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  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责LED灯具产品驱动电源及灯板开发设计,熟悉LED非隔离与隔离电源产品技术开发,产品质量根踪改良和产品质量检测工作.岗位要求:有2-3年电子技术行业工作经验，品行优，有责任心，一经录用，待遇优厚！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 【岗位职责】1、负责新产品设计、手板样品输出、产品规格书、说明书和产品图输出；2、新品工艺跟进，试产问题解决，工艺优化等；3、生产过程中异常问题的协助处理；【职位要求】1、大专及以上学历，机械相关专业优先；2、10年以上灯具行业结构设计工作经验，从事过现代灯、后现代灯工作经验、熟悉led光电方案匹配、熟悉灯饰生产工艺及流程；3、熟悉机械制图，熟练操作 cad、 pro/e、solidworks、keyshot 等设计软件；能独立主导新产品开发，效果图、零件图、爆炸图、装配图、bom表、包装设计、说明书，生品生产工艺作业指导书，从立项到量产整个过程管控，了解产品生产工艺了解表面处理工艺，对各类材料、加工工艺等具有扎实的功底；4、熟悉灯具各国安规，欧规、美规等，有出口欧洲、北美灯饰结构经验者优先；5、熟悉产品开发流程，从立项到量产整个过程管控，了解产品生产工艺了解表面处理工艺，对各类材料、加工工艺等具有扎实的功底；5、做事认真严谨、责任心强，有良好的团队合作精神，为人正直、学习力强，贯彻和执行公司各项标准、制度和工作流程，遵守公司的技术保密协议；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度;2、规划新产品的项目开发;3、根据公司市场需求情况,制订产品研发计划与实施;熟悉国内外灯饰行业相关标准；4、跟踪项目开发计划、统筹工作,带领技术团队完成项目开发和文档管理;5、负责公司技术的工艺改进,提出新项目开发计划,并提交项目建议书;6、实现客户提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平；【职位要求】1、大专及以上学历，机械设计，机电一体，自动化等专业；2、具有10年以上内销、外销灯饰产品的研发经验；担任过5年以上的研发主管岗位；3、对各国灯具安规标准熟悉、技术结构较强，精通欧规、美规，对led技术有深刻了解；4、思路清晰、语言表达能力强，组织管理能力强；5、具有良好的心理素质以及团队合作能力,有较强的责任心；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 要求：高中以上文化，深刻了解灯饰结构、懂安规、具有较高的品质意识和较强的责任心。熟悉内销灯的走向，有自己独特思路2年以上工作经验、对灯饰配件市场较为熟悉！有一定的LED灯饰开发经验。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 对LED有深刻认识，懂得开发，应用，相关工作经验两年以上更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：24-50岁|招聘人数：2
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  • 熟悉文旅景观灯、互动网红灯、LED景观路灯、大型景观灯等户外灯的结构，生产流程、材料，能准确及时核算户外灯的生产成本，懂cad及效果图等绘图软件，有户外非标订制行业工作经验3年以上者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 急招！！！！！1、能吃苦耐劳，有户外led亮化及大功率led技术工作2年以上。有产品结构设计、改良、优化方面经验优先。  2、有责任心，做事有担当，有一定的生产管理能力，为公司的生产过程提供各种技术支持与技术指导。3.有户外led维修经验，对工作认真仔细，能服从公司安排。会使用电子检测仪器，有电工证者优先。4.包吃住，职务提升加加班激励奖。有户外灯经验者及电商优先放宽，欢迎应届大专生。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、要求高中以上文化，3年以上户外灯行业工作经验，熟练erp系统及办公软件及led户外路灯，景观灯等全系列产品配件，有3年以上生产物料计划及主管工作经验，精通排程原则，能全面统筹物料控制链及生产控制链，语主表达能力强，具有沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-55岁|招聘人数：5
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  • 1、服从分配，吃苦耐劳，对工作认真仔细。2、会焊线，打螺丝均可以，有户外 led 维修经验。3、有电工证者或会使用电子检测仪器优先，限男性。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.负责LED车间生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导6.负责品质异常之及时协调处理与上报7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1. 1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4. 生产现场管理，品质管控更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责管理公司营销体系的运行；2、全面推进实施市场战略和销售战略；3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标；4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；6、负责重大营销合同的谈判与签订；7、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；8、制定营销系统年度专业培训计划并协助人力资源部实施；9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；10、定期和不定期拜访vip重点客户，及时了解和处理问题；11、处理好和所代理产品原厂合作关系；12、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业；2、熟悉所代理电源ic国内外行业动态，了解公司所代理电源ic技术知识；3、熟悉充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场，十年以上ic（电子元器件）销售工作经验；4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护方面有深入研究与实践经验;5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;6、具备优秀的领导能力、团队管理能力；7、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心；8、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;9、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：26-36岁|招聘人数：5
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  • 职位描述：有电子技术基础电子销售经验行业经验岗位职责：1、开拓新客户2、维护良好的客户关系3、完成业绩目标4、主要销售mcu空片。按客户提出的功能需求完成整个项目岗位要求：1、理工科大专或以上学历，3年以上工作经验2、有2年以上电子元器件方面的销售经验3、有一定的电子技术基础4、有led照明、led驱动控制、智能家居、智能硬件、智能穿戴、小家电行业经验者优先5、良好的沟通协调能力和客户服务意识待遇：底薪+提成+奖金，优秀者可授予合伙人股份更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责中山区域充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；5、搜集客户资料，建立客户档案；6、完成领导交办的其他工作。 任职要求：1、精通办公自动化软件以及办公设备；2、熟悉所代理电源ic国内外行业动态，了解公司所代理电源ic技术知识；熟悉充电器、适配器、led电源，小家电电源等市场，三年以上ic（电子元器件）销售工作经验；（条件优秀者不限定工作经验）；3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作；4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；5、具有较强的应变能力和学习能力；6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；7、有驾驶证者优先；8、有相关工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 深圳市力多盛电子科技有限公司驻中山办事处招聘：销售精英岗位要求:1, 有从事led照明产品零配件3年以上销售经验,主要有从事芯片/二三极管/电解/线路板/变压器/线路板等电源相关配件销售工作经验优先考虑2, 有驾照,会开车, 自带车更优(公司报销出差油费)3, 能吃苦耐劳,有良好的职业素养,诚实踏实,富有开拓进取精神,无不良嗜好.4, 高中以上学历,学习能力强5, 可接受出差/加班等相关公司的工作安排工资：底薪 5000元-10000/月 +提成另计更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、维护公司固定客户，跟好客户下的订单。2、归档客户，保存客户资料；3、通过展会（每年8-10场国内外展会）、网络平台拿下订单。任职资格：1.流利的英语写作和口语2.一年以上的外销工作经验3.丰富的国内外展会参展经验4.熟悉led产品，熟悉面板灯者优先5.有上进心，积极乐观，易于相处。工作时间：八小时制 单休更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、熟悉开关电源原理，能根据客户需求独立开发led驱动电源及led灯具。 2、熟悉电子镇流器原理， 电子电路、电子镇流器、电子变压器。 3 、熟悉无线高频电路，能独立设计无线高频收发射， 4、能熟练运用protel99se进行线路板设计。 5、熟悉并了解3c、ce、vde、ul等各种认证要求。 6、 岗位要求:1，熟悉从产品设计，结构设计，画图，模具跟进和产品量产跟进。2，熟悉led商照和户外照明产品，熟悉相关的供应链资源，有较强的成本控制能力。3、3-5年以上相关经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位职责1、erp 采购订单的下单、交期的跟催；2、采购订单异常的处理；3、采购物料 、交货期的跟踪及控制；4、调查市场价格行情，做好备选供应商筛选； 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1、男女不限，同职位工作经验两年以上 ,对led灯饰行业有深入的了解；2、熟悉采购流程，熟悉erp系统；3、熟练使用word, excel等办公软件，电脑操作熟练；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。5、c1驾驶证。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉高端led商业照明、家居照明产品，如天花灯、筒灯、射灯等，有在高端知名工作经验。对驱动、光源的配置及参数了解，并能吃苦耐劳保证完成生产任务更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有三年以上led商业照明产品研发工作经验 对电源光源参数了解，电脑熟悉 会，懂智能技术者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 要求有外贸两年以上的经验，熟悉led家居照明和商业照明以及户外照明的相关产品。英语要过六级优先，听、说、写、读的能力要相当好！更详细...
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