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1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位月薪
1300--2000
2000--2500
2500--3000
3000--3500
3500--4000
4000--5000
5000--6000
6000--8000
8000--10000
10000-15000
15000--20000
20000以上
待遇面谈
选择性别
男
女
更新时间
3天内
7天内
15天内
30天内
60天内
90天内
更新时间
按相关度
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
物料员
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
3名: 初中以上学历;男/女不限;22岁-45岁 ,从事仓库2年以上工作经脸待遇:底薪+全勤奖+考核+超产奖+年终奖
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...
生产计划员
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
1名;初中以上学历;男/女不限;22岁-45岁 从事生产计划3年以上工作经验,待遇:计件+全勤奖+考核+超产奖+年终奖
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机加工
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
5000--6000
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
2名; 一年以上工作经验; 男/女不限;25岁-45岁 待遇:计件
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生产跟单员
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
4000--5000
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
1名:初中以上学历;男/女不限;22岁-45岁。从事生产跟单2年以上工作经验待遇:底薪+全勤奖+考核+超产奖
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打唛头
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
1名; 初中学历,工作经验不限 男/女不限;22岁-40岁,负责各产品唛头的打印工作,会电脑操作。待遇:计件+全勒奖+考核+超产奖
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销售跟单员
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
3名;学历不限;男/女不限;22岁-45岁,从事生产跟单2年以上工作经验待遇:底薪+全勤奖+考核+超产奖+年终奖
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锁具安装工
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
4名;经验不限,学历不限男/女不限; 22岁-45岁 安装锁具,有锁厂工作经验者优先 待遇:计件+全勤奖+考核+超产奖+年终奖
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营销总监
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
15000--20000
2025-7-22
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
从事五金锁具行业知名企业历程。 待遇:面议
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业务员
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
8000--10000
2025-7-22
学历要求:
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工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:10
申请职位
岗位职责: 1.负责区域内的各项业务开发工作 2.负责开发客户资源,提供良好的售后服务3.负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜岗位要求: 1.初中及以上学历,专业不限 2.具有销售业务经验者优先 3.具有较强的工作责任心,做事细心,有上进心 4.具有较强的沟通协调能力,亲和力强 5.具有良好的团体合作能力上班地点:1.中山市小榄镇绩东一(工厂)2.佛山市南海区大沥镇(专卖店)
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跟单
中山市诺维索玛五金制品有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
工作认真,有上进心
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业务员
广东宏观人力资源有限公司
中山横栏
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:中专
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工作经验:2-3年
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年龄:22-40岁
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招聘人数:5
申请职位
岗位职责:岗位要求:年龄22-40岁,高中以上相关学历,消防标志灯、应急灯、智能灯、筒灯产品配件,有灯饰相关工作经验
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财务助理
广东宏观人力资源有限公司
中山古镇
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:高中
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工作经验:1年以下
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年龄:18-40岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 协助财务进行数据处理岗位要求:1、高中以上学历,一年以上财务经验。2、对数据敏感,熟练使用办公软件。3、负责公司的应收、应付的数据处理4、接手应届毕业生
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生产经理
广东宏观人力资源有限公司
中山古镇
待遇面谈
2025-7-22
学历要求:高中
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工作经验:3-5年
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年龄:30-45岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 负责公司生产的全盘管理岗位要求:1、三年以上生产管理经验 2、熟悉家居类目灯饰照明的生产工艺和流程。3、30-45岁,男女不限,大专以上学历。
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圈圈灯饰设计
广东光信灯饰照明有限公司
中山古镇
10000-15000
2025-7-21
学历要求:大专
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工作经验:3-5年
|
年龄:20-35岁
|
招聘人数:1
申请职位
大专以上学历,能吃苦耐劳,熟悉水晶灯、圈圈灯、能够灵活运用cad软件,有独立研发新品的能力
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财务经理
广东鸿烁照明科技有限公司
中山
15000--20000
2025-7-21
学历要求:本科
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工作经验:3-5年
|
年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 岗位要求:1.财会专业,本科学历2.熟悉进出口的贸易结算.结汇,退税等。能够熟练,准确的完成进出口外汇核销,进出口退税申报,进出口结算等整套流程。3.负责组织公司的成本管理工作,有较强的成本管理,风险控制和财务分析能力,确保公司利润指标的完成。4.指导并协调财务稽核,审计,会计的工作并监督其执行。5.制定,维护,改进公司财务管理程序和政策,制定年度,季度财务计划。6.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。7.良好的组织,协调沟通能力,和团队协作精神,能承受较大的工作压力。8.每月审核完所有当月的经济业务,做好账务处理,进行各个环节检查与试算平衡后结账。并出具财务报表,费用。9.管理公司印鉴,票据,财务资料档案的保管等。10.审批公司的年检,税务申报,社保的购买以及个税的申报。11.每月定期清查应收账款,并下发文件给相关负责人追踪欠款。
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CNC编程兼操机员
中山市创美电器科技有限公司
中山横栏
待遇面谈
2025-7-19
学历要求:高中
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工作经验:3-5年
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年龄:25-45岁
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招聘人数:1
申请职位
1、男性,三年以上相关工作经验。2、熟练使用ug等相关编程软件;3、熟练操作三菱、法兰克福、国产新代等系统机器;4、部门cnc设备的日常维护,根据要求做好机床及工具的点检及保养,保持工作环境的整洁;5、根据要求完成加工任务,并保证工件的加工质量;6、刀具的合理使用,能对程序用刀不合理进行合理建议;7、完成领导安排的其它工作。
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电子工程师
中山市创美电器科技有限公司
中山横栏
待遇面谈
2025-7-19
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
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年龄:25-45岁
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招聘人数:1
申请职位
懂电子线路板、电路设计开发会c语言等相关设计软件薪资面议
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成品检 巡检 IPQC FQC各一名
中山市创美电器科技有限公司
中山横栏
4000--5000
2025-7-19
学历要求:中专
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工作经验:3-5年
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年龄:20-40岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位要求:(ipqc和fqc各招一名)1、男女不限,中专及以上文凭,做过水族电器的(优先);2、熟练操作常用办公软件;3、熟悉制程、成品品质管制及检验标准;4、有良好的职业道德操守,强烈的团队意识和责任心。工作职责:1、负责对装配车间生产线的产品制造过程进行物料规格、质量、装配标准规范的执行实施监督;对发现的不合格要求或质量事件进行及时处理、报告,保证产出成品合格;2、对生产线挑选出的不合格品进行确认判定、标识和监督隔离;3、对生产车间准备上线批量生产的产品首样进行质量确认;4、对生产完成的成品进行抽检并填写《巡检报告》《成品检验报告》;5、积极配合生产,完成上级委派的工作任务按时提交相关工作报告。
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人事行政专员
中山市创美电器科技有限公司
中山
4000--5000
2025-7-19
学历要求:高中
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工作经验:2-3年
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年龄:20-35岁
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招聘人数:1
申请职位
1、考勤管理:主要负责管理公司打卡考勤工作,定期对员工出勤情况进行核查,负责核算员工每月考勤报表。2、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者以及对招聘网站的定期更新维护,并及时反映进度与情况。3、行政管理:负责人员的入职、合同管理和离职手续办理;负责办公用品的申请、领用、发放、报销、登记工作,对办公用品定期盘点。4、员工管理:负责统计车间报表,饭堂和员工宿舍管理监督检查6、上级安排的其他工作。
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品质主管
中山市创美电器科技有限公司
中山横栏
6000--8000
2025-7-19
学历要求:高中
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工作经验:2-3年
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年龄:25-45岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;2、组织iqc、pqc、qa以及测试员按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;3、懂iso质量体系,qc七大手法以及8d等作业手法分析问题,组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;5、协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;6、负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;7、会使用office办公软件,从事过水族产品的优先;8、协调好品质部、生产部的有关工作,对总经办负责。
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