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  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-49岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1、熟悉各类灯具工艺流程，工艺标准。2、能独立完成项目方案，出深化图 及bom表资料。3、有5年以上工程灯生产经验，懂灯具电器结构，懂安规。4、能熟练操做: 犀牛，cad, 3d等设计软件。5.身体健康，无缺陷，思想端正,服从安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.通过平台找寻灯饰外贸客户，促成客户下单 2.客户的订单确立、签署、执行和跟踪： 3.订单跟踪：备货期间，对定单生产情况进行跟踪，协调客户与工厂的生产进度和交货时间 4..产品发运和交付单证，催收尾款 任职条件1.国际贸易或英语相关专业，读写流利，会基本口语　2.有1年以上外贸经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:装配线长岗位要求:有三年以上非标工程生产装配管理经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:能熟练使用英语和外国客人直接沟通，熟悉灯饰结构，熟悉外贸方面的操作。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:男女不限有两年以上非标工程绘图经验优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 1、有5-10年以上出口灯饰企业同等岗位工作经验，能适应加班。精通美、欧规灯饰结构专业知识。2、熟悉erp系统操作，精通使用autocad机械制图以及各种软件操作等，能绘制精密结构图、零件图、bom表制作、包装资料，标签资料等。3、本公司主要生产产品为现代玻璃led灯以玻璃设计元素为主的产品。（温馨提示：投简历前看清职位要求，此岗位只招聘做实事的结构工程师，管理人员勿扰）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 性别不限，高中以上学历,会看图纸，能独立制作产前样，具有良好的沟通能力和生产现场管理能力，有灯饰公司品质或装配组排拉工作经验。责任心强，有上进心，具有较强的团队精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.精通机械制图，负责工程部灯饰产品零部件的制图，BOM资料的制作，产品唛头及标签资料的制作，零件图编码及ERP系统的录入。岗位要求:性别不限，年龄18-40岁，熟悉使用cdr、ai、ps相关办公软件操作，对工程资料操作熟悉者优先，能服从管理安排，对工作认真负责。待遇面议！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.外销灯饰厂生产主管工作经验。2、懂安规。会看产品结构图纸及资料。3、能培养基层干部，有数据业绩。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.懂欧美灯饰产品安规，熟练掌握家居灯饰五金、玻璃及相关配件检验标准及相关检验仪器！2.工作原则性强，能按日按时完成相关品质检验报表！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、1年以上灯饰厂来料品质检验工作经验以上，有报表统计同来料异常处理经验。2、熟悉灯饰企业检验标准，懂得品质管理法则，能够独立处理问题，思维敏捷3、原则性强，敢于担当。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1.具有两年以上的驱动电源生产经验。熟悉驱动电源生产工艺流程。2.具有驱动电源打样、调试、测试、维修者优先录用。3.有驱动电源电子技术基础，能够独立调整电源参数，4.熟悉电源生产工艺，能够制作驱动电源规格书和bom，岗位职责: 1.负责生产过程中的质量控制及巡检、抽检工作。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理并提出改善方案.3.具有驱动电源编制工艺流程及bom表的制作能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.驱动电源的产线生产工艺及技术指导2.驱动电源的故障分析解决3.编制驱动电源的规格书数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具驱动电源相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源相关标准；懂得电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作6.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:2年以上灯饰行业的生产经验，高中毕业，有管理能力岗位职责- 生产安排与协调：根据生产计划，合理分配人员到各个工位，确保生产线的顺畅运行。同时，协调物料、设备等资源，保证生产所需及时供应。- 生产过程监控：对生产线的生产进度、产品质量进行实时监控，及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、质量缺陷等，保证生产的连续性和产品质量的稳定性。- 人员管理与培训：负责生产线员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等。还要对新员工进行岗位培训，提升员工的操作技能和工作效率。- 数据统计与分析：统计生产数据，如产量、质量合格率、工时等，进行分析并向上级汇报，为生产决策提供依据。任职要求- 经验要求：通常需要有一定年限的制造业生产一线工作经验，熟悉生产流程和工艺。- 素质要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力，能够在高强度的生产环境下保持冷静，解决各种突发问题。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：6
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  • 1、做好并完成每日、每周、每月的工作目标； 2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。 3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易； 4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作； 5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。 6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系； 7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜； 8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。 9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。 10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理； 11、完成公司安排的其它工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-50岁|招聘人数：3
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  • 1、分解任务目标，并带领团队完成整体任务；2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。 3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易； 4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作； 5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。 6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系； 7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜； 8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。 9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。 10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理； 11、完成公司安排的其它工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、分解任务目标，并带领团队完成整体任务；2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易；4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作；5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系；7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜；8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理；11、完成公司安排的其它工作。==================待遇或合作模式面议，欢迎有想法，能搭建或自带团队的人才加入！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：23-50岁|招聘人数：1
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  • 待遇或合作模式面议，欢迎有想法，能搭建或自带团队的人才加入！===================1、分解任务目标，并带领团队完成整体任务；2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易；4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作；5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系；7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜；8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理；11、完成公司安排的其它工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：23-50岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 待遇或合作模式面议，欢迎有想法，能搭建或自带团队的人才加入！============1、分解任务目标，并带领团队完成整体任务；2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易；4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作；5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系；7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜；8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理；11、完成公司安排的其它工作。更详细...
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