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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责品质控制：2.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：3.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；4.协调好品质部、生产部的有关工作，对总经理负责有1年以上电线厂品质管理工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责公司各大销售平台的推广，海外客户线索以及商机的建立. 2、负责海外市场的客户开发、维护工作，完成业绩目标。3、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理。4、负责订单整个流程的跟进，确保及时出货及客户满意。5、基于公司商业逻辑，与客户达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，能熟练用英语口语或书面语跟客户沟通，2、1年以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可。3、有开发能力，主动性强，热爱外贸工作，有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识、沟通能力；4、熟练使用office相关办公软件；会使用各电商平台。与我们一起：. 参与全球业内的各大展会. 领略异国文化客户的fantastic. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责产品的销售和推广、开发新客户，完成销售目标。2、管理和维护客户关系，并达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可。2、1年以上销售经验，熟练使用office相关办公软件。3、性格外向，有开发能力，热爱销售工作，吃苦耐劳、抗压力强。4、有较强沟通、谈判能力，有团队协作精神。与我们一起：. 参与全国业内的各大展会. 领略遍布各大城市客户的风土人情. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁薪资待遇：底薪+提成，包吃住，单休。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 工资计件，18-45岁，生熟手皆可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:年龄：55岁以下，身体健康，持有食品健康证和体检，无犯罪记录！1、负责饭堂的午餐和晚餐，无需买菜。2、负责饭堂的卫生清洁。3、有饭堂经验优先。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男性，年龄20-35岁，熟练使用电脑、吃苦耐劳、服从安排、勤奋愿意学，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用（b0325）机型，熟悉操作数控设备控制系统，薪酬范围：根据能力面谈更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 善于沟通，有紧固件五金配件销售经验；薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男女不限，年龄25-45岁，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈，新手有人带。有五金相关经验者优先，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉用友系统。2、负责追踪订单生产进度及客户沟通。3、跟进客户出货追踪管理工作。4、具体薪资面议。5、每周日休息，入职购买商业险、社保、各种节日福利。6、10号前入职当月购社保，10号后入职第二个月购社保。7、懂五金紧固件优先录用。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：100
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  • 有led光源、钉钉cob筒灯、面板灯组装或者包装，烙铁焊线工熟手等，工作经验者优先，身体健康。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理你的能力决定你的收入，付出与收入是成比例的。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:会计：职位描述1、负责公司税金的核算、申报、缴纳工作，积极配合有关部门开展税务检查和财务审计等工作。2、负责会计凭证录入、账簿整理、归档等相关工作，处理与账务有关的事项；3、负责编制和核对财务会计报表；4、审核各类费用单据；5、协助应付对账；6、月底盘点；7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有高新企业工作经验优先考虑；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；4、能够熟练使用excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责全公司机电设备、水利线路、电脑网络等设施的维修维护点检工作2、部门其他临时性工作岗位要求:1、22至45岁，男，接受应届优秀毕业生，小榄本地优先考虑；2、身体健康，有电工证，做事积极迅速灵活，服从安排，能接受加班。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：35-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、全面负责公司质量管理体系的建立、组织和实施，落实质量安全管理责任，保证公司质量管理体系符合法规要求和持续改进。2、负责品管部的管理工作，担任质量安全负责人和品管部负责人。3、负责建立质量检验标准和检验方法，制定质量控制流程，监督与执行质量检查工作。4、负责产品质量和放行管理，对异常问题进行及时处理和作出合理预防措施。5、负责组织各类质量管理内部或外部审核、生产许可证及各类现场监督审核工作。6、完成总经理安排的其它工作任务。岗位要求:1、熟悉GMP、ISO22716、ISO9001等质量管理体系审核和化妆品生产许可证审核的要求。2、熟悉化妆品行业相关法律法规、产品注册备案法规及强制性国家标准、技术规范等。3、熟悉化妆品原料、包材的质量标准和检测方法，熟悉检测仪器的使用，熟悉化妆品生产过程的质量控制。4、了解化妆品生产工艺和技术。5、其它要求：具有5年以上化妆品生产质量管理经验。工作态度认真严谨，团队意识和责任心强，具有良好的沟通、承压能力和管理技巧。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、根据公司发展战略和市场需要，策划和制定各类线下推广活动方案及预算，负责推广活动的执行落地、控制活动成本以及评估活动效果。2、配合地区销售经理及主管，协助相关工作，推进地区推广活动3、汇总分析每月销售数据，并提出优化措施4、每月市场走访，进行市场信息的收集整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意 岗位要求:1、22-35岁，大专或以上学历，市场营销、广告营销等相关专业，能接受出差男性优先2、一年以上线下推广经验，具备日化行业经验者优先3、熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道4、熟练运用常用的office办公软件，如excel、ppt、word等5、需具备较强的责任心、良好的沟通能力与积极上进心态；富有活力和激情，性格外向，思维活跃更详细...
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