职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：18-35岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
深圳市南山西丽丽山路大学城硅谷创业园601
职位描述
岗位职责：
1. 协助部门经理主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2. 协助部门经理组织公司规章制度的拟定、修改和执行工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；
3. 协助部门经理组织公司人资规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理及员工关系等人资工作的工展；
4. 负责规划组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；5. 协助部门经理组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
6. 负责公司企业文化建设工作；
7. 负责组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作；
8. 负责车辆、安全、证照等行政后勤工作，负责非生产性固定资产管理工作；
9. 及时完成公司领导交办的其他工作；
任资条件：
1.男女不限，26-35周岁，人力资源等专业大专以上学历，有5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉ISO体系运作，具很强的文书编写能力；
2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，亲和力好；具备解决突发事件的能力；
3、服从上级领导的管理及工作安排，执行力强；
通讯地址：深圳市南山西丽丽山路大学城硅谷创业园601