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  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:熟悉电脑办公，有半年以上采购跟单工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 能够独立完成cad灯饰结构零件图纸制作及bom表制作，在外销灯饰厂从事3年以上相关工作经验，懂欧美灯饰安规标准。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:从事2年以上灯具组装带线工作，对灯具的各项制造加工工艺流程有一定了解，对出口欧美灯具的产品安全规定有一定的了解，能合理安排作业员的工作，在管理上有一定的魄力，有较强的责任心及良好的沟通能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 有一年以上出口灯饰配件产品采购工作经验,对灯饰零配件供应商的开发有一定资源渠道，有较强的责任心及良好的沟通能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责物料的收发工作，出货数据核对工作，物料码放、备料、盘点工作岗位要求:男女不限，初中及以上学历，18-45岁，熟悉erp，对数据敏感，有责任心，1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责要求：erp操作熟练，会开车。根据bom表按系统下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧。薪资待遇可再面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:年龄18-40岁， 做事积极认真负责，有一年以上的仓管经验，待遇面谈。1.负责仓库整理摆放，物料备料，对接生产领料2.对数据敏感，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 要求：从事2年以上灯具组装带线工作，对出口欧美灯具地产品安全规定有一定的了解，能合理的安排作业员工作，在管理上有一定的魄力，有较强的责任心及良好的沟通能力，待遇面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据公司的要求，负责编制新产品的开发任务书，明确研发部成员的设计要求、开发计划和相关开发设计的策划和评审；2、负责跟进项目的开发进度，督促研发工程师按计划完成相关开发任务；3负责产品试产计划的制定，试产材料的跟踪到位并解决试产时遇到的问题、并编制新产品bom单、产品的估价清单及产品规格书等；4、负责解决开发过过程中遇到的设计开发问题，并让相关人员都了解项目的进展情况；5、负责新物料认定及新产品的第三方认证；6、协助资料员对新开发产品设计开发过程中所产生的技术资料进行收集整理；7、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1.男，28-40岁，3年以上欧美灯具研发主管工作经验。2.熟悉欧美灯具产品的开发，有成熟的思路与经验，具备照明行业同职研发工程团队管理经验3年以上。3.结构设计软件，有较强的产品开发能力；对照明产品的市场及应用有一定的了解；4.熟悉照明产品相关开发设计运作流程；有较强技术管理能力，有很好的实现产品立项到导入的全过程主导管理能力；5.有较强技术管理能力，有很好的实现产品立项到导入的全过程主导管理能力；6.制定并执行led照明技术发展战略规划和技术方案；7.能根据上级意图，对产品进行实现；具备很强的沟通、协调、抗压能力；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一.任职要求：1. 机电一体化专业，可接受应届毕业生。2. 要求做事认真负责，有团队意识，吃苦耐劳，可接受加班。3. 熟悉cnc旋压机器操作，熟悉刀具分类及使用，熟悉机台日常保养优先录用。二. 岗位职责：1. 维护和检修cnc旋压机床；2. 制定和执行调试计划；3. 协助生产工人和工程师；4. 参与新机床的安装和调试；5. 其他部门主管安排的事宜。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 能适应两班倒，服从管理，18-30岁，有经验优先岗位要求:更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：18-35|招聘人数：0
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  • 主要老客户维护，订单与销售管理和数据分析。（开单销售人员）更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：2
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  • 1.负责物料的接收、存储、保管，确保物料安全、整洁； 2.执行物料的出入库操作，确保物料信息的准确性； 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4.与团队成员协作，确保物料流程的顺畅。任职要求： 1.具备良好的组织能力和物料管理能力； 2.熟练掌握物料管理软件及电脑操作； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够严格遵守公司的物料管理规定。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：18-35|招聘人数：1
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  • 灯饰外贸行业两年以上。英语4级以上。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：熟悉美规台灯，落地灯，吊灯产品，诚邀有相关行业经验的优秀技术人员加入，懂灯饰ul安规，对五金加工与灯饰结构精通。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.协助业务跟进订单进度2.监督装柜3.领导交待的其他事项岗位要求：1.工作认真有责任心2.工作稳定3.会英文读写4.接受新手，有人带更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 职位描述 1、负责对进出仓的货物进行清点工作，确保数量准确；2、负责根据物料性质和分类，按相应库位进行摆放；3、在车间领料时，负责核对指令单数量并进行发料，并当面与车间领料人做好交接工作；4、完成领导交办的其他工作 岗位要求:1、一年以上仓管工作，2、做事积极认真负责；3、优秀应届毕业生可以培养更详细...
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