职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：28-45岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
广州越秀区白云路111号白云大厦1514室
职位描述
岗位职责
1、行政管理，企业运营流程完善与管理。
2、制定并监督执行相关的人事、行政政策和制度；
3、制订、编制公司员工手册并监督执行；
4、制订公司员工福利政策并管理和实施；
5、确定招聘需求并安排招聘工作；
6、为新入职员工进行入职培训（公司架构及行政制度部分）、办理员工入职、离职手续；
7、与公司员工保持沟通，为员工与公司管理层间建立和谐畅通的沟通渠道；
8、公司员工档案、劳动合同管理的管理；
9、负责客户的接待工作以及和外部相关部门的沟通和联系；
岗位要求
1、年龄45周岁以下；
2、管理学、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
3、8年以上行政人事管理经验，有团队带领经验者优先；
4、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力以及解决复杂问题的能力。
通讯地址：广州越秀区白云路111号白云大厦1514室