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  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 门市招聘信息业务员要求：负责店里的销售活动的管理，做好产品销售，同时跟进好产品销售情况，对产品销售业绩负责。工资：4500元/月+绩效+奖金+提成，本福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责财务工作，做好财务收付工作；2.负责产品销售的跟进，做好售后服务工作。岗位要求：1、年龄：20-30岁；2、性别：女；3、学历：中专以上；4、工作经历：三年以上文员工作经验，对财务、销售工作的跟进，有一定的经验，电脑精通，会操作erp；工作认真，细心，善于与人沟通；5、岗位工资：4000-4500元 绩效奖500元/月更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力薪资：底薪+提成更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-48岁|招聘人数：1
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  • 1、负责阿里巴巴国际站和海外客户的开发以及市场拓展；2、负责国外客户的订单跟进，有参加大型灯饰展览会经验（如光亚展、香港展等）；3、制定阿里巴巴国际站电商部规章制度及业务流程； 4、负责店铺数据分析及营销策略调整； 5、为人正直，踏实稳重，良好的沟通能力和团队精神，能组织指导团队组员开展工作。岗位要求：1、大专以上学历，英语或其它语种听、说、写流利；2、熟悉阿里巴巴国际站运营和海外市场拓展，能独立接待客人；3、熟练操作办公软件，合同管理；4、有5年以上灯饰外贸及团队管理经验优先。 福利待遇：①底薪6k-9k+提成②包吃包住③年终福利④可买社保⑤月休四天更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
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  • 1、负责跨境电商平台产品上架、链接优化等日常工作；2、负责店铺数据分析及营销策略调整；3、与客户及时沟通，做好售前咨询、售中询问、售后处理；4、收集、分析市场情报，制定有效的推广策略，控制风险，提高曝光率和转化率；5、保持店铺的好评率和良好信用度，制作销售报表，进行销售分析。任职要求：1、年龄35岁以下，专科以上学历，英语CET-4以上，国际贸易、商易英语、电子商务、计算机专业优先；2、擅长数据分析，有基础的美工设计能力； 3、有国际站一年以上操作经验，熟悉平台规则者优先。 福利待遇：①底薪5k-7k+提成②包吃包住③年终福利④可买社保⑤月休四天更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导； 2.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常；3.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理； 4.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导；5.上级交办之其他事宜及相关生产事宜；岗位要求:1、男女不限，有3年以上灯饰行业工作经验；2、有管理意识，有2年以上管理10人以上拉线的优先录用；3、数据能力较强，思维较敏捷；4、有一定魄力，比较了解商业照明的产品；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、熟练操作办公室软件。2、按照生产计划需求下单，跟单，对账。3、出现质量问题，快速处理与跟进。4，开发性价比高的供应商，为公司节省成本任职资格1、照明行业采购工作经验3年以上，1年以上管理经验。2、悉古镇，江门照明配件市场，具有谈判和议价能力。3、责任心强， 有团队精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：50
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  • 岗位职责1、负责灯具组装或包装工作任职要求1、能服从工作安排2、身体健康、能吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、灯饰产品硬件的电子方面的电路的方案设计，包括电子部件选型、单价对比及开发平台搭建；2、灯饰产品硬件的电路开发，调试与产品转换，包括原理图设计，pcb布板，打样调试等；3、能及时了解ic方案，选用性价比较好的方案。4、LED灯具的驱动控制电路的制样及稳定性及可行性测试任职要求1、电子专业大专及以上学历2、能独立开发1w-100w 认证电源， 熟练使用相关仪器设备，了解电源制造工艺流程；3、熟悉安规及认证流程,如ul,ccc,tuv、kc等 ；4、熟悉元器件的优缺及性价比，承认元器件，设计变压器，并进性调试（可行性试验等）；5、熟悉驱动电源和led的区配性，对灯具结构，熟悉对led成品的检测；6、5年以上驱动电源开发工作经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：0
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  • 装配，打线扣，打螺丝，焊线更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 本公司专业生产平板灯、碘钨灯、球泡，贴片因生产需要，招聘普工多名，男女不限，焊线，打包，灌胶，打螺丝等，计件，生熟手均可，包吃包住，不在公司吃住则补贴500元/月（食补300，住补200）保底4500，另外有全勤奖100+工龄奖50元/月上不封顶(做满一年50元/月，两年100/月以此类推，上不封顶)+月度优秀员工奖200元/人+年终奖（综合工资5000-8000元）做到年底结清工资更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 负责与客户交接沟通订单事宜，跟踪订单进度，确保交期。工作简单、自由、轻松！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1：仓库物品保管和发放。2：定位堆放，排列整齐，严禁任何人吸烟。3：所有购出各种材料必须全部办理入仓检验手续4：对购进材料（清单）核对，包括材料品种规格数量和金额，核对无误签名验收及时沟通。5：对于未收购的物料，坚决不予办理入仓。6：对生产任务单、规格、数量负责，交接时必须签字确认。7：每周时刻注意清理整顿，物品依序排列，做好物品指示标签，做好仓库清洁卫生。8：做好门禁管理，非工作或未经允许，拒绝进入，防止物品安全及事故发生。9：服从仓库主管的安排管理及交代的任务。岗位要求:有责任心更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 1：建立、完善和维护品质管理体系、和品质管理制度。2：负责产品的来料检验、过程检验、和最终检验，制定相应的标准和方法。3：负责品质异常的分析及跟进处理，客诉的处理、回复。4：有专业品质管理相关知识、熟悉品质控制流程，熟悉pdca，和qc七大手法，能编制作业指导书、检查基准书等文件5：组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的发生及非预期使用。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、中专以上学历，熟悉水晶灯配件，熟悉生产工艺流程；2、能看懂cad图纸，熟悉erp系统编码规则。岗位要求:1、中专以上学历，熟悉erp系统操作；2、 懂cad操作；3、负责所有灯具物料编erp系统码并转换为bom表，上传系统4、工作地点：中山市古镇美兴街5号。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1、从事品质工作3年以上，同岗位2年以上。2、负责建立和维护品质管理体系、确保符合ISO9001等标准要求。3、监控品质控制过程，及时解决产品品质问题。4、参与制定和执行品质改进计划。5、熟悉天花射灯、筒灯、嵌入式射灯、酒店洗墙射灯、格栅射灯、导轨射灯类产品，能够独立分析产品质量问题和制定改善措施、制定检验标准。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 职位要求：1.男性。2.年龄：20-40岁3.技能：熟悉设计软件、cad、3d4.有三年以上非标灯饰设计、能独立制作深化图纸、结构图等5.工作地点：中山市古镇美兴街5号。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责：1、根据公司战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作按照企业发展方针日趋科学化、规范化； 2、负责组织制定企业招聘制度、录用政策，结合公司业务发展需要，组织、协调人员招聘工作，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；3、负责组织公司的培训工作。根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用；4、负责根据企业特点及发展情况组织制定员工的薪资福利政策，跟踪业界薪酬水平；5、结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；6、负责组织制定人事考核制度，定期展开员工的考评，以提高员工绩效水平；负责监督检查指导本部门各岗位员工的工作，做好部门员工职业培训工作。控制部门预算，降低费用成本。7、领导交办的其他临时性工作。二、岗位要求：1、有人力资源管理5年以上经验，熟悉人力资源六模块；2、有职业道德和操守；3、沟通协调能力强；4、性格开朗。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led落地灯、吊灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
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