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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1.负责公司所有新旧产品的规格书、作业指导书、工艺流程、产品图、爆炸图、零件bom表、制作；2.协助新产品模具开发、打样制板、测试验证、产品资料等；3.协助结构工程师安排的其他工作。4.研发项目组安排的其它研发项目。5、样品打样与新品试产跟进。任职要求年龄要求： 25-38 岁 ，熟练操作电脑系统。1.cad绘图熟练，会solidworks或proe其中一款3d软件，1年以上商业照明产品的相关工作经验。2.了解商业照明的基本结构和工艺，能熟练操作工程各种测试仪器。3.熟悉商业照明产品生产流程，会制作产品bom表，具备灯具测试操作能力。4.能承受工作压力，有良好品德修养、责任心强、团队精神、性格开朗、乐观、积极；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 1.生熟手均可，有灯饰厂经验有先考虑2.能吃苦耐劳，服从上级安排、遵守公司制度3.包吃包住，宿舍配有热水器空调，不在公司吃住补500元/月。4.底薪3500元/月+绩效资金200元+全勤100元+加班费16元/小时，5.有全勤奖、优秀员工奖、季度参加旅行活动、节假日礼品礼金、生日礼品等等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.中专以上，应届毕业生也可。2.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作3.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作4.有一定的写作能力，熟练使用办公软件5.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：21-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.掌握外贸出口流程，能完成询盘回复、报价、谈判、签订合同，及时跟进生产、报关，发货及收款结汇等后续业务流程 2.通过各搜索引擎或社媒等主动开发客户，促成订单 3.参加本行业专业展会，参与客户接待和订单谈判 4.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品 5.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺） 6.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品 7.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜 8.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录 9. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类 岗位要求: 1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书） 2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验 3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑 4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 适应公司安排，出差外地市场，能吃苦耐劳，有拼搏精神，熟悉了解led户外照明洗墙灯投光灯产品，具有良好的与客户沟通能力。两年以上户外亮化业务经验，商务洽谈，会做一些基本的设计方案和预算报价待遇，与公司合作或股份制均可，具体细节面谈1.积极完成销售指标2了解公司和产品特色，能全面向客户介绍公司的优势和合适的产品3.积极主动跟进客户4 不断丰富和提高自己的专业知识和能力本公司有安装施工资质及设计人员更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 销售业务员岗位要求:要求：18-40岁，月薪5000+3%以上提成，月休4天,可购买社保，业绩达标晋升经理年薪20万以上；或与公司业务利润独立核算分成1.积极完成销售指标2.了解公司和产品特色，能全面向客户介绍公司的优势和合适的产品3.积极主动跟进客户4.不断丰富和提高自己的专业知识和能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求: - 计划与执行能力：依据订单需求编制生产计划，合理安排人力、物力、设备等资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。同时，有效跟踪生产进度，及时发现并解决计划执行过程中的问题。- 团队管理能力：合理分配工作任务，明确岗位职责，确保团队高效协作；定期组织员工培训，提升员工技能与素质；提高员工工作积极性和满意度；处理员工矛盾与纠纷，营造良好的团队氛围。- 质量管理能力：制定质量标准和检验规范；加强生产过程质量控制，对原材料、半成品和成品进行严格检验；分析质量问题原因，采取有效纠正和预防措施，持续改进产品质量。- 成本控制能力：严格控制生产成本，通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高设备利用率等措施，降低生产运营成本；加强预算管理，合理控制费用支出，提高企业经济效益。- 问题解决能力：生产过程中难免出现各类突发问题，生产主管需具备敏锐的洞察力，及时发现问题；迅速找出问题根源，并制定有效的解决方案，保障生产顺利进行。- 沟通协调能力：对内与研发、采购、销售等部门密切沟通，确保生产与各环节顺畅衔接；及时处理相关事宜。- 职业素养要求- 责任心：对生产工作高度负责，确保生产任务顺利完成和产品质量达标，主动承担工作责任，积极解决生产中的问题。- 执行力：严格执行公司生产决策和管理制度，确保各项生产任务落实到位，高效完成工作任务，不找借口、不推诿责任。- 学习能力：生产技术和管理理念不断更新，生产主管需保持学习热情，关注行业动态和新技术发展，持续提升自身专业知识和管理水平，以适应企业发展需求。- 安全意识：树立牢固的安全意识，严格执行安全生产规章制度，加强生产现场安全管理，定期组织安全检查和培训，及时消除安全隐患，确保员工人身安全和企业财产安全。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:（可以接受应届生）1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.协助部门做好其他的辅助服务工作3.做好部门和其他部门的协调工作岗位要求:1.本科以上学历，计算机类者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、负责产品的测试工作、遥控配对，功能测试（风扇灯控制器）2、工作认真负责，服从安排，有较强的责任心。3、熟悉功率仪、电流表、基本测试仪器的操作。4、有较强的品质意识。5、本岗位加班费另算更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1. 基础剪辑执行- 协助完成视频素材整理、粗剪、字幕添加及调色 - 根据分镜脚本完成成片剪辑，优化节奏与转场 2. 多平台适配- 针对抖音/快手等短视频平台进行竖版视频剪辑适配 - 处理基础音效匹配与背景音乐版权标注 3. 团队协作支持 - 管理云端素材库，定期归档项目文件 - 完成花絮剪辑、活动快剪等即时性内容 4. 技术学习提升 - 参与内部培训掌握企业标准化工作流程 - 学习AI辅助剪辑工具提升基础任务效率任职要求：基础门槛 - 影视相关专业专科以上学历（优秀非科班生可放宽），需提供个人作品（课堂作业/自媒体作品均可） - 熟练使用Premiere/Final Cut Pro基础剪辑功能，了解剪映/必剪等快速剪辑工具 - 具备基础视听语言理解，能识别镜头衔接基础问题 核心能力 - 执行力：按时保质完成标准化剪辑任务 - 学习力：主动研究平台热门视频剪辑手法 - 沟通意识：及时反馈剪辑过程中的技术卡点岗位福利：1. 成长体系 - 师徒制：有师傅带（剪辑师）+ 职业发展好和快 - 有学习基金：提供学习专属技能提升的机会（0成本免费） 2. 人员关怀 - 有养老金、孝顺金等奖励 - 弹性工作时间：每周可申请1天居家剪辑日 3. 激励保障 - 项目奖金：超额完成指标额外奖励10%-20%月薪更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 熟悉北欧现代灯结构，跟踪制作新产品样品资料图纸组装挂样评审岗位要求:产品分解打样零件工程图，熟悉模具，灯饰工艺，理解力强最好要懂三维制图软件（不限最好是ug和pore）对古镇灯饰配件熟悉公司诚招上进青年，行业精英，欢迎务实干的人才加入，公司将尽全力提供最好的平台，精准的合作关系，你的人生将从加入公司开始改变，展现人生价值，助你实现人生梦想！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 【订单全流程管控】 1. 订单承接与分解、审核客户订单技术参数，协同技术部输出《生产任务单》及BOM清单、制定生产排期甘特图，精准核算物料到位节点与产能负荷 2. 生产进度驱动，每日现场巡检3大关键节点（备料/组装/质检），更新《订单进度追踪表》预警延期风险，48小时内提出产能调配方案 3. 异常处理， 主导客诉订单的逆向追溯，协调技术/品质/生产部门完成8D报告-处理紧急插单、设计变更导致的物料替换与工艺调整 ；【资源协同】1. 跨部门联动- 主持周度产供销协调会，同步客户需求变动与产能数据 - 管理供应商交货准时率，对延期物料启动二级供应商开发 2. 数据中枢- 维护ERP系统订单数据，输出《月度订单交付分析报告》 - 监控库存周转天数，提出呆滞物料消化方案；任职要求- 中专及以上学历，工业工程/供应链管理/机械类专业优先 - 2年+制造业跟单经验（应届生需有生产现场实习经历） - 熟练操作ERP系统，精通Excel产能测算模型搭建 、 能力维度 、考核标准、拆解力、能独立将复杂订单分解为可执行的工艺路线图、数据敏感度、生产日报数据异常识别准确率≥95% 、谈判能力、供应商交期压缩达成率≥15%、风险预判、重大交付风险提前7天预警岗位福利1.生产激励包- 季度交付奖：订单准时交付率≥98%额外发放1.2倍月薪。成本优化分成：提出工艺改进使成本下降，按年节省额5%奖励 2.职业赋能，每年1次赴标杆工厂学习机会， 设立「智能制造转型津贴」，学习MES系统补贴2000元/年3.晋升双通道 - 专业线：跟单专员→高级计划工程师→生产运营总监 - 管理线：跟单组长→生产计划部主管→供应链经理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据电商平台的促销活动或店铺自有活动，设计制作活动海报、专题页面等，营造活动氛围，吸引用户参与。2、对产品图片拍摄、修图、抠图、精修等处理，突出产品细节、特点和优势，提升产品吸引力。3、制定整体运营策略和计划，包括目标设定、市场分析、竞争分析等，以实现销售量增长和品牌提升。任职要求：1、1年以上电商运营经验，对电商行业有一定的了解。2、有创新意识和良好的学习能力，具备较强的数据分析能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-46岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、供应商认证、质量绩效评价、进出资源池管理；2、供应商年度qsa/qpa审核；3、辅导并推动供应商质量提升；4、来料及制程材料异常处理及mrb组织评审；5、scar 8d发出及跟踪验证；6、制定来料检验标准；7、定期组织供应商质量会议。岗位要求:1、大专以上学历，结构、电子、光电专业优先；2、3年以上sqe 或iqc工作经验；3、熟悉五金、塑胶件物料特性及检验标准；4、熟悉qsa、qpa审核流程；5、熟练使用质量工具，如：qc7大手法、8d、5why、spc等；6、熟悉iso9001、iso14001等体系；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、处理日常客户订单跟进（下单、交期追踪、出货）；2、与客户确认订单生产，出货方式和及时收款；3、直接对接货代安排出货（船务资料，报送资料）。岗位要求:1、有1年以上照明行业工作经验；2、具备外贸跟单基础知识；3、熟悉办公软件、电脑操作；4、沟通能力较好；责任心强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、参与公司产品策略的制定及实施； 2、参与公司产品线的规划及实施； 3、参与公司开发技术平台搭建及研发体系的持续改进及完善；4、拟定研发项目计划，并推动和跟进计划的落实；5、作为和客户对接的窗口，完成和客户的各种沟通并再内部转化落实；6、监督实施技术资料的标准化及规范化； 7、参与制定相考核或激励机制，促进各小组质量目标的达成；8、协调公司内外资源，保证各小组质量目标的达成；9、参与部门体系建立与完善及工程日常管理工作；岗位要求:任职要求：1、大专以上学历，工科专业背景；2、具有3年以上led照明行业产品或管理经验，3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性;4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力; 5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神; 6、能够承受较大工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-44岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责实施项目中的电子电路设计部分工作；2、设计电子电路原理图，pcb电路板图；3、联系电路板加工厂家，组织新设计产品电子元器件的订货采购；4、组织试验器件的进货检验工作；5、组织实施电路板的焊接工作；6、对初焊的电路板组织调试工作；7、负责指导对相关人员的技术培训工作；任职要求电子专业，对开关电源工作原理熟悉熟练使用线路板绘图软件熟练掌控设计上的注意事项，安规标准，2年以上产品设计经验；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：22-37岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、处理日常客户订单跟进（下单、交期追踪、出货）；2、与客户确认订单生产，出货方式和及时收款；3、直接对接货代安排出货（船务资料，报送资料）；任职要求1、有1年以上照明行业工作经验；2、具备外贸跟单基础知识；3、熟悉办公软件、电脑操作；4、沟通能力较好；责任心强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、制定质量控制计划QCP、检验标准；2、制程品质异常处理；3、NPI及量产后质量策划及品质管理；4、OQC、IPQC技术支持；5、TOPN专案推进；6、客户投诉内部组织调查及原因分析，对策效果验证；任职要求1、中专以上学历，电子、光电等专业优先；2、2年以上PQE工作经验，或QE工作经验；3、熟练使用质量工具，如：QC7大手法，8D， 5Why, SPC等；4、具备良好的沟通、协调、组织能力；5、熟悉ISO9001体系，Office操作熟练；更详细...
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