职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：18-35岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
职位描述
1.执行公司各项政策及营销总部各种工作批示与安排，传达各项指标到辖区客户与员工
2.协助办事处经理分解辖区年度、月度营销计划，并协助完成年度、月度销售回款任务和市场开拓维护任务；
3.协助拟定区域内品牌宣传与推广的策划方案，并协助组织实施；
4.协助组织策划各项营销活动，主持活动仪式，控制活动进程，保证活动效果；
5.协助营销人员进行公关活动，不定期拜访重要客户及巡访市场，保持与辖区内客户的联络、沟通及客情维护；
6.负责监督各营销人员工作开展情况，定期检核和修正业务员的出差行程，定期收集《业务拜访日志》，并做好行程登记及考勤记录；
7.协助主持营销例会（月、周营销例会及不定期专项营销例会），并做好《会议记录》分发给相关人员，并上报于总部；
8.加强对办事处文员的指导、协助、督察工作；
9．控制物流成本，保证发货渠道的安全与畅通，并对货运公司进行引荐、评估及签订合同；
10．办事处车辆、宿舍、仓库、考勤及其它后勤管理，并完善办事处各项规章制度、流程；
11.办事处单据（包括运费单、报销单、请假单、出差申请单及其它各类申请单）的初审工作；
12.办事处物资的申领，各项支出费用的汇总与分析；
13.每月24日前收集辖区下个月《月份销售计划》；每月5日前收集整理辖区内《月总结计划报告》；每月5日前提交《办事处销售对比图表》；每月5日搜集区域内反馈的质量信息报告，并汇总报给质保部与总经理办；每季度协助市场部做《客户访问记录表》；
14. 协助收集、整理市场竞品信息，包括价格、优惠活动、销售模式、产品流向等，每月5日、25日提供区域内相关竞品到公司进行检测；
15.办事处经理不在时，为保证部门工作的顺利运行，全面代表办事处经理管理办事处；
提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇：公司福利：
1、购买社保（包含工伤、医疗、养老、生育、失业保险）；
2、享有带薪年假；
3、每年至少一次免费旅游；
4、每季一次生日活动，或发放生日红包；
5、中秋节等重要节日发放礼品或补贴；
6、提供免费的培训及职务晋升的机会；
7、提供饭堂和宿舍；
8、公司设有员工活动室，业余时间举办乒乓球、卡拉OK、电影欣赏、文艺晚会等活动，并开设舞蹈、瑜伽等兴趣班；