职位福利
学历:
工作经验:性别:男
年龄：18-35岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
中山市横栏镇顺兴北路56号
职位描述
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、负责对公司日常车辆、行政档案、办公物资采供、后勤生活、保安等工作进行管理。
任职资格：
1、擅长制度建设、绩效考核、薪酬体系的，优先录用；
2、熟悉国家有关法律、法规、条例；
3、必须有3年以上招聘、培训经验，有足够的识别、判断能力；
4、职业心态稳定，敬业精神，能承受一定的工作压力；
5、大专以上，年龄28--45岁。