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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 本厂专业生产外销商照，现需要招聘员工：仓库员会熟练使用erp，做日常盘点，月度盘点考核。会备料跟进委外委回来料抽检台账工作积极主动，能和同事及其供应商有效良好沟通！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:按公司要求整理文件，跟进，汇报相关事项有责任心，愿意学习上进，做好每件小事！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:绘图CAD，3DPRO-E或者soliwork，资料整理。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1. 负责公司品牌宣传、产品推广、活动专题等全渠道视觉设计，打造吸睛且富有感染力的作品；2. 参与产品界面、交互元素设计，优化用户视觉体验；3. 与运营、市场团队紧密协作，精准把握需求，高效完成设计任务；4. 关注行业设计趋势，持续输出新颖且符合品牌调性的创意方案。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 待遇：4200-4500元/月，加班1：1 相关工作经验1年以上，年后上班更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:年龄20-45岁，会电脑，有一年以上灯饰配件仓管员工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:年龄20-45岁，有1-3年以上外贸销售经验，英语3-4级以上，热爱线上网络推广及线下出差工作，能吃苦耐劳，良好的策划能力和项目执行能力，对工作有严苛的完美要求，敢于提倡创新，工作耐心，细致，认真，能承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产部的生产线的所有安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益；2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务；3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成； 4.负责安排生产拉长督促物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排； 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导； 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员安全生产并督导执行； 8.负责有关生产线的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报；9.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导；10.上级交办之其他事宜及相关生产事宜；岗位要求:1.3年以上生产现场管理工作经验,有消防应急灯及计件流水线生产管理经验者优先；2. 班组人员管理，生产计划的组织实施；3. 产品质量控制及生产效率提升；4.生产现场''5s‘管理；5.要懂电脑的操作；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-36岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求：1、有过五金渠道的销售经验优先，熟悉照明行业品牌厂家运作思路熟悉某个大片区或省区的代理商分布情况，以及当地市场的主要格局精通照明产品知识；2、具备培训销售人员的能力;3、具备独立开发客户的能力，包括产品演说和商务谈判能力；4、学习能力强，熟悉办公软件使用，具备团队合作精神；5、二年以上工作经验，适应全国范围内工作调动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1：要熟悉五金冲压模具设计，制作，维修，保养！2：具有较强的产品质量意识及责任心，能吃苦耐劳，严抓生产过程中的质量控制。3；高效合理的安排生产计划。4：完全工作，教导关注员工安全规范操作，杜绝安全事故的发生。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 熟识计算机日常操作，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.跟踪订单生产或采购进度，及时与生产部门，采购部门沟通，解决订单执行过程中的问题和异常清空。2.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.25-40岁以下，男女不限3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.做过枝型灯，平板灯图纸会3dmax及cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:要求1年以上灯饰品检经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有喷漆，电镀品质经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 仓库日常管理，能用erp软件，有责任心，服从管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-43岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:主要负责进料，发料，送货岗位要求:要有一定的灯饰工作经验以及做过仓管员底薪5000-6000元/月+绩效工资0-600元+年终分红，具体面谈。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责生产线的管理工作，确保生产线保质保量按期完成生产任务2.生产线人员管理，员工稳定性，员工基本操作工艺的培训指导，日常工作的安排和有效沟通3.生产线，6S现场的整理整顿和持续推进保持4.生产异常的有效处理和及时反馈等岗位要求:1. 有2年以上灯饰行业生产线带拉的工作经验2. 有执行力和责任心，有一定的沟通能力和学习能力3. 身体健康，性格开朗活泼计件工资，月度有拉长工资，年底有年终奖金。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：20
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  • 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，工作踏实，服从管理，熟手优先。待遇：计件，综合工资4100-8500元/月。包吃包住（宿舍有空调、热水器）。工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、产量奖、每年有集体旅游、春节车费补贴、生日礼品、节日礼品、高温关怀等福利。月休2天，另有法定节假日。更详细...
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