及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.参与或主导过国内五星级酒店的室内灯具招投标工作，熟悉室内定制类灯具的技术与要求6.可接受出差委派更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责产品的结构设计2.负责跟进产品的样品制作3.负责产品的资料审核4.负责制定产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历2.有三年以上非标灯饰行业产品设计工作经验3.有水晶灯、非标工程灯具的设计师工作经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:本厂招聘激光师傅一名，要求会展图丶排板。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责五金委外的收发及所有单据录入及数据管理工作2.负责五金物料的收发工作。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.按五金委外采购订单的交期，按质按量跟踪回厂。2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门4.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。5.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理6、有C1驾照，经常要外出跟货。岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责五金冲压车间及铝管车间的全部管控 岗位要求:有五金冲压及弯管等制作经验。对相关设备及模具了解，有管理经验，工作认真负责，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司成品入生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有室内灯饰公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有室内灯具产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.能独立完成BOM表，懂欧规，对灯具结构熟悉。岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对室内花灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
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