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主要工作职责：1、负责新产品市场调研及评审工作.2、负责公司新产品的结构设计，包括外观设计、结构功能实现、材料评估、模具评估、工艺评估等，确保产品按开发要求实现量产。3、对公司旧产品的结构进行设计改良、提升市场竞争力。4、要求具备创造性的开发设计能力，对LED灯具/配件能提出有效的解决方案。5、高效、准确输出产品图纸，把控模具开发、试产等关键环节。岗位关键要求：1. 本科及以上学历，机械工程或光学设计相关专业；2. 5年及以上LED商业照明及灯具结构设计工作经验；3、熟练操作AUTO CAD 2007版本/PROE5.0版本等研发相关软件；4、对压铸件、钣金件、塑胶件其中两种或以上有经验；5、熟悉驱动、光源、光学件选配，做过LED灯具结构设计的优先考虑；6 、对光学,热学,力学有一定的认知.7、做过印度市场或欧州市场优先考虑.更详细...

外贸业务员
中山市滨高照明有限公司
中山小榄
待遇面谈
2025-3-23

学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
申请职位

岗位职责: 岗位要求:1.男女不限，应届毕业生优先考虑2.英语流利，4级以上，熟悉外贸流程3.负责从商务洽谈，合同签订，跟单，制单，收款，出货等全程跟进 4.利用电商平台，公司展会开发客户资源，提供良好的售后服务 5.维护客户关系，调查顾客反馈意见6.制定销售计划和销售方案 7.整理销售部门文件资料 8.适应到国外出差。底薪+提成（每年国外参展2-3次、国内展2-3次）1.公司包吃，不用扣钱；住补100元；2.每位员工享受全勤奖100元/月，在职满三个月以上员工享有50元生日金。3.工资发放准时，每月30（31）号准时发放工资。（转银行卡，农业银行卡）。更详细...

门市外贸业务员
中山市滨高照明有限公司
中山古镇
待遇面谈
2025-3-23

学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
申请职位

岗位职责: 岗位要求:更详细...

学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：2
申请职位

岗位职责: 负责接到外国客户，订单跟进。岗位要求:女性，懂英语，能够与外国客户沟通交流。(优秀的应届毕业生我们会认真培训)更详细...

装配员工
中山市兆宇照明灯饰有限公司
中山横栏
3500--4000
2025-3-22

学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：5
申请职位

年龄18-40岁女姓，初中以上学历，服从领导按排，肯做事。更详细...

品管
中山市兆宇照明灯饰有限公司
中山横栏
待遇面谈
2025-3-22

学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
申请职位

岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...

装配主管
中山市兆宇照明灯饰有限公司
中山横栏
6000--8000
2025-3-22

学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
申请职位

岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...

五金师傅
中山市兆宇照明灯饰有限公司
中山横栏
6000--8000
2025-3-22

学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
申请职位

1.有2年以上做不锈钢和水晶灯经验者优先。更详细...

采购
江门萤火虫标识制品有限公司
不限
待遇面谈
2025-3-22

学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
申请职位

职位要求： 1.年龄40岁以下，要求男性，高中以上学历，熟练操作电脑EXCEL等办公软件，具有良好的沟通能力，熟悉五金配件和有外发的工作经验。工作内容： 1：每天根据业务订单，按时按需采购相对应物料，跟进物料进度 2：根据订单生产情况，配合车间做好非标物料外发加工流程（例如：电镀、喷砂、蚀刻） 3：每天的货品协调帮忙仓库做好收货、入库流程 4：合理把控好仓库物料进出情况，做好最低库存预警，精简优化物料库存 5：开拓开发新供应商，做到货比三家 6：每月做好供应商、外协商对账、配合仓库做好物料盘点，做到账存一致，有五金采购经验优先考虑。工资待遇：5500-8000（具体面议）上班时间8:30 -12:00，13:30-17:30，月休4天。加班另计，购买社保，包吃包住。更详细...

hrbp
江门萤火虫标识制品有限公司
江门
待遇面谈
2025-3-22

学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
申请职位

招聘HRBP岗位职责：1.根据公司经营目标及人力资源战略，制定中心部门人力资源规划，包括但不限于中心部门组织结构设计与优化、人力编制设定，岗位评估分析与编制维护岗位说明书；协助业务部门建立合适的人才发展通道，确保公司战略目标实现。2.根据公司经营目标，制定中心部门年度/月度/周度招聘计划并进行实施，及时分析招聘效果，确保招聘目标达成。3.定期对中心部门进行人力资源盘点及人员能力盘点，并输出可行性人力资源分析报告。4.与业务中心负责人保持良好业务沟通，识别出业务痛点，并从人力资源角度给出业务解决方案建议，让业务落地执行。5.识别业务中心培训需求，与业务负责人沟通，制定本中心的年度（因业务需求临时）培训计划并监督执行，对培训结果进行跟踪评估，确保培训的效度。6.采取有效措施预防、处理劳动关系，规避劳资纠纷。7.通过跟员工互动，收集员工工作思想动态，及时向中心负责人提供合理化建议（如不定期组织团建活动等方式），保持员工队伍的工作激情与活力。8.根据公司现行的薪酬绩效制度，协助业务负责人制定本中心的薪酬绩效计划指标，在实施过程中提供但不限于绩效面谈指导，绩效数据收集汇总分析，绩效申诉与反馈，绩效改善跟踪计划等工作。9.完成上级临时性安排工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历。2.人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理或业务相关专业。3.3年或以上人力资源/销售/生产/研发岗位工作经验，有HRBP经验优先。4.企业人力资源管理师优先。5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件运用、公文写作。6.沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、谈判能力、分析总结能力等。如有兴趣可以将简历发送到以下邮箱：更详细...

生产厂长
江门萤火虫标识制品有限公司
江门
8000--10000
2025-3-22

学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
申请职位

【生产厂长】 1名薪资待遇：8000-10000元岗位职责：1、制定生产管理规章制度，督促并检查员工执行情况；2、制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货；3、合理调配车间资源，与车间主管积极沟通，督促生产目标的达成；4、控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率；5、严格按照质量体系组织生产工作，安排质检人员及时检测出厂产品；6、安排相关人员定期检查、保养生产设备，核查生产物资，确保生产顺利进行；7、对生产人员的生命安全负责，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。二、任职要求：1.有较强的组织领导能力、沟通和组织协调能力；2.精通精益生产，企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；3.具有管理三百人工厂的配置生产管理经验者优先4.年龄45岁以下，大专学历以上，3-5年以上工厂厂长的岗位经验【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖更详细...