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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:18-45岁，性别不限有灯饰行业组装经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。3、严格执行公司的各项规章管理制度。4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5.组织、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。 6.按照各项生产流程进行生产，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保部门人员职责、权限规范化。 7.贯彻、执行工厂的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 8.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 9.确保生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 10.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 上班地址在古镇大信附近，东岸北路375号（嘉元马路对面）岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结6.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析7.及时完成上级主管交办的其他之事宜8.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1.男,25-45岁.三年以上led工作经验,有办公照明产品销售经验优先考虑;2.协助总经理制定公司发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;3.开拓led办公照明产品业务,与客户.同行业之间建立良好的合作关系;4.分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法,制定.调整销售运营政策;5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6.销售团队建设.帮助建立.补充.发展.培养销售队伍;7.进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域.任职资格:1.具有丰富的led产品销售经验以及良好led照明客户资源;2.具有良好协调和管理能力;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35|招聘人数：1
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  • 灯具日常表格，合同，跟进客户。售后更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 非标灯具设计经验3到5年。能独立完深化及生产资料制，主要负责酒店.售楼处.样板房图纸对接，成有意者，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:根据订单结合库存材料，负责物料的的请购计划，和物料的进度，工作认真，有责任心，服从安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 4000-6000元/月 要求：男性，从事灯饰行业仓管工作2年以上，工作认真，吃苦耐劳，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 5000-8000元/月要求：男性，从事灯饰行业线上管理2年以上，对灯具结构熟悉，会排拉，熟悉管理手法，工作认真，有担当，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 4000-5000元/月要求：男女不限，从事灯饰行业品管工作2年以上，工作细心，有担当，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。岗位要求:1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.新产品的设计与开发岗位要求:1.学历：中专以上 ，熟悉户外灯、太阳能灯。2.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源、模组灯相关标准；3.了解led及电源，可设计光电方案4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.熟悉业内软件操作6.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:男女不限，年龄25以上，大专以上学历，能独立与外国客户沟通，勤奋好学，踏实肯干，有团队精神，肯吃苦，抗压能力强，具有饱满的工作热情和激情。有3-5年外贸业务工作经验者优先。聚人才，“煜”耀世界；纳贤士，“熙”和天下。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.负责阿里巴巴后台的操作，数据管理和关键词设置，曝光量等优化；2.alibaba询盘的回复，线上以及线下客户跟进，以及开发，订单处理；3.有过展会参展经验，客户开发经验；4.协助和完成上级完成交办的日常工作；5.能够对现有客户保持有效积极的沟通，维护好与客户的良好关系；6.能够及时地汇报工作以及一定解决问题的能力；7.能够承受一定的工作压力，做事有始有终，有责任担当；岗位要求:1、两年以上外贸业务工作经验，对阿里巴巴后台操作有着熟练的操作经验。2、熟练的听说读写英语能力；有过2年以上阿里巴巴操作经验；能够比较熟练使用office软件。3、大专以上学历。4、形象好。5、接受应届毕业生，可培训上岗。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、主要负责生产产品，零配件的组装，配料等等。2、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求:1.18—40周岁，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心；2.工作时间：每天上班10-11小时，8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 月休2-4天；3、公司采用集体计件工资，平均工资可达4000—6000元左右；4、公司提供食堂，不提供住宿。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 要求：1.男性，20-35岁，大专以上学历，电子相关专业；2.有上进心，勤奋好学，想往电子工程师方向发展；3.能熟练使用电脑办公，对电子元器件有一定的认知。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 要求：1.男女不限，20-45岁，大专以上学历，财务管理相关专业；2.有会计从业资格证书，对内外账有相应的财务工作经验；3.熟悉金蝶或用友等财务软件，有报税经验和应付账款经验；4.良好的职业操守及团队合作精神。职责：1.负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿；2.按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策；3.编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项；4.建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项；5.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚；6.及时处理公司领导交办的其他事项。更详细...
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