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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、身体健康，能长期在国外工作。2、责任心强、工作积极主动。岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或会计等级证者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的外观、包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.能熟练操作各种绘图软件及办公软件2.有多年灯饰行业灯饰产品设计工作经验（轻奢水晶灯）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.两年以上同等岗位经验。2.熟悉各种装饰灯配件，结构，加工、组装等工艺；3.熟悉各种安规ul ce 认证体系，有iso质量体系知识。4.能带领团队速处理来料、制程中的各种异常。5.制定品质部门作业流程及检验标准，并对部门人员进行培训。6.具备良好的协调、沟通及管理技巧，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1. 负责企业订单的全流程跟进，包括与客户沟通订单细节、确认产品规格、数量、交期等，确保订单信息准确无误。2. 协调公司内部生产、采购、物流等部门，跟进订单生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保按时交货。3. 制作和审核外贸相关单证，如商业发票、装箱单、提单等，保证单证的准确性和完整性，顺利完成货物出口清关手续。4. 定期与客户沟通，反馈订单执行情况，处理客户的咨询和投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意度。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-46岁|招聘人数：1
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  • 1.岗位职责:1:负责商品市场调研、产品规划与整合；2:产品管理(产品立项、项目进度跟进、产品上市、销售策略支持)、利润及生命周期管理、销售数据分析；3:收集行业信息，洞察竞争格局，制定产品竞争策略；4:制定产品的内、外部培训。2.任职要求:1:三年以上工作经验，对商照产品有较深的理解，熟悉主流市场情况和竞争态势；2:具备团队合作能力与较强的沟通能力；3:具有较强的统筹、计划、组织、管理能力；4:具有独立的产品思维，能独立负责部门(产品线)运营与人员培养。薪资待遇具体面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有门市营业员经验优先，外形好，气质佳。身高160，醒目，机灵薪资范围：面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责跟进大货进度，单据制作，验货，约车，出货，报关，收回款等工作。2、负责将业务员的订单合同做为工厂的生产订单，并下发给各部门，及时跟进订单进度，了解订单的交货时间，跟进订单出货，出货完成后整理好箱单发回给业务员，处理一些简单的售后问题。3、完成上级领导交办的其他工作事项。岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）。2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验。3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑。4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、市场开发：通过各种渠道（如阿里巴巴、google、facebook等）开发和维护国外客户。2、客户关系管理：负责维护客户关系，提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈。3、订单跟踪：跟踪订单的生产和交付过程，确保准时交货，并收回应收回的款项。4、市场调研：收集和分析国际市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。5、产品推广：通过网络平台和社交媒体推广公司产品，制定销售与推广计划。6、业务谈判：参与商务谈判，签订合同，并处理合同履行过程中可能出现的紧急情况。要求：教育背景：大专或以上学历，国际贸易、外贸英语等相关专业优先。语言能力：英语四级以上，具备较强的英语听说读写能力。工作经验：有一定的外贸工作经验，熟悉进出口操作流程者优先。技能素质：熟悉网络销售技巧，了解电子商务，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神工资待遇：工资4500-6000元/月+提成更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：新中式铁艺灯、铜灯生产企业，负责生产系统+物料系统的全面管理工作；职位要求：熟悉生产管理和物料管理，懂弯管类五金及铜的生产工艺，管事有计划、有条理。管人能做到刚柔并济，知人善用，协调性、执行力较好。且能充分调动团队的积极性。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：灯饰物料计划分析职位要求：会电脑办公，有灯饰行业mc物料计划工作经验，熟悉装饰类灯饰五金配件工艺流程，懂mc物料分析，能看懂bom表和cad配件图。待遇：本厂待遇优厚：粮期准，吃住有补贴、工龄奖、春节有来回双程车费报销更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 外贸业务拓展岗位要求:灯饰相关工作2年以上,口语能交流，有展会经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 外贸业务跟单，负责展会接待，客户来访接待，外贸订单跟进。岗位要求:英语基础文件翻译。英语口语4级，能基本交流。有类似灯饰企业工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 岗位要求:1、专科以上学历；2、熟悉PR软件，会拍照、视频、剪辑等工作；3、协助公司企业文化设置、宣传、推广等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1、男，28—45岁，高中及以上学历，电脑精通；2、5年以上非标工程灯饰企业计划管理经验（不懂酒店工程灯饰者免打扰）；3、有超强的物控意识和计划控制能力，有较强的管理、组织、协调、沟通能力；4、负责物控异常的处理和跟进，工艺结构的改进；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、具有5年以上室内灯具产品设计及非标工程设计研发经验；能独立完成灯具产品的研发和设计；熟悉产品的生产流程；掌握照明产品生产、工艺、技术质量控制关键点，熟悉国际国内行业相关标准；对灯具外观、结构、光学和散热设计全面了解；熟悉运用三维、二维设计软件和办公软件,懂草图大师软件优先；具有良好的逻辑思维能力和团队意识；具有敏锐的市场信息收集能力，能分析和判断国内外灯具产品的发展趋势(有非标灯具设计经验者优先）。更详细...
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