职位福利 五险 全勤奖 有补助 房贴
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：不限
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
中山市小榄镇九洲基14村合丰工业区第4物业8号
职位描述
岗位职责：
1、负责招聘工作，协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、社保的购买与退出的工作跟进；
4、宿舍和餐费管理的工作跟进；
5、公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责考勤及工资绩效的核算；
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
11、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
12、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、负责员工入职与离职的办理；
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
17、其他突发事件的处理。、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求：
1、两年以上人力资源管理经验，同行业人力资源管理优先；
2、懂人力资源六大模块；
3、懂劳动法，合同法，工伤管理及相关人力风险规避；
4、职业操守强。
通讯地址：中山市小榄镇九洲基14村合丰工业区第4物业8号