更新于：2019/5/8 发 布 人：林先生 邓小姐
职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：18-35岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
中山市沙溪镇星宝
职位描述
男女不限,23-30岁,大专或以上学历
1.熟悉行政人事管理制度,能根据公司的实际情况完成人事行政管理制度的制定,完善,事实与监督跟踪.熟悉国家和地方的劳动行政法规.
2.组织指定人才的储备计划和招聘计划通过各种途径为各部门及时甄选合适的人才.员工考勤,薪资计算发放,绩效考核的制定和实施.
3.负责公司人力资源规划/员工招聘选拔/激励/绩效考核/薪酬福利管理/培训/开发和沟通协调/公司人力劳务全面工作,保证公司全面人力资源供给.
4.指定公司用工/人事管理/薪资/人事档案管理/员工手册等规章制度和事实细则及人资不部有关人事工作程序,并组织实施.
5.负责规划公司劳动关系政策/公司内外良好沟通机制和员工职安保障机制
6.公司价值体系/人文环境/公司厂报编辑等企业文化建设工作.负责企业员工文娱文体活动的组织策划.(如晚会?员工生日晚会等)
7.核心员工技能提升培训教材制作和培训计划的开展.
熟悉公司人事管理,具有人力资源管理经验.
领悟力高,执行力强
对整套科学的人力资源开发/规划/培训/考核/及薪资体系非常熟悉,有丰富务实的人事行政实操经验.
对企业每部员工干部开展教育培训考核活动以及具有相关教材编制能力经验.较强的企业公文编写能力(文字功底深厚)
实操能力极强的文化可以降低标准
8.熟悉公司行政部日常工作处理,能起草各类规章制度.
9.能独立处理行政,人