在数字化网络化背景下，在各地人才竞争日益激烈的态势下，人才服务信息化已然成为必然要求。广东职乾信息科技有限公司（简称：职乾科技）自成立以来，逐渐完善信息化建设，主要打造以大湾区国际人才网络招聘平台，以中国五金制品产业基地小榄、中国灯都古镇为中心，辐射整个中山及周边地区，包括珠海网络招聘、江门网络招聘和佛山网络招聘，也覆盖了以中山为中心的周边其他地区的网络人才招聘，吸纳了大量的专业人才。不断完善灯饰...
11月21日下午，第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会在深圳举行。人力资源社会保障部流动管理司、宣传中心，广东省人力资源社会保障厅、深圳市人民政府以及深圳市人力资源社会保障局负责同志出席发布会，介绍大会筹备情况，并回答记者提问。主持人王明政（人力资源社会保障部宣传中心主任）：各位媒体朋友，大家下午好！非常欢迎大家参加第二届全国人力资源服务业发展大会。人力资源是经济社会的第一资源，全国人力资源服务...
很多人觉得签订了，劳务派遣，劳动关系就发生了，转移，由劳务派遣公司变成合同主体，忽略了，劳动关系。下面我们解释下什么是合同主体。 一、劳动关系、劳务派遣、劳务关系的合同主体 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，两者与劳动者之间建立的均为劳动关系。两者的用工主体必须是单位，包括：企业、个体经济组织、民办非企业、国家机关、事业单位、社会团体等，另一方必须是劳动者个人，...
现在很多的企业选择和劳务派遣公司合作，把公司的部分业务外包给劳务公司，以此来提升自己公司的工作效率和人力。 从而达到双赢的效果。 那么劳务派遣的员工和企业正常招聘的员工是不是享受公司一样的企业待遇，劳务派遣公司有没有给劳务派遣员工缴纳社保呢？ 在劳务派遣中，社保没交是谁的责任? 劳务派遣在现实生活中很常见，即劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到另一家公司工作的用工方式，而公司之间签...
一、什么是劳动争议？ 劳动争议是指劳动关系当事人之间在执行劳动方面的法律法规和劳动合同、集体合同的过程中，就劳动的权利义务发生分歧而引起的争议。 二、在工作中与用人单位发生劳动争议怎么办？ 进城务工人员在工作中与用人单位发生劳动争议后，可以与用人单位协商解决，如果协调不成，可以委托富冈向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、发生哪些事项可以申请劳动争议？ （一）因确认劳动关系发生的争议；...
说起临时工，很多老板和HR都存在一个误区，就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保，其实这个认识是不严谨的，需要加以纠正！具体分为以下情况。 临时工也需要缴纳社保吗？分情况讨论！ 企业与临时工属于聘用劳动关系 若临时工与企业：存在实际雇佣关系签订了劳动合同；按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 举例来说： 公司的保洁、保安人...
一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。 但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。 劳动者的自我保护意识越来越强，但是企业作为劳动合同的一方，在与员工签订《劳动合同》时也应注意相关问题，以便保护企业的合法利益。 01 合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款...
有个朋友说每天都觉得工作没做完，不自觉的每天加班到凌晨，可是公司最新的裁员计划里却有她。 想想我们上学的时候，班上总会有一个“调皮捣蛋”的学霸和一个挑灯夜读的学渣，“调皮捣蛋”的那个上课听听课，下课嘻哈打闹，晚上从来不熬夜，可一到考试他的成绩却很不错；而那些上课恨不得把眼珠定格在黑板上，下课还在扣题的同学，一到考试成绩出来就愁眉苦脸。也许你会说是学霸的天资聪慧，学渣的学习方法有问题。 读书...
很多人认为毕业了我就要去大公司，有些人甚至不遗余力的说小公司这不好那不好，但是你放眼望去，每年毕业大学生熙熙攘攘真正能有几个进入大公司的，大公司很好但是是相对的，没能力没技术在大公司你混的可能会更惨。那么，大公司和小公司到底怎样选择呢？ 第一，小公司锻炼能力大公司学做人。小公司对于一个想创业的职场人而言是最好的平台，小公司小，但是麻雀虽小五脏俱全，有时候一人身兼数职是很正常的事情，就看你怎么...
公司简介GumanyNOVOSOM诺维·索玛公司简介:我司位于中国“制锁之都”广东中山小榄，是一家具有自主研发-生产-销售为一体的制锁企业。产品种类丰富而全面，透用于市场需求多种应用场景产品主要销售渠道有国内及国外的地产、门企、工程项目、线上及线下销售等等。我司信导引领全新生活方式，开创时尚无贴家居新流潮。公司环境整洁、配备环保空调。自动化流水线；提供岗位培训和指导；优秀员工晋升机会；员工转正后购买社保；...
