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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 按样出图，适当改进，出资料，跟样板。岗位要求:1）学历：大专及以上文化学历2）专业：机电一体化3）能应用CAD PROE/CREO绘图软件备注：可接受应届毕业生更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1. 负责公司品牌宣传、产品推广、活动专题等全渠道视觉设计，打造吸睛且富有感染力的作品；2. 参与产品界面、交互元素设计，优化用户视觉体验；3. 与运营、市场团队紧密协作，精准把握需求，高效完成设计任务；4. 关注行业设计趋势，持续输出新颖且符合品牌调性的创意方案。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-40岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责: 保质保量完成工作岗位要求:身体健康\工作描述：本厂业务非常稳定，开厂6年以来，无任何非正常放假。即使今年疫情情况非常严重的情况下，工厂都满负荷生产，无一天非正常放假。新手工资约综合5000-6000.工厂目前整体综合工资水平如下（满勤情况下）：10%约8000-10000% 35%约6000-8000元/月40%约5000-6000元/月。 10%约4000-5000元/月。个别同事计件拿到30-35元/小时的计件工资。入职前可以查阅工厂以往同事工资条。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 本厂专业生产外销商照，现需要招聘员工：仓库员会熟练使用erp，做日常盘点，月度盘点考核。会备料跟进委外委回来料抽检台账工作积极主动，能和同事及其供应商有效良好沟通！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理薪资：6000-9000元。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:年龄20-45岁，有1-3年以上外贸销售经验，英语3-4级以上，热爱线上网络推广及线下出差工作，能吃苦耐劳，良好的策划能力和项目执行能力，对工作有严苛的完美要求，敢于提倡创新，工作耐心，细致，认真，能承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作内容1、负责电子工程相关的系统模块开发，确保模块质量。2、参与模块测试，与测试团队协作确保功能准确性。3、理解业务需求，进行功能和数据库设计。4、对北美商照，接触过太阳能产品（车载灯）的经验。任职要求1、具备电子工程相关知识，能够独立完成模块开发。2、熟悉测试流程，能够有效地与测试团队合作。3、具有良好的逻辑思维能力，能够快速定位并解决技术问题。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产部的生产线的所有安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益；2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务；3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成； 4.负责安排生产拉长督促物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排； 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导； 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员安全生产并督导执行； 8.负责有关生产线的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报；9.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导；10.上级交办之其他事宜及相关生产事宜；岗位要求:1.3年以上生产现场管理工作经验,有消防应急灯及计件流水线生产管理经验者优先；2. 班组人员管理，生产计划的组织实施；3. 产品质量控制及生产效率提升；4.生产现场''5s‘管理；5.要懂电脑的操作；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责产品的外观造型设计及开发。2、熟悉塑料模具制作及五金冲压模具的工艺。3、编写产品的图纸（配件尺寸图、结构图、安装图、爆炸图及工艺作业指示规范），模具等相关的资料。4、跟踪模具的进度。5、设计产品的包装等工作。岗位要求：1、年龄在25-45岁，中专以上学历。2、创意思维敏捷，有较强的审美和创新意识。3、沟通能力强，能够协调相关部门，处理生产问题及旧产品的外观改良等。4、熟悉各种塑料属性和五金冲压件生产工艺。5、熟悉PRO-E、AutoCAD、UG、3D渲染等各种办公软件。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 职位要求：1、五年以上照明行业五金渠道销售管理经验，具有全国主要市场的人脉资源，熟悉各省区大批发商的运行状态;2、具有销售团队管理经验，能够合理分解销售任务并完善各项指标考核;3、具备销售拓展能力和销售技巧，事业心强;良好的沟通、协调能力，表达能力强，具备团队合作精神4、年龄不大于45岁，能胜任经常性出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-36岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求：1、有过五金渠道的销售经验优先，熟悉照明行业品牌厂家运作思路熟悉某个大片区或省区的代理商分布情况，以及当地市场的主要格局精通照明产品知识；2、具备培训销售人员的能力;3、具备独立开发客户的能力，包括产品演说和商务谈判能力；4、学习能力强，熟悉办公软件使用，具备团队合作精神；5、二年以上工作经验，适应全国范围内工作调动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、户绘制初始的销售模式的线条图；修改客户的销售模式的线条图；2、为客户绘制初始的预售模式的线条图；修改客户的预售模式的线条图；3、负责样板订单灯结构设计，绘制详细的零件图和 bom 表；4、负责大货订单灯结构设计，绘制详细的零件图和 bom 表；5、负责所有灯具说明书的制作；6、负责灯具激光图展开和整理的；7、协助需要帮助的结构工程师；8、完成上级交办的其他工作。9、出现工作异常要通知上级主管，并将处理结果告之；任职条件：1、高中或以上学历2、受过灯具结构、安规等方面的培训3、3 年以上工程灯具结构设计的工作经验。4、熟悉工程灯具结构设计程序和工程灯生产的各方流程；5、了解灯饰各方面加工工艺知识、有着实际操作经验；6、熟练操作 cad 软件。须知：1、有相关行业的经验三年以上，并懂得相关的工艺。2、懂欧美安规，必须精通：CE、UL。3、能够接受加班，与公司安排一些临时性的工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1. 客户前期服务工作（例：客户考察工厂，客户拜访等）2. 负责与客户沟通联络与业务洽谈工作3. 负责前期色板打样与图纸安排，翻译，修改等4. 负责根据客户相关文件（合同，订单，邮件等）制作详细生产作业通知单，协调生产部门安排生产计划，以及工厂内部联络事宜5. 及时处理生产中出现的异常并且有效的与各部门沟通或与客户协调解决问题6. 客户验货陪同，与外厂验货安排7. 协助相关部门在生产过程中对质量进行监督并确认按时出货，提前做出货计划安排8. 及时每周更新美国订单状况表9. 负责客诉分析处理报告工作，服务客户，跟踪客户售后等服务10. 其他（说明书翻译，目录书协助工作，常规色板安排（暂代），美国库存与耗材安排（暂代）11. 完成上级交办的其他工作。任职条件(学历、经验、行业知识等) qualifications (education, experience, industry/functional knowledge, etc. ):1. 大专以上学历。2. 英语四级以上；英文听说写流利.（在复杂的语言环境中，能够灵活地使用英语。允许偶尔出现理解上的误解。）3. 1-2 年或以上灯具外贸业务或跟单经验.技能(电脑操、沟通技巧、领导能力、行为等 )skills(computer, communication, leadership, behavior, etc):1. 熟悉灯饰业务流程。2. 了解灯饰工艺流程。3. 熟悉电脑软件操作。4. 积极进取，责任心强，良好的沟通应变能力与执行能力。5. 很强的自我约束能力，独立工作和承受压力的能力。6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。出差需求travel requirement:1、要求可以接爱出差。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 客户前期服务工作（例：客户考察工厂，客户拜访等）2. 负责与客户沟通联络与业务洽谈工作3. 负责前期色板打样与图纸安排，翻译，修改等4. 负责根据客户相关文件（合同，订单，邮件等）制作详细生产作业通知单，协调生产部门安排生产计划，以及工厂内部联络事宜5. 及时处理生产中出现的异常并且有效的与各部门沟通或与客户协调解决问题6. 客户验货陪同，与外厂验货安排7. 协助相关部门在生产过程中对质量进行监督并确认按时出货，提前做出货计划安排8. 及时每周更新美国订单状况表9. 负责客诉分析处理报告工作，服务客户，跟踪客户售后等服务10. 其他（说明书翻译，目录书协助工作，常规色板安排（暂代），美国库存与耗材安排（暂代）11. 完成上级交办的其他工作。任职条件(学历、经验、行业知识等) qualifications (education, experience, industry/functional knowledge, etc. ):1. 大专以上学历。2. 英语四级以上；英文听说写流利.（在复杂的语言环境中，能够灵活地使用英语。允许偶尔出现理解上的误解。）3. 1-2 年或以上灯具外贸业务或跟单经验.技能(电脑操、沟通技巧、领导能力、行为等 )skills(computer, communication, leadership, behavior, etc):1. 熟悉灯饰业务流程。2. 了解灯饰工艺流程。3. 熟悉电脑软件操作。4. 积极进取，责任心强，良好的沟通应变能力与执行能力。5. 很强的自我约束能力，独立工作和承受压力的能力。6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。出差需求travel requirement:1、要求可以接爱出差。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:服重工作安排，五金模具（冲压、油压拉伸）按客户要求，接受能力强，能独立完成作业.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 开发工程师的助理，听从工程师安排岗位要求:中专以上学历，熟悉cad或三d绘图。责任心、执行力强。应届毕业生优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责生产线的管理工作，确保生产线保质保量按期完成生产任务2.生产线人员管理，员工稳定性，员工基本操作工艺的培训指导，日常工作的安排和有效沟通3.生产线，6S现场的整理整顿和持续推进保持4.生产异常的有效处理和及时反馈等岗位要求:1. 有2年以上灯饰行业生产线带拉的工作经验2. 有执行力和责任心，有一定的沟通能力和学习能力3. 身体健康，性格开朗活泼计件工资，月度有拉长工资，年底有年终奖金。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责生产BOM制作、变更与维护；2、负责产品包装版面与尺寸的设计；3、负责非标产品的画图与实现；4、负责新产品的打样与确认；5、负责生产SOP的建立与完善；6、协助上级做好部门日常工作和临时事务。岗位要求:1、22-40 岁，男女不限，高中以上文化程度，一年以上相关行业工作经验；2、工作认真负责、对数据敏感、学习能力强;3、熟练使用CDR、AI，PS软件，具有独特的审美；4、具有良好的人际沟通能力和分析问题能的能力。更详细...
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