期望职位类别
期望行业类别
期望工作地区
清空 更多
按列表查看列表 按明细查看明细
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 电子工程师，年龄25-40岁，男性，能独立开发各类LED驱动电源和配套光源方案，能熟悉的应有相关软件程序，动手能力和工作责任心较强，有良好的团队精神，电子类专业毕业，3年以上独立开发工作经验，熟悉和掌握LED驱动配置灯珠灯具与应用。降低因配置产品所产生的风险、损失。指导生产工艺，降低成本、开发创新、对产品质量控制有一定的风险规避能力.本公司提供良好的工作环境和发展空间，欢迎您的加入!更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 公司外箱，彩盒包装设计岗位要求:1．中专以上学历，设计类相关专业2．设计灵感活跃，设计能力强，并能快速实现3．熟练使用办公软件ai、photoshop、coreldraw、等设计软件4．具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，亲和力，良好的团队合作精神及抗压能力强5．对led行业有经验者优先录取更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、组织达成各项质量目标（产品质量、工艺、材料、流程），贯彻质量方针；2、负责对检验和技术人员进行培训、指导、监督、调配、考核；3、全面主导公司的质量管理体系：来料、制程、成品、客诉分析和处理。4、质量数据收集、统计、分析，提升和异常情况检查及跟进。5、供应商品质控制工作检查监督、成品抽查监督。岗位要求:1、有LED面板灯经验。2、有较强的沟通能力与协调能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、年龄在20岁以上40岁以下，具有采购岗位实际工作经验三年以上2、熟悉led户外灯（投光灯、太阳能路灯、路灯头、工矿灯）配件材料及辅件3、熟悉企业采购流程，职业操守良好4、勤奋务实，逻辑思维清晰，表达力强，对数据敏感更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 主要工作职责1、 组织商业照明项目管理工作2、 负责商业照明灯具新产品开发以及新材料评估开发工作3、 负责商业照明灯具的各种技术疑难问题的研究以及相关技术标准的制定4、 负责商业照明灯具研制流程的优化以及团队的建设5 、能对销售部与客户产品开发进行全面技术支持6、 建立产品设计及开发，生产流程管理7、 对产品安规了解，对产品设计过程能与QC部门建立专业的测试标准8、 整理相关产品推广资料，参数等9、 客户产品开发项目管理 岗位要求:素质能力要求1、 年龄25岁-40岁2、 电力光源类专业毕业，专科以上学历3、 熟练操作CAD、3D及PhotoShop等设计软件，能熟练运用DIAlux等照明设计软件4 、对灯具结构设计有一定了解，能够建立灯具模型并出具图纸5、 对灯具产品结构和安全规范标准有一定的认识6 、对灯具熟悉，了解相关原材料成本和结构，光效要求7 、对LED电子技术了解，熟悉搭配LED及驱动的细节要求8 、对现在产品提升及降低成本提出建议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.了解led驱动，设计驱动2.电路原理图、pcb图、产品规格书、说明书、bom表等技术文件的编写 3.主导并跟踪设计变更及老产品维护 岗位要求:1、具有3,4年以上的led灯具行业产品设计工作经验和产品开发经验者优先考虑2、熟悉led驱动(球泡灯，面板灯，筒灯，投光灯)电源、电子电路设计及led光源性能特点，精通protel、cad等制图软件 3、具备较强的组织产品设计、开发、工艺设计、项目管理和掌握新电子产品知识及生产工艺能力4、动手能力强，具有创新意识，具有良好的团队合作精神和敬业精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 日常收货发料、申请购料、管理仓库存放的材料、退货清点、每月至少盘点一次岗位要求: 我司主要生产分段开关、遥控控制器、led驱动等，要求熟悉电子元件、操作电脑方面有耐心有责任心整顿好仓库的员工，做好合作的同志更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 日常收货发料、申请购料、管理仓库存放的材料、退货清点、每月至少盘点一次岗位要求: 我司主要生产 分段开关、遥控控制器、led驱动等，要求熟悉电子元件、操作电脑方面有耐心有责任心整顿好仓库的员工，做好合作的同志更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 岗位要求:有LED灯具生产管理经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述：1、负责单片机软件编程、调试与验证；2、负责产品中功能的代码实现，高质量，高效率独立完成具体编码工作；3、保证优良的编程风格，保证优秀的代码可维护性和可阅读性，保证编码的性能和效率；4、能独立解决项目中的问题和难题；5、负责完成单片机软件开发各阶段的相关设计文档和测试文档。岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上单片机工作经验，有一定LED照明行业经验；2、熟悉单片机的开发；PIC、51、STM8、STM32内核编程经验优先；3、扎实的单片机C、汇编语言，熟悉单片机应用中的常用算法；4、有较强的动手能力，且熟悉单片机常用外围器件的驱动；5、具备良好的语言表达与沟通能力, 责任心/团队感较强，乐于分享，热爱技术研发工作；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉led电源的开发设计、电路优化提升、品质控制； 2、能独立设计大功率1w-300w高效率的恒压恒流防水电源； 3、有开关电源类电子技术专业设计开发能力及pcb设计操作能力.（有很好的工作经验） ； 4、熟悉反激、正激、半桥、全桥、pfc等拓扑电路的开发设计. 5、能全心至力于电子技术专业知识的研究学习.（能吃苦,肯钻研） 有强列的上进心； 6、能长期稳定工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：15
  • 申请职位
  •  
  • 我公司主要研发、生产led驱动、风扇遥控、遥控器、分段开关等、高中挡电子产品、是一家计件型企业，货源足、粮期准，能吃苦耐劳，品德良好现因扩大生产需要诚聘以下岗位普工 15名岗位职责：1、服从分配，听从指挥，依据生产计划安排生产工作；1、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验；2、随时检查设备的运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；3、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素；5、保证操作台的卫生清洁，遵守生产现场5S的管理要求。岗位要求: 服从领导安排、积极完成领导下达的任务；有责任心、有团队协作意识。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 有2年以上灯饰绘图工作经验，熟悉各种灯结构，熟悉铁艺灯饰和LED射灯配件及加工工艺，cad操作 熟练。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 公司因扩大对外贸易！现需招3名外贸业务员1、有一年以上灯饰行业外贸业务工作经验，2、熟悉英文听、讲、写能力。3、有吃苦耐劳和相对口才能力。4、公司待遇：底薪+提成。有意向来电或投简历。温馨介绍：公司以人为本！重视业务反馈！专人支持配合业务员开拓市场！产品从开发至生产自主完成，具有很高的市场竞争力！只要您能勤奋成功就离您不远！欢迎有意向人士加入我公司，共同发展美好的未来！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责LED灯具产品驱动电源及灯板开发设计,熟悉LED非隔离与隔离电源产品技术开发,产品质量根踪改良和产品质量检测工作.岗位要求:有2-3年电子技术行业工作经验，品行优，有责任心，一经录用，待遇优厚！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 本公司以质量为首的理念，研发生产电子节能灯、LED灯十多年，为了质量更上一层楼，现向社会招聘电子工程师一名。职位描述： 1、要求有3年以上LED灯具行业工作经验；2、具有较强的技术开发能力和责任心；3、有良好的团队协作及沟通能力；收入与能力平等！能力越高收入越高，期待您的挑战！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、负责管理公司营销体系的运行；2、全面推进实施市场战略和销售战略；3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标；4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；6、负责重大营销合同的谈判与签订；7、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；8、制定营销系统年度专业培训计划并协助人力资源部实施；9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；10、定期和不定期拜访vip重点客户，及时了解和处理问题；11、处理好和所代理产品原厂合作关系；12、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业；2、熟悉所代理电源ic国内外行业动态，了解公司所代理电源ic技术知识；3、熟悉充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场，十年以上ic（电子元器件）销售工作经验；4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护方面有深入研究与实践经验;5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;6、具备优秀的领导能力、团队管理能力；7、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心；8、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;9、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：26-36岁|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述：有电子技术基础电子销售经验行业经验岗位职责：1、开拓新客户2、维护良好的客户关系3、完成业绩目标4、主要销售mcu空片。按客户提出的功能需求完成整个项目岗位要求：1、理工科大专或以上学历，3年以上工作经验2、有2年以上电子元器件方面的销售经验3、有一定的电子技术基础4、有led照明、led驱动控制、智能家居、智能硬件、智能穿戴、小家电行业经验者优先5、良好的沟通协调能力和客户服务意识待遇：底薪+提成+奖金，优秀者可授予合伙人股份更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、负责中山区域充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；5、搜集客户资料，建立客户档案；6、完成领导交办的其他工作。 任职要求：1、精通办公自动化软件以及办公设备；2、熟悉所代理电源ic国内外行业动态，了解公司所代理电源ic技术知识；熟悉充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场，三年以上ic（电子元器件）销售工作经验；（条件优秀者不限定工作经验）；3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作；4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；5、具有较强的应变能力和学习能力；6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；7、有驾驶证者优先；8、有相关工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 深圳市力多盛电子科技有限公司驻中山办事处招聘：销售精英岗位要求:1, 有从事led照明产品零配件3年以上销售经验,主要有从事芯片/二三极管/电解/线路板/变压器/线路板等电源相关配件销售工作经验优先考虑2, 有驾照,会开车, 自带车更优(公司报销出差油费)3, 能吃苦耐劳,有良好的职业素养,诚实踏实,富有开拓进取精神,无不良嗜好.4, 高中以上学历,学习能力强5, 可接受出差/加班等相关公司的工作安排工资：底薪 5000元-10000/月 +提成另计更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号