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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 生产车间的管理工作岗位要求:有驱动电源的经验优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 收集检验、测试数据，负责流程的需要设定检查点，对成品和半成品进行抽检或全检岗位要求:具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责 具备团队协作能力，独立思考与创新能力 熟悉开关电源产品行业技术标准更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 对外负责客户对接，对内负责计划对接岗位要求:有基本电脑操作经验，沟通能力强，性格开朗更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：3
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  • 一、中专以上学历，有1年以上销售经验；二、具有良好沟通表达能力和商务谈判技巧；三、熟悉erp管理系统.四、有pcb类行业经验优先；五、包吃包住，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、根据计划主管的分配，安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；2、管理跟进计划排单，确保计划生产符合公司及计划相关要求和规定；3、解决计划生产现场问题，指出各项问题点，分析出根本原因并跟进纠正并确保交期可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。任职资格1、学历不限，欢迎应届毕业生；2、一年以上计划相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先；3、能熟练运用办公室软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.欢迎应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 性别不限，有电路板行业二年计划主管工作经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验优先2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用*欢迎应届毕业生，专人培训指导。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 一、负责采购公司所需的物品工作。 二、负责物品申购计划的制度，物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 三、为公司提供服务管理所需要的有形物料、工具等。 五、要严格按照物品采购计划表或采购单进行采购。 六、完成公司临时的采购任务。岗位要求:一、遵纪守法，廉洁自律。二、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。三、树立服务意识，尊重用户和供应商。四、讲究效率，善于创新。五、保守商业秘密，保证安全。六、从事本职业经验优先。七、具有相关专业大专学历(或同等学历)优先。*欢迎应届毕业生*专人培训更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责：1.根据个人专业与公司的安排，入职安排在售前、售后、市场、项目管理部、技术、研发等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养；2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情；3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划。职位要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳优先；3.党员优先。4.电子相关专业优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 职责描述：1、了解线路板行业或电子电路优先。2、欢迎应届毕业生，有专人一对一进行指导和培训。3、能者多劳，工资上不封顶，公司客户体系良好，发展潜力大。任职要求：1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。 4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6、 定期提交销售分析和总结报告。 7、 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理； 8、 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 9、 不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利底薪4000+提成（无封顶），有经验者工资可面议欢迎有魄力，有能力的伙伴加入更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：30-60岁|招聘人数：2
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  • 注塑机 调机师傅 ：能管理车间，12小时，月休2天，5年以上调注塑机经验，懂上落模具，懂注塑机和模具的小修，熟练pet，pbt，abs，pp，pa的产品的生产调试。综合工资8500元以上，买社保 ！我厂的注塑机几乎都配有自动臂取件和产品输送带，上料（加料）都是自动的！！！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：6
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  • 电子商务 业务员 内贸员 外贸员，男女都可以，平时主要是通过电话和网络，和通过中山，广州，香港的多个灯饰电器展销会，通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人，我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪，该提成也属于员工。平时晚上不加班，平时外出不多，多劳多得。----------月薪：按无责任3000元底薪，再加当月开发新客户奖金，再加当月业务量提成。（每月平均大概4500-10000元以上，多劳多得！！！）工作描述： 一、接待自己寻找到的，或我厂所提供的新旧客人，向客人介绍我司的产品及报价，接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产，协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会（古镇灯展，广州国际照明光亚展，香港灯饰展）和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：8
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  • 电子商务 业务员 内贸员 外贸员，男女都可以，平时主要是通过电话和网络，和通过中山，广州，香港的多个灯饰电器展销会，通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人，我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪，该提成也属于员工。平时晚上不加班，平时外出不多，多劳多得。----------月薪：按无责任3000元底薪，再加当月开发新客户奖金，再加当月业务量提成。（每月平均大概4500-10000元以上，多劳多得！！！）工作描述： 一、接待自己寻找到的，或我厂所提供的新旧客人，向客人介绍我司的产品及报价，接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产，协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会（古镇灯展，广州国际照明光亚展，香港灯饰展）和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-60岁|招聘人数：2
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  • 学徒 补师 师傅，塑料模具 --- 懂装合模具，懂车床，铣床，磨床，懂看图纸，最好对模具有认识！！！（学徒 补师 师傅------综合工资面议，底薪+加班+其它，买社保后大概6000-10000）如能熟练调注塑机，可以再议！！！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：8
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  • 电子商务 业务员 内贸员 外贸员，男女都可以，平时主要是通过电话和网络，和通过中山，广州，香港的多个灯饰电器展销会，通过阿里巴巴等收费平台去沟通和寻找新客人，我厂也会主动将部分新旧客人给员工接管和跟踪，该提成也属于员工。平时晚上不加班，平时外出不多，多劳多得。----------月薪：按无责任3000元底薪，再加当月开发新客户奖金，再加当月业务量提成。（每月平均大概4500-10000元以上，不封顶，多劳多得！！！）工作描述： 一、接待自己寻找到的，或我厂所提供的新旧客人，向客人介绍我司的产品及报价，接订单。协助我厂内勤人员安排订单生产，协助我厂内勤人员安排出货事宜和追收货款。 二、通过参加展会（古镇灯展，广州国际照明光亚展，香港灯饰展）和由我厂提供的阿里巴巴中国或国际站的收费账号等其它方法去寻找新客户以及维护旧客户。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 诚聘质检---好学，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，思想品德好。岗位要求:年龄25-45岁，要具有汽车(c1)驾驶执照,驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。月休2天，公司每月享有福利待遇。乐美达a车间更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：4
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  • 职位描述岗位职责： 保险、银行、投资、证券、基金等综合金融销售任职资格：1、22—45周岁；2、学历：大专及以上优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6、无不良记录者。福利待遇：1、底薪+新人津贴+ 高额业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监....7、可成为中国人寿的专、 兼职 培训讲师8、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师9、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！工作时间： 双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。期待不甘平凡勇于追求想活上自己心目中的生活的人加入我们。保险前景空前辽阔，需要大量的人才输送。趁年轻，为了未来勇于追梦吧！公司简介：中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[3] [3] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。[4] [4-5] 2018年《财富》世界500强排名第42位。 [6] 2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：24-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试3.负责做好文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作4.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作福利待遇：1.岗位底薪+奖金 2.员工旅游 3. 地处繁华商圈 4. 优秀人才多任职资格：1.形象良好2.口才较好 ，伶牙俐齿 3.能按时完成公司下达的任务 4.吃苦耐劳，勤奋热情 爱笑薪资：2500-5000元工作时间：周一至周五 8:15~17:30 周末双休更详细...
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