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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责采购灯饰等物料下单 ，负责灯饰配件的采购2、配合生产及跟进物料，以及处理品质异常的物料3、实施市场调研，对要采购的物品进行询价、比价、比质，完成商务谈判；4、按照公司要求，规范、考察、管理供应商；5、实时掌握市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术。岗位要求:1、高中或以上学历，年龄20-40岁2、年以上照明灯饰行业采购工作经验，具有一定的谈判能力3、熟悉商业照明产品的套件、光源、驱动采购经验4、有C1驾照，具备良好的沟通协调能力，较强的独立思考和分析能力，工作执行力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责日常更新facebook， youtube， linkedin，instagram, 和tiktok, alibaba.谷歌独立站,官网等在内的社媒主页与群组运营；2、负责制定各个账号的运营目标，并严格按照账号目标推进日常工作；3、负责跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提升粉丝活跃度； 4、负责配合运营和营销目标，提升社媒账号流量占比；5、实时监控效果，对视频制作方向提供有建设性的优化策略；6、针对同行优秀社媒内容，制定策略，持续优化，定期对运营的账号数据进行总结分析，做出数据报告，复盘并给出优化建议；7、做好社媒群组的用户维护，及时回复后台与整理客户反馈，同本地用户交流，提取产品优化建议，帮助并推动产品的优化改进；8、官网，宣传视频，产品宣传物料，和产品ui的翻译或审校。任职要求：【我们对您的期望】 1.大专以上学历，英语cet-4及以上，熟练英语；2.一年以上海外社媒运营推广经验，熟悉各种投放方式，可以独立操作账户；3.熟悉海外互联网运营逻辑，具备社交媒体知识,对信息有敏锐的洞察力和判断力； 4.具备基础的剪辑能力，可熟练使用chatgpt者优先;5.拥有较强的沟通能力和变通能力，独立处理问题的能力强；优秀的方案/贴文编写能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责生产订单下发、跟进、发货安排等各项有关工作；2、及时跟踪订单进度情况，保证订单交期达成率；3、负责生产部报表的数据统计及分析；4、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求1、有一年以上相关灯饰行业生产文职工作经验者优先考虑；2、服从公司的工作安排岗位要求，性格稳重，有亲和力，善于沟通 ；3、具有较强的沟通、协调能力及团队配合精神；4、熟练使用Office等办公软件；5、可接受优秀应届毕业生培养。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求1、大专以上，市场营销等相关专业；2、2年以上灯饰销售经理优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；5、有较强的责任心、事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责1.组织建立与维护人员档案及信息管理系统负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息的完整性与保密性管理公司内部信息档案，包括人事文件、考核记录等资料的归档与调阅2.员工入离职管理办理员工入职手续(包括合同签订、资料收集、系统录入等)及离职手续(离职审批、薪资结算、档案转移等)3.绩效考核与干部考评协助组织干部考评工作，汇总考核数据并形成评估报告参与绩效管理流程，跟踪考核结果应用及反馈4.制度修订与执行协助组织修订公司就业规则、薪酬分配制度等文件，确保符合法规要求推动制度落地执行，并定期组织宣贯培训5.人才招聘与培训执行招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及录用跟进协助开展新员工入职培训、业务技能培训及外部培训协调6.其他行政支持完成领导交办的临时性任务，如会议组织、、团队拓展、办公用品管理等二、任职资格1.基本条件性别：女性；年龄：22-35周岁；学历：中专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先2.专业技能熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)及人事管理系统操作了解劳动法规、社保政策及基础人事管理流程具备基础公文写作能力及档案管理经验3.综合素质沟通协调能力强，能独立处理员工关系问题责任心强，具备较强的执行力和抗压能力有1年以上人事行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:装配普工5名 男女不限 18-45岁 计时底薪3800-4500元，加班费另算，月工资4800-6000元；上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，加班晚上19：00-21：00工作氛围和谐，准时发工资。 公司福利：1、公司有员工饭堂包吃2餐,不在公司食宿另有补贴2、公司每月组织员工聚餐，生日礼品，节日礼物等3、车间另设全勤奖、工龄奖、介绍员工伯乐奖、优秀员工奖等奖励4、公司不定期有举办团建活动和生产内部活动更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 协助完成视频剪辑工作，确保内容质量和风格一致性2. 根据项目需求，进行视频素材的采集、剪辑和后期处理3. 与团队成员紧密合作，确保视频项目的顺利进行任职要求:1. 具备良好的视频剪辑基础和创意思维2. 能够高效使用视频剪辑软件，具有较强的学习能力3. 具有良好的团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持积极态度更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈；2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实；3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。任职要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验；2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强；3.对相关的测量工具能熟练运用，熟悉产品质量检测工作流程；4.工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识；5.有1年以上对筒射灯、磁吸轨道灯产品结构熟悉工作经验者优先考虑；6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用办公软件，需会进行成本核算，管理费用核算等，需具备一些基本财务工作的能力，独立完成领导分派的各项任务。岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 对灯具配件市场熟悉 跟踪订单完成进度及品质的把控 有非标定制工程灯具（主要售楼处、样板房灯具为主）的工作经验者优先考虑岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.跟进客户订单下达，并转为内部订单；2.跟进交期及成品出货安排；3. 出货清单确认与核对，及货款核对.4、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜 5、具有较强的工作责任心、做事细心6、熟练使用word、excel等办公软件 岗位要求:高中及以上学历，熟练使用办公软件（尤其是excel表格），服从安排，有责任心；具有良好的语言沟通能力，表达能力；五官端正，形象气质佳，有对接客户经验者优先有奖金，包吃住，月休四天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1。有两年或以上商照材料采购经验2.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程3．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。4．协调供应商与公司有关部门之间的关系。5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告6、完成主管安排的其他工作岗位要求:有经验者，有责任心，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 职位描述 要求： 1、熟悉电脑办公软件 2、有挑战自己精神，较有目标性，志向往销售发展 3、有良好的责任心、服务意识、销售推广水平，有较好的团队合作意识和忠诚度 4、搜集、更新竞争对手的产品，价格与市场信息，做好售前售后服务 5、完成上级安排的工作任务 6、想月薪高于12k 的业务人才请速联系更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责成品的出入库管理，定期进行库存盘点，维护仓库环境，确保货物存储安全。岗位要求:有仓库管理经验优先，熟悉仓库管理流程；具备良好的组织协调能力和责任心。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1. 主要负责门店的直接销售；2. 上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.形象气质佳，有灯饰门市销售经验者优先；2. 口齿伶俐，有一定的表达能力！3. 学习能力强，积极上进，具备培养潜力，优秀应届毕业优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 负责收货、出货打单，售后配件的寄收等工作；2.上级领导安排的其他工作岗位要求:1.高中或以上学历。2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年或以上工作经验。3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练办公软件操作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 招聘销售人员多名要求：男女不限、五官端正、有上进心、责任性强、服从工作安排。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 1、负责检验产品质量是否符合客户要求；2、了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费；3、完成上级领导指派的其他任务；岗位要求:1、有工厂检测经验优先；2.上班时间10-12小时两班倒，月休3天；3、试用期5200元/月，转正5200-6000元/月。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、维护好公司网络推广平台，并利用B2B平台、展会、搜索引擎、以及各种方式方法，积极开拓海外市场、新客户，创造业绩；2、收集市场信息，了解国内外市场形势，及时汇报；3、积极、及时完成上级下达的指标、任务及工作；4、做好公司内部跨部门沟通，保障订单出货及外贸工作的顺利进行。岗位要求:1、3-5年大型企业经验；2、英文听说能力强，并能熟练处理商务英文信函；3、熟悉国际贸易相关的规章流程，良好地处理对外贸易相关工作；4、有胶粘行业经验者优先。更详细...
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