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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 1、主要负责京东平台操作，google推广，开发外贸业务，参加国内外展会。2、英语四级，听说读写水平精通，熟悉办公软件电脑操作，熟悉外贸基本流程，有相关灯饰行业经验者优先。3、开拓新市场，发展新客户，完成部门销售指标；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、客户订单的接单到出货以及 收款的一些列环节跟进工作。6、英语或其他语言专业7、有英语专业的，有意向出国的本公司可提供出国工作机会职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上外贸业务工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受一定的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责对销售业务进行技术支持。2.熟悉照明灯具产品以及周边灯饰配件城。3.能熟练准确制作产品bom表、产品说明书、产品检测标准、作业指导书等工程技术文件。4.协助产品选型以及方案设计、修改和提审。5.负责收集市场、行业以及对手信息，对产品开发提供支持。6.负责对销售人员进行照明知识培训并组织进行技术交流。7.熟练应用相关办公软件、cad、coreidraw等，具有较强的沟通协调能力。8.有驾驶证，能独立驾车外出。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 一年以上工作经验。负责维护老客户开发新客户、要有毅力，活泼开朗。薪酬范围10k到15k，月休4天。上班时间8：30-12:00 下班2：00-6:30 入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？以上职位应届毕业均可。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 一年以上工作经验。负责维护老客户开发新客户、要有毅力，活泼开朗。薪酬范围10k到15k，月休4天。上班时间8：30-12:00 下班2：00-6:30 入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：5
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  • 一年以上工作经验。要有毅力，活泼开朗。薪酬范围10k到15k，月休4天。上班时间8：30-12:00 下班2：00-6:30 入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 【招聘】公司主生产投光灯，路灯，太阳能产品诚招 【销售员】多名，以上职位应届毕业均可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 一年以上工作经验。负责维护老客户开发新客户、要有毅力，活泼开朗。薪酬范围10k到15k，月休4天。上班时间8：30-12:00 下班2：00-6:30 入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？以上职位应届毕业均可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 新老手都可以，抗压能力强。听从安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 打字速度快，懂电脑，懂灯具更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 负责家装 吊顶、墙面基础设计岗位要求:熟悉酷家乐 CAD等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 具有灯具建材行业经验优先，负责过区域市场，对市场开拓有经验行业新零售品牌领导者，挑战高薪者速来要有工作责任心、沟通能力强，有2--3年业务销售的经验者优先。公司配车开拓市场，需要长期出差！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：主要负责灯饰成品仓库的规划，整理和安全。任职要求：有能力，有责任，你就来更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：主要负责网店的产品图片设计和推广海报设计。任职要求：要有工作责任心、沟通能力强，有经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 1、对接线上线下客户业务，处理客户订单，受理客户售后问题，定期回访客户。2、有工作经验，有一定的灯饰行业基础（有意在公司长期发展优先）。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 要求:男女不限，高中以上学历，肯学肯做，做事细心周到且有责任心，应届毕业生也可。主要工作内容：出口订单出货跟进，会有同事带到上手为止。待遇:底薪加生产提成;休周日，包午餐，包社保更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 计件工资，单价高、货源充足。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责产品的收发工作3.负责出货数据核对工作4.负责仓库的备货工作5.负责每月的盘点工作，保证仓库的账物卡相符岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
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