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德克司达照明科技(江门)有限公司
民营 · 20人以下 · 电子/半导体/集成电路

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公司简介

杭州德克司达照明电器有限公司是一家集研发、制造、销售、服务于一体的现代企业,自 2006 年创建以来,经过多年的创新与发展,成长为国内最具跨时代意义的智能、环保、专业化照明企业。同时在江门荷塘镇建立分公司:德克司达照明(江门)有限公司。 德克司达系列产品通过国家 CCCF 认证、CCC 认证,通过 ISO9001:2008 质量管理体系认证、ISO14001;2004 环境管理体系认证、OHSAS18001;2007 职业健康安全管理体系认证。荣获国家 30 多项发明专利和新型实用设计专利。荣获 2011 年度中国灯饰行业“最具影响力品牌”,2014年与中科院数字内容研究院通力合作,2015年加入酒店工程师俱乐部,2016 年荣获G20设备保障荣誉单位证书,2017年荣获中国轨道交通协会理事单位等多项殊荣。2018年大力投入开发科技环保系列灯具。2019年加入省旅游设备协会理事单位,并成为浙江省重大项目产业链首批企业。优良的品质与技术一直保持着国际、国内、行业领先地位。 健康的照明应用于轨道交通、大型综合体,大型工矿企业,特别的是办公楼、机关、学校尤为重要,以及高端精装修公寓、星级酒店等领域。 企业秉诚以“高品质、重服务、守信誉”的经营理念为宗旨。在企业不断创新的同时,我们不忘初心,更加注重于担当社会责任,让更多的人使用到绿色健康的照明产品。

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企业风采
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工作地址:广东省江门市蓬江区荷塘镇禾冈大坦路20号

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1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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