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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 中山市湖光电子科技有限公司致：尊敬的先生/女士：您好！感谢您对中山市湖光电子科技有限公司的关注！我们是一家专注于LED电源研发、生产与制造的小微企业，致力于为客户提供高效、可靠的电源解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚挚邀请您加入我们的团队，担任会计一职，与我们一起点亮未来，共享成长！ 一、岗位核心职责：1.财务全盘管理：负责公司日常财务核算、税务申报、发票管理、资金调配及财务报表编制，确保财务数据准确合规；维护财务系统，优化流程，提升财务工作效率。 1.成本精细化管控：深入分析LED（LED）电源生产各环节成本（原材料、人工、制造成本等），建立成本核算模型，挖掘降本空间；跟踪生产损耗、异常成本波动，提出优化建议，协同采购、生产部门推动成本改善；参与供应商议价谈判，审核采购成本合理性。1.预算与风险控制：编制年度/季度预算，监控预算执行情况，及时预警偏差并提出调整方案；分析项目盈亏平衡点，为管理层决策提供财务支持；建立财务风险预警机制，确保公司资金安全。1.战略支持：定期出具财务分析报告，评估产品毛利率、费用效益等关键指标；协助优化业务流程，推动业财融合，提升公司整体运营效率。 二、我们期待的您：1.专业背景：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持初级及以上会计职称；有电源厂或制造业成本会计工作经验者优先，熟悉LED（LED）电源行业成本管控逻辑者更佳。1.核心能力：精通财务软件（如金蝶、用友等）及数据分析；熟悉国家税收政策、会计准则，具备较强的风险管控意识；逻辑清晰，善于沟通协调，能跨部门协作推动问题解决。1.职业素养：责任心强，原则性强，严谨细致，具备良好的职业道德；认同小微企业奋斗文化，愿意与公司共同成长，具有"主人翁"意识。 三、薪酬与激励机制：1.基础保障： 提供具有市场竞争力的固定月薪，保障您的稳定收入。2.绩效激励： 根据季度/年度绩效考核结果发放绩效奖金，多劳多得。3.股权分红机会（核心亮点）：若您在岗位上表现卓越，能有效优化公司成本结构、提升利润率，并展现出强烈的团队归属感与贡献力，公司将考虑纳入"核心合作伙伴培育计划"；成为核心合作伙伴后，您将有机会获得公司股权分红权，共享企业发展红利，与公司成为"利益共同体"。 四、公司优势与承诺：1.行业前景:LED电源行业高速增长，公司技术实力雄厚，发展空间广阔。2.成长平台： 小微企业扁平化管理，决策高效，您的建议可直接推动公司变革。3.资源支持： 提供专业培训及行业资源，助力您快速成长为财务战略人才。4.长期共赢： 我们寻找的不是"打工者"，而是愿意与公司共同创业的"合伙人"。 五、应聘方式： 六、特别说明：优先录用条件： 具有电源厂成本核算经验者，将直接进入终面环节；职业晋升： 表现优异者有机会晋升为财务主管，参与公司核心管理。我们坚信：优秀的财务伙伴不仅是企业的"守门员"，更是"价值创造者"。在[公司名称]，您的每一份付出都将被看见，您的专业将助力公司腾飞，更将成就您的职业梦想！ 期待与您携手，用数据照亮前路，用专业驱动成长！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-40岁|招聘人数：2
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  • 关于我们我们是一家专注led驱动电源研发、生产的制造业企业，团队精简高效，无冗余流程，注重“人岗匹配 +能力成长”，期待踏实肯干、能扛事的你加入，一起保障订单准时交付，助力企业稳步发展，实现员工物质和精神双幸福！岗位核心价值作为连接销售、采购、生产的 "中枢岗位"，你将直接决定订单交付效率（避免延期违约）、库存健康度（减少物料积压），是企业实现 "订单不延期、成本不浪费" 的核心保障！岗位职责1.生产计划制定与落地：1.对接销售端，整理发光二极管驱动电源订单需求（含产品型号、功率/电压规格、交付日期月），结合生产线实际产能（如贴片）贴片、组装、老化测试工序瓶颈），用资源规划系统或简易工具制定周/日生产排程，确保计划可执行；1.每日跟踪生产进度，解决突发问题（如物流异常、员工临时请假导致产能波动），及时调整排程，避免订单延期。1.物料管控与齐套保障：1.对照led驱动电源bom表（芯片、电容、印刷电路板）板等电子元器件），核查库存数据，计算物料需求，制定采购计划，跟进采购到料进度（重点盯紧交期长、易缺货的核心物料）；2.生产前 1 天确认物料齐套状态，杜绝 "生产停线等物料"，若出现缺料，快速协调采购切换供应商或与客户协商交付调整。1.订单交付与数据复盘：1.全程跟踪订单从排产到交付的全流程，记录交付状态（准时 / 延期原因），每周统计 "订单交付率、物料齐套率"，提出优化建议（如调整采购提前期、优化排程优先级）；2.维护基础数据（如产能表、库存台账），确保数据准确，为计划制定提供支撑。我们希望你1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上小微制造业pmc/生产计划相关经验，有led驱动电源、电子元器件行业经验者优先，具备高效和超强执行力能力！1.核心能力：1.会用企业资源规划系统（熟练编程、条件格式等基础函数，能做简单排程表/台账），不用复杂系统；2.沟通灵活，能快速对接销售、采购、生产车间，解决 "物料缺件、生产延期" 等突发问题；3.务实落地，不纠结理论，能沉下心跟进细节（如逐单核对物料、每日盯生产进度）；1.工作态度：有责任心，能接受小微企业的节奏，愿意主动扛事，而非被动等待指令。薪资福利（不画饼，够实在）1.薪资：6000-12000元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效奖金，绩效与订单交付率挂钩，提成按每月业绩计算）；2.福利：包吃住（宿舍带空调，食堂餐补）、每月团建、节日福利（端午 / 中秋 / 春节礼包）；如果你足够优秀，纳入合伙人培养计划，可每年享受公司的分红股！3.成长：全流程接触生产、采购、销售，无部门壁垒，能快速积累制造业综合经验，未来可往生产管理、供应链管理方向发展。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 1、有5-10年以上出口灯饰企业同等岗位工作经验，能适应加班。精通美、欧规灯饰结构专业知识。2、熟悉erp系统操作，精通使用autocad机械制图以及各种软件操作等，能绘制精密结构图、零件图、bom表制作、包装资料，标签资料等。3、本公司主要生产产品为现代玻璃led灯以玻璃设计元素为主的产品。（温馨提示：投简历前看清职位要求，此岗位只招聘做实事的结构工程师，管理人员勿扰）更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：23-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.熟悉商业照明和户外led照明产品岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，23-45岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1. 熟悉面板灯边框切割焊接流程，负责五金车间日常生产管理及人员安排；2. 协调生产计划，确保生产任务按时完成；3. 监督产品质量，组织质量检查；4. 负责车间设备维护及安全管理；5. 协助上级完成其他相关工作。岗位要求:1. 具备相关五金生产管理经验；2.熟悉切割机、冲压机操作和调试，铝材切割、冲压、冲孔，焊接（气保焊）等等3. 熟悉五金加工流程和设备操作；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.操作工需熟悉冲压焊接，吃苦耐劳，服从安排，有经验优先，个人计件。我司主要生产的产品有LED面板灯：底发光面板灯，侧发光面板灯，防水面板灯，RGB面板灯等，条形工矿灯，线型灯，线条灯，线框灯，等等。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：1、要求熟悉五金冷锻工艺，懂数控折弯机的编程，懂cad图纸；2、正确使用折弯机及折弯刀模，折弯机的维护与保养；3、精通户外led灯饰五金加工（开料、冷锻、折弯、车床，铣床以及五金焊接、弯管等）各工种；4、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应加班，2年以上五金工作经验；5、公司订单多，能服从安排，技术过硬，待遇从优！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、基本的设计软件，熟悉隔离非隔离调光电源设计，有cct，rgbcw，zigbee等；3、熟悉和掌握开关电源或led驱动电源工作原理，有恒流/恒压、apfc、llc二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计，调试与应用经验；4、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；5、为公司客户及内部相关部门提供技术支持；6、及时准确的完成上级交待的任务。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业，能看懂英文规格书；2、对led电源产品熟悉，有灯具行业5年以上工作经验；3、工作责任心强，能独立开展工作，具有研发电源的成功案例。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要负责户外照明项目（投光灯、路灯、球场灯、地埋灯、水底灯等户外灯具）岗位要求:1、自动化、电子、电器类专业，大专以上学历；2、熟练操作protel99、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；3、熟悉模拟电路设计、实验、工艺4、3年以上户外成品研发经验，熟悉户外类LED成品灯具的性能及设计流程；熟悉欧盟安规标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:自动化、电子、无线电、电器等相关专业专科以上学历熟练操作prote199、powerpcb、cad等设计软件以及相关办公软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺。3年以上工作经验，熟悉商照类led成品灯具的性能及设计流程；熟悉led驱动电源方案原理，熟悉安规标准。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 对LED有深刻认识，懂得开发，应用，相关工作经验两年以上更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 要求：高中以上文化，深刻了解灯饰结构、懂安规、具有较高的品质意识和较强的责任心。熟悉内销灯的走向，有自己独特思路2年以上工作经验、对灯饰配件市场较为熟悉！有一定的LED灯饰开发经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:在公司发展规划下，能独立负责产品的设计开发。短期工作重点：智能产品的结构开发。1、负责产品项目立项可行性调研，对光学有一定的了解，参与系统方案设计；2、负责新产品项目结构设计工作计划的制定与执行，把控项目进度，确保设计从输入—执行—转化各个环节的有效执行； 3、负责新产品开发中各阶段评审、试模、试产及量产组织、协调跟进工作，解决新产品在开发各阶段出现的技术等相关问题； 4、负责编写新产品开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 5、有从事超薄磁吸灯经验者有限考虑6、完成总经理交代的其他工作。 岗位要求:1、熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图；2、对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能；3、新产品开放成本管控能力强；4、打版动手能力强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、led灯具开发经验，3年以上2，了解灯饰企业运作模式，懂各国外销单安规要求，如;ul/gs/bis/ce等，负责新产品的立项开发、结构构思及工艺流程设计并跟踪制作全过程；3. 熟练使用sld,pro/e,cad,keyshot等设计软件，能根据市场流行趋势设计符合当前消费者所需求的新品4. 熟悉灯饰行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验，5、熟悉灯饰配件加工工艺及组装流程，能编制加工工艺规程； 6、工作认真做事严谨有责任心，能承受工作压力，有良好的沟通协调突发事件的能力，具有一定的管理技巧及良好的团队合作精神。底薪+高提成，月休4天，包吃住。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：30-45岁|招聘人数：2
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  • 【岗位职责】1、负责新产品设计、手板样品输出、产品规格书、说明书和产品图输出；2、新品工艺跟进，试产问题解决，工艺优化等；3、生产过程中异常问题的协助处理；【职位要求】1、大专及以上学历，机械相关专业优先；2、10年以上灯具行业结构设计工作经验，从事过现代灯、后现代灯工作经验、熟悉led光电方案匹配、熟悉灯饰生产工艺及流程；3、熟悉机械制图，熟练操作 cad、 pro/e、solidworks、keyshot 等设计软件；能独立主导新产品开发，效果图、零件图、爆炸图、装配图、bom表、包装设计、说明书，生品生产工艺作业指导书，从立项到量产整个过程管控，了解产品生产工艺了解表面处理工艺，对各类材料、加工工艺等具有扎实的功底；4、熟悉灯具各国安规，欧规、美规等，有出口欧洲、北美灯饰结构经验者优先；5、熟悉产品开发流程，从立项到量产整个过程管控，了解产品生产工艺了解表面处理工艺，对各类材料、加工工艺等具有扎实的功底；5、做事认真严谨、责任心强，有良好的团队合作精神，为人正直、学习力强，贯彻和执行公司各项标准、制度和工作流程，遵守公司的技术保密协议；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度;2、规划新产品的项目开发;3、根据公司市场需求情况,制订产品研发计划与实施;熟悉国内外灯饰行业相关标准；4、跟踪项目开发计划、统筹工作,带领技术团队完成项目开发和文档管理;5、负责公司技术的工艺改进,提出新项目开发计划,并提交项目建议书;6、实现客户提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平；【职位要求】1、大专及以上学历，机械设计，机电一体，自动化等专业；2、具有10年以上内销、外销灯饰产品的研发经验；担任过5年以上的研发主管岗位；3、对各国灯具安规标准熟悉、技术结构较强，精通欧规、美规，对led技术有深刻了解；4、思路清晰、语言表达能力强，组织管理能力强；5、具有良好的心理素质以及团队合作能力,有较强的责任心；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责智能照明产品的嵌入式软件开发；2.负责对接主流iot生态平台（小米、天猫、alexa等），完成智能产品的接入与认证；3.解决产品在量产过程中的射频性能、配网成功率及兼容性问题；4.参与硬件选型评审，从软件维度对led驱动及射频模组提出设计要求。任职要求：1.大专及以上学历，电子、通信、计算机相关专业，1年以上物联网产品开发经验；2.精通c/c++，熟悉zigbee 3.0或ble mesh协议栈，有ti、silicon labs或telink平台开发经验者优先；3.必须具备至少一款智能灯具（球泡、吸顶灯、灯带等）的全流程量产经验；4.熟悉主流云平台对接流程，对mqtt/http/coap协议有深入理解；5.具备较强的动手能力，能熟练使用万用表、示波器、频谱仪进行问题定位。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责照明产品（LED 灯具、光源、驱动等）生产线的日常管理、人员安排与产能达成。2.严格执行生产计划，管控生产进度、品质、效率及现场 5S 管理。3.监督生产工艺、作业标准执行，及时处理生产异常（物料、设备、品质问题）。4.带领班组完成产量目标，降低不良率，保障安全生产。5.做好生产数据记录、报表填写及员工岗前培训、纪律管理。岗位要求:1.2年以上照明行业现场管理经验，熟悉 LED 灯具 / 光源 / 组装工艺流程优先。2.有生产线拉长、领班、组长管理经验，能独立带线、排产、处理异常。3.熟悉生产流程、品质管控要点，吃苦耐劳，长白班。4.责任心强，沟通协调能力好，执行力强，服从管理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 工作地点九江市经济开发区城西港区中部LED产业园 1:负责园区内行政事务的处理，包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录等。 2:协助园区管理人员处理园区内的日常运营事务，确保园区秩序井然。 3:熟练掌握计算机操作，能够使用办公软件进行数据处理、文档编辑和报表制作等工作。 5:负责园区的财务报销和会计账务处理，确保财务数据的准确性和及时性。 6:协助园区管理人员进行各类报表的编制和分析，为园区的决策提供数据支持。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：做六休一，早8点-晚5点，提供午，晚两餐.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 1、负责LED低压电源、LED低压灯带项目产品整合与市场营销；2、负责该项目的市场规划及渠道建设；3、对该项目产品有丰富的了解与认知；4、有3-5年该项目的运营及操作经验；5、有良好的沟通能力，能独立处理项目内基本工作；6、对工作有激情，在行业内知名品牌工作者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：1.负责LED照明产品驱动电路设计与改进，包括完成产品原理图、PCB设计、电子元件选型和测试等。2.产品样品的制做和跟进、定制测试方案、跟进产品调试和测试工作。3.制作、编制产品相关技术文件，包括：设计图纸、BOM表、检测报告。解决生产中的问题。任职条件：1、电子专业，熟悉LED照明灯具，LED驱动电源研发经验2年及以上，能独立开发各类LED电源。2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。待遇视能力而定。更详细...
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