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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责生产的退换物料的补货工作2.负责已备好料的订单出货工作3.负责不良品清理、清点工作4.负责仓库物料的入库工作5.领导安排的其他工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据生产进度及采购部的采购进度进度，确保产品正常进出库房满足生产需要。2.督促下属人员做好各类台账，对产品进出仓、验货等整理登记入账工作做到准确无误。3.监督好仓库所有物资的保管工作，所有进出仓的物资均须有相关责任人签字。4.根据生产订单来完成货品分配工作，接到配货通知单后，在最短的时间内完成配货工作。5.完成多配、漏配货品的更换及货品归位工作。6.根据公司的质量方针和质量目标，制定本部门的工作目标和计划，并组织对公司材料采购交期的有效机构，使公司的材料能满足生产部的需求。7.及时与采购、物控沟通供应商、加工商的到货情况，及时组织人员做好接货工作。8.监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上报以便让采购部不重复或超量采购。9.根据公司物料性质，运用科学的仓储管理方法，合理设计存放区域，安排物料的存放地点，提高库房各项资源利用率，降低仓储成本。10.监督仓管员出货遵循先进先出原则。11.定期检查仓库5S推行情况，组织仓管员对仓库环境进行日常清理和维护。12.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，提高搬运效率，提供及时的运送服务。13.对仓库物资的收发存管理和仓库防火、防盗、防潮、防破坏等工作。14.定期组织库存物资的盘点，做到账物卡相符，督促账务人员与财务部核对，做到日清月结。15.发现账、物、卡不符时，找出原因予以调账或上报公司领导处理。16. 对贬值、不完整、不合格产品、废呆滞物料向公司提出处理意见。17.根据物料存储的特点，修订/完善仓储作业流程、作业指导书，指导并督促仓库人员做好物料管理工作。18.负责对下属人员的培训、考勤、考核评定、激励等工作。19.负责公司物资管理工作及仓库日常管理的各项事宜，协调部门与各职能部门之间的工作。岗位要求:1.丰富的现场及现场5S管理经验；2.熟悉仓储部门管理目标、物流作业流程；3.熟悉操作办公软件及ERP/WMS软件；4.良好的抗压能力及24小时作业模式的适应能力；5.较强的沟通能力及处理问题的能力。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责物料的收发工作，出货数据核对工作，物料码放、备料、盘点工作岗位要求:男女不限，初中及以上学历，18-45岁，熟悉erp，对数据敏感，有责任心，1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责五金委外的收发及所有单据录入及数据管理工作2.负责五金物料的收发工作。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，高中及以上学历，18-45岁2.熟悉led灯带及面板灯相关物料，对数据敏感，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：有1-2年灯饰行业的工作经验，对数据敏感，责任心强； 公司福利待遇： ◆有2-3天休息，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时； ◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 要求：有1-2年灯饰行业的工作经验，对数据敏感，责任心强；公司福利待遇：◆有2-3天休息，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时；◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 全面负责成品仓库收、管、发工作，要求成品仓库账、物、卡一致。根据成品货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。 仓库6S管理执行与落实。负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识。负责成品出货。清点数量。岗位要求:有成品仓库管理经验。要求：能够服从管理，18--45岁，高中文化，会使用办公电脑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 管理灯饰玻璃配件仓库，清点对供应送货来货物岗位要求:有沟通能力，及讲有效者，认真，仔细者,熟悉电脑。负责仓库收货、管理、发货。负责仓库5s管理。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责五金原材料收、备、发、管货工作；2.负责所管理仓位的6S工作及数据管理；3.上级安排的其他工作。岗位要求:1.责任心强、细心、严谨，对数字敏感；2.服从管理，吃苦耐劳；3.一年以上灯饰五金仓管工作经验；4.熟悉ERP及基础电脑操作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责来料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男性，中专及以上学历，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先,熟悉非标工程有很强的识图能力4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.对数据敏感，有责任心2.一年以上灯饰公司仓管工作经验优先4.熟悉ERP系统更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1初中及以上学历，25-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 根据生产需求：招聘仓管：3名，男女不限，20-45岁，熟悉电脑操作，会ERP系统，吃苦耐劳，有仓库实际管理经验优先考虑，1.负责仓库进、出货、存货的管理，收发准确交接做好及时入账，2.整理仓库物料，保证物料摆放整齐，并且保证标识清晰3.做好物资的进销存台账，确保账物一致4.做好防潮、防盗、防火等安全管理，5.服从领导安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.熟悉灯饰原材料和成品仓管理和熟悉使用erp系统，2.做事细心、用心，对数据十分敏感，3做过仓库管理3年以上。具有一定的抗压能力，吃苦耐劳精神更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5s工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及erp系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 职位描述 1、负责对进出仓的货物进行清点工作，确保数量准确；2、负责根据物料性质和分类，按相应库位进行摆放；3、在车间领料时，负责核对指令单数量并进行发料，并当面与车间领料人做好交接工作；4、完成领导交办的其他工作 岗位要求:1、一年以上仓管工作，2、做事积极认真负责；3、优秀应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:仓库物料进出存盘管理岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6、开单、收料、发料更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 本厂专业生产外销商照，现需要招聘员工：仓库员会熟练使用erp，做日常盘点，月度盘点考核。会备料跟进委外委回来料抽检台账工作积极主动，能和同事及其供应商有效良好沟通！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，有工作经验优先，综合工资4500-6000元更详细...
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