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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-46岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、根据公司经营管理目标，制定公司年度销售经营目标分解及措施，检查工作计划确保计划实施。 2、根据生产订单情况，负责与销售沟通确保满足客户需求，通过生产管制，组织物料供应链制定月/周工作计划，落实检查实施。 3、通过组织人，机，料，环，法，保障生产系统正常运行，运用最佳的生产方式通过监控生产过程进度，达成准时完成生产订单。 4、组织及利用各种资源持续提升生产效率，降低生产制造成本。 5、组织品质管制，落实达标及品质提升措施，针对质量异常及时组织落实处理方案。 6、监督及检查物料供应系统流程，优化物料供应系统，分析及处理异常情况，达到节约及增加效率。 7、根据公司经营管理目标检查员工工时、工资合理性。 8、定期组织分析生产制造成本，制定纠正与预防措施，持续控制费用。 9、负责监督仓库进出库数据准确率、账物相符率、盘点准确率、6S整理整顿等相关工作。 10、制定生产工作流程及制度的建立、监督及实施确保生产正常运行。 11、负责生产、品质、仓库、采购、工程、业务等各部门的沟通协调处理，保证各部门工作不脱节，顺畅。 12、组织6S工作开展实施，落实及安全文明生产。 任职条件1、35-48岁，大专以上学历，熟悉电脑办公操作。2、熟悉工厂管理流程及部门工作流程控制。 3、思路敏捷，条理清楚，有良好的沟通能力及协调能力，有魄力。 4、对生产管理流程熟悉，具有一定的分析和处理问题能力。 5、熟悉工厂全面管理改善与技巧，安全生产、6S管理体系，精益生产管理、ISO质量管理体系等。 6、能编制生部相关程序文件与流程制度、有户外太阳能以及照明行业企业相关工作经验5年以上。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、负责门市散单新旧物料的询价、比价、议价，达成公司给予的降价目标。 2、负责根据门市销售订单制定采购计划，并下达采购订单。 3、负责根据采购订单现场采购或计划采购物料，按生产计划合理安排物料回厂。 4、负责采购物料品质质量问题的跟进处理。 5、负责供应商开发、管理与维护。 6、负责物料成本降低与控制。 7、负责采购订单及物料信息资料ERP系统的录入与完善。 8、负责配合仓库对供应商不良品退货处理。 9、新产品样板物料或成品的采购。 10、负责公司辅料、工具、办公用品等现金物品的采购。 11、上级领导交待的其它临时性工作事宜。 岗位要求:熟悉采购流程，太阳能户外灯或投光灯行业1-3年以上工作经验更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:精通电脑、对工作负责、吃苦耐劳、抗压力强岗位要求:底薪3500元+全勤+提成（销售额的1-4个点），包吃住（不吃住补贴300/月），月休4天，电话费报销，8小时制，不加班更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 两年以上应收会计经验岗位要求:抗压力强，责任心强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:两年以上物料仓仓管工作经验 岗位要求:抗压力强，服从安排、责任心强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、按招聘流程进行新员工的招聘工作。2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。5、对试用期的员工进行试用与考核。6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。7、全公司奖惩手续的办理。8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。9、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。10、职工劳动合同的签订。岗位要求:2年以上的人事工作经验，对工作认真负责，执行能力强；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，认真履行本职工作。 2.按采购开发供应商并上报总经理审批，最大限度的为公司降低成本。 3.建立供应商台账，不断完善供应商资料，并及时维护更新。 4.参与采购合同的评审，组织建立采购合同台帐，对合同执行情况进行检查监督。 5.进行材料市场分析预测，进行供应商资质评估、建立采购风险预控措施。 6.认真审核各部门上报的申购单数量、规格型号、用途等内容是否符合规定要求。 7.审核采购单据的真实性和规范性，协助财务做好成本控制。 8.控制好常规批量物资的采购，必要时要求供应商备料，避免市场异常带来的风险。 9.控制好非常规物资按需求进行采购、最大程度降低物料库存呆滞量。 10.负责供应商样品管理，并及时准确的为供应商提供应购样品资料并跟进确认。 11.做好外出采购的统筹安排，能统一采购的尽量安排统一采购，避免单一采购增加成本费用。 12.及时准确处理供应商不合格品退换货。 13.及时完成各类采购单据的收集整理，统计上报，及时输入、维护、更新各类数据及资料。 14.遵守采购制度，杜绝不良行为的发生，按工作程序做好与各部门的横向联系。 15.其他相关制度文件规定的相应职责。 16.接受并完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求:1.对保证公司正常生产所需物资持续供应负责。 2.对采购物资的质量、数量、名称规格等指标是否符合公司要求负责。 3.对提供给供应商样品的及时性和准确性负责。 4.对采购目标任务的完成负责。 5.对无计划采购造成的物料呆滞、积压、报废负责。 6.对错误采购、采购失误造成的公司财产损失负责。 7.对相关文件制度规定的相应工作负责。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.协助上级制定本部门相关管理制度或文件，维护、执行公司、本部门各类管理制度、确保工作秩序顺畅有序进行。 2.根据公司需求，结合车间实际生产状况合理配置各工序人员和设备。 3.接受PMC下达的生产制令单、安排人员，物料、正确评估产能、保质、按期完成生产计划任务。 4.新产品上线前、制作首件，并交付品质部确认，确认合格后，进行上线批量生产。 5.生产制程中，做好全程工艺检查，督促生产人员按作业指导书要求操作；发现员工违规操作，立即予以纠正制止。 6.生产制程中发生的突发、异常事故应立即解决并记录上报，不能解决的向上级汇报。 7.批量完成生产订单后，应立即进行清尾工作，确保制令单准确完成。 8.积极学习产品的质量知识、掌握产品的质量标准。培训下属操作技能、工艺标准、品质标准等产品相关知识。 9.落实制程中的自检和互检，防止不良品流入下工序，确保一次性制程合格率99.5％，制成品入仓合格率100％。 10.发现物料品质异常，产品工艺缺陷异常时，立即停止生产，并向上级及品质部汇报。 11.组织实施现场7S管理，落实各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查，杜绝安全隐患事故的发生。 12.负责本部门生产设备、工器具、计量器具等维护、管理工作，合理安排设备检修时间。 13.监督检查本部员工的工作秩序纪律、考勤，对违纪违规者按制度进行处理。 14.每天完成的半成品、制成品必须当天入仓（加班生产的可于次日一并入仓），特殊异常情况除外。 15.参与品质部关于产品质量异常的分析，实施纠正和预防措施。 16.了解本部门人员思想状况，及时做好下属人员的思想教育、沟通。有异常及时向上级反映。 17.主持召开本部门班前会，参加生产会议或公司其他会议并做好会议记录。 18.每日填报生产日报表，最迟不得迟于次日9时上报生产厂长。 19.下班前检查车间水电、设备关闭的情况。 20.根据工作需求做好与其他部门的横向联系。 21.其他文件制度中规定的相应工作职责，接受并完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:有太阳能路灯户外灯经验者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-41岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、与客户平时产品之间货物交流信息； 2、收集、整理、以及存档客户公司资料，按照客户需求安排客户打样； 3、每天对已出货单据系统审核，做到账物卡一致，客户产品缺陷退货回来及时把退货单据录入系统； 4、确保每天出货单据数量的准确性； 5、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进； 6、追踪生产进度，确保客户交期不延误； 7、收集客户的营业执照，开票资料以及财务对账联系人并交给财务存档； 8、按客户需求填写客户合同资料以及客户产品需要报价的报价单； 9、接收客户订单，确认订单信息，做订单追踪表打印出来给相关人员确认物料情况； 10、填写客户合同资料以及客户产品需要报价的报价单； 11、跟进月结客户货款、催未按时付款的客户安排货款，每月底安排月结客户对账，并发客户确认回传后发财务开票； 12、及时安排客户货物快递寄出并核对当天快递寄出货物数量及件数； 13、对已打样的客户跟进回访，并了解客户的需要，是否有合适的产品推荐给客户； 14、跟进客户对产品需求安排打样寄出，并做登记以便后续追踪； 15、加强与客户的沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题； 16、分析客户的特点及产品的用途及用量，以利于产品报价； 17、如客户有投诉问题，必须第一时间配合客户解决问题，并做好善后工作并能及时给出改善方案； 岗位要求：1.收集、整理、客户信息资料，建立客户资料系统； 2. 接收客户订单，确认订单信息； 3.跟进订单生产进度和出货进度，安排售后服务工作等；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 女性，20至35岁之间1、从事照明灯饰销售工作一年以上，2、熟练使用办公软件或erp系统 ；3、能够承受一定销售压力，具有良好的沟通与表达能力；4、具有一定的亲和力、形象气质佳更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、主要负责客户订单跟踪，跟进回款，维护客户关系等相关工作；2、接收客户订单，核对确认回传；3、根据客户的交货排期，制作交货计划；4、跟进客户订单的生产进度；5、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进；6、根据当月的销售实际制作月销售报表任职要求：1、中专以上学历；2、一年以上跟单工作经验，熟练操作办公软件；3、性格活泼外向，思路清晰，耐心细致，善于沟通更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责本班的整体运作；2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工；3、额定时间内按质、按量完成生产任务；4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工；5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制岗位要求:1、熟悉生产流程，质量管控，具有生产现场管理经验者优先；2、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员，物料，工艺，设备等）达成目标；3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能积极遵守公司规章制度，服从管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 工作职责1、负责品质组日常监督、管理，产品质量异常处理。2、负责产品检测前成品抽检工作。岗位要求1、25-40岁，男女不限，初中以上学历2、有灯饰品质检验工作及管理经验优先3、有强烈的责任感，能吃苦耐劳，服从安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 工作职责1、负责根据客户订单要求核对包装信息资料，安排人员打包。2、负责产品成品包装完成入库。3、负责产品包装前成品抽检工作。任职要求1、25-40岁，男女不限，高中以上学历2、熟悉包装流程3、有灯饰品质检验工作经验及包装检验4、有强烈的责任感，能吃苦耐劳，服从安排更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 高中以上学历,踏实认真，懂电子原理，有电子厂工作经验者优先.有意者请带齐相关有效证件来本公司面试更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.LED灯具打样，测试，样品组装‘。2.品质意思强，综合素质好，有较强的责任心 和良好的沟通能力，有打样工作经验优先录用。工资:4500-6000 月休4天 吃住补贴500元/月更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1，服从公司区域安排，公司根据实际需要安排工作区域2，沟通能力强，性格开朗，具有较强的抗压能力，有团队精神，善于引导客户，精于渠道建设与开拓，3，为人正派大气，事业心强，有良好的职业素养，熟悉LED灯具和市场，有敏锐的洞察力和判断力，4，公司重能力，重业绩，重内在素质形象，不拘一格用精英5，如果你有理想，需要一个发辉才能的舞台，选择真本照明，本公司会给你无限的机会和发展空间。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1,责任心强,能吃苦,有QC品质经验者优先录用.2,要求会用对灯饰照明行业检验所用到的检验量具及工具.3,对一般电子物料和五金物料熟悉,品质意思强,能及时发现问题并提报,能积极解决问题4，工资：4500-6000，加班15元/小时.，每月休息4天，吃住补贴500元/月更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 1熟悉光源线路设计,精通电路板绘制，有一年以上相关工作经验。2能熟练运用绘图软件。3善于沟通，工作认真，有责任心。更详细...
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