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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责五金黑坯物料的收发工作2.看得懂cad图纸岗位要求:1.男女不限2.对数据敏感，有责任心3.两年以上收发工作经验优先4.懂电脑办公软件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 待遇面谈，精通各种办公软件操作，工作细致，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.两年以上同等岗位经验。2.熟悉各种装饰灯配件，结构，加工、组装等工艺；3.熟悉各种安规ul ce 认证体系，有iso质量体系知识。4.能带领团队速处理来料、制程中的各种异常。5.制定品质部门作业流程及检验标准，并对部门人员进行培训。6.具备良好的协调、沟通及管理技巧，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-46岁|招聘人数：1
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  • 1.岗位职责:1:负责商品市场调研、产品规划与整合；2:产品管理(产品立项、项目进度跟进、产品上市、销售策略支持)、利润及生命周期管理、销售数据分析；3:收集行业信息，洞察竞争格局，制定产品竞争策略；4:制定产品的内、外部培训。2.任职要求:1:三年以上工作经验，对商照产品有较深的理解，熟悉主流市场情况和竞争态势；2:具备团队合作能力与较强的沟通能力；3:具有较强的统筹、计划、组织、管理能力；4:具有独立的产品思维，能独立负责部门(产品线)运营与人员培养。薪资待遇具体面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有门市营业员经验优先，外形好，气质佳。身高160，醒目，机灵薪资范围：面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责跟进大货进度，单据制作，验货，约车，出货，报关，收回款等工作。2、负责将业务员的订单合同做为工厂的生产订单，并下发给各部门，及时跟进订单进度，了解订单的交货时间，跟进订单出货，出货完成后整理好箱单发回给业务员，处理一些简单的售后问题。3、完成上级领导交办的其他工作事项。岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）。2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验。3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑。4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责制定产品开发管理流程、编制公司产品标准；2、负责组织制定新产品的样板试制及现有产品改进； 3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准审核； 4、负责按产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计、编制工艺、质量控制点指导文件； 5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产正常按计划进行； 6、负责处理解决客户对产品性能的技术性问题、客户开发需求及产品认证需求的审核与确认； 7、负责合理安排部门员工的工作任务，实施部门员工的绩效评定，提高部门内部工作效益；任职要求 ：1、五年以上同岗位管理相关工作经验。2、精通pro/e、cad、ps等软件的使用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 要求:男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，有灯饰照明qc质检经验，待遇5000-6000元/月面谈，包吃。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、市场开发：通过各种渠道（如阿里巴巴、google、facebook等）开发和维护国外客户。2、客户关系管理：负责维护客户关系，提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈。3、订单跟踪：跟踪订单的生产和交付过程，确保准时交货，并收回应收回的款项。4、市场调研：收集和分析国际市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。5、产品推广：通过网络平台和社交媒体推广公司产品，制定销售与推广计划。6、业务谈判：参与商务谈判，签订合同，并处理合同履行过程中可能出现的紧急情况。要求：教育背景：大专或以上学历，国际贸易、外贸英语等相关专业优先。语言能力：英语四级以上，具备较强的英语听说读写能力。工作经验：有一定的外贸工作经验，熟悉进出口操作流程者优先。技能素质：熟悉网络销售技巧，了解电子商务，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神工资待遇：工资4500-6000元/月+提成更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1、大专及以上学历，身体健康，品行优良；2、5年以上工厂全面管理经验（不熟悉非标工程灯具免打扰）；3、沟通表达能力强，思维敏捷，员工激励手法熟练；4、有100—300人灯饰企业管理经验，生产系统流程改善经验丰富；5、有一定的培训能力，指导帮助下属成长经验丰富；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 18-45岁女性，有做过外销工厂跟单优先，综合工资4500-6000元。（底薪+提成+全勤奖）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有做外销的结构绘图工作经验，待遇6500-9000左右，面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-42岁|招聘人数：3
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  • 琦林灯饰是一家专做外销的灯饰厂家，工厂面积2500方左右，是集开发，生产和销售的灯饰企业，有大型展厅，开发团队强，多条生产流水线，可以同时容纳五个柜以上的成品仓库，产品主要出口到欧洲，南北美洲及澳洲，现诚招灯饰外贸业务精英多名，希望您的加入与琦林灯饰一起成长，共创辉煌！底薪+提成，综合工资50000-12000元，诚聘您的加入！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.有相交工作经验2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司样品打样，岗位要求:1.有相交工作经验，对灯饰结构熟悉，有品质意识。2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴更详细...
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