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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、身体健康，能长期在国外工作。2、责任心强、工作积极主动。岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或会计等级证者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的外观、包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.能熟练操作各种绘图软件及办公软件2.有多年灯饰行业灯饰产品设计工作经验（轻奢水晶灯）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责五金黑坯物料的收发工作2.看得懂cad图纸岗位要求:1.男女不限2.对数据敏感，有责任心3.两年以上收发工作经验优先4.懂电脑办公软件更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:做事条理性强，工作责任心强！懂销售业务流程，有灯饰行业外销经验优先录用，英语要有四级以上，待遇面议。公司福利待遇：◆月休4天，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时；◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:外销灯饰生产企业3年以上灯饰绘图及结构分析经验，欧美灯饰安规熟悉，熟练操着cad绘图软件，熟练3d建模软件，责任心强，有团队精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 要求：有2-5年灯饰厂五金车间工作经验，熟悉焊接、弯管、风焊、氩弧焊做模具等。品质意识强；公司福利待遇：◆月休2天，具体薪资视工作能力面议；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时；◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 要求：有1-2年灯饰行业的工作经验，对数据敏感，责任心强；公司福利待遇：◆有2-3天休息，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时；◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉非标灯饰产品结构及加工工艺，能孰练操作cad绘图软件、3D绘图和 制作BOM表；2、熟悉美规、欧规灯饰标准，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；3、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构2及行业应用；4、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；5、3年以上相关经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 2年以上灯饰厂装配车间排线及人员管理工作经验，熟悉车间7s管理，熟悉ul/ce/ccc标准，擅长员工积极性的调动。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 灯饰厂从事会计成本或统计工作3年以上工作经验。负责灯饰厂全盘内帐。车间定额核算，员工工资。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 从事灯饰外贸业务、团队管理3年以上工作经验，英语六级，欧美灯饰销售流程熟悉，阿里巴巴网站推广熟悉；具备工作挑战能力！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:对五金抛光件、电镀件、喷漆工序有质量检验工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 岗位要求:1、专科以上学历；2、熟悉PR软件，会拍照、视频、剪辑等工作；3、协助公司企业文化设置、宣传、推广等；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、学历：高中或以上学历，机械制造专业或电气类专业。2、年龄：男20-45岁；女20-45岁（经验丰富者可适当放宽）。3、工作经验：从事50-100人的灯饰照明行业，一年以上本岗位工作经验。4、熟悉成品检验检测流程制度，检验方法，检验标准。5、熟悉产品检测工具、仪器设备的操作标准与维护保养。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 有2年以上灯饰厂生产管理经验，熟悉生产流程的安排与协调，能吃苦耐劳，抗压力强，熟悉现代家居照明产品的结构，工艺的处理，有强烈的品牌质量意识，拥有超强的执行力，熟悉7s管理，善于表达沟通，能很好处理员工的思想和工作态度问题，善于培养和挖掘员工的优点，知人善用。福利多 待遇优 有意者面谈更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 本公司招聘质量部长一名：要求：男女不限，25-35岁左右，大专以上学历，有较强沟通能力、管理能力，团队意识强，组织能力强，有熟悉电镀表面处理质量意识优先录用，试用期工资8k，包吃，买社保更详细...
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