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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 要求：女性，18-30岁，高中或中专以上学历，能吃苦耐劳，沟通能力强，熟悉office电脑操作，会cad软件者优先！主要负责仓库的一些事宜，及日常文档处理，如工作能力强的，可培养成跟单文员（有提成）。薪资：试用期一个月，试用工资800包吃包住，试用期过后依能力加薪。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-55岁|招聘人数：2
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  • 男性，25-40岁，中专以上学历，负责音箱产品设计、开发，具备扎实的电声基础，能熟练运用cad及喇叭常用测试软件。有相关经验2年以上有专业音响工作经验,一经录用待遇从优.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-32岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.男女不限2.有一年的工作经验以上3.公司待遇丰厚4.工作地点古镇海州工作内容1. 负责处理电商平台用户的咨询与投诉，确保问题有效解决，提升用户满意度；2. 持续优化服务流程，提高服务质量，为用户提供专业的产品咨询与支持；3. 记录并跟进用户的需求和反馈，与团队协作确保服务体验的持续改进。4.凡任职满一年以上，公司免费培养运营，晋升为运营助理，任职二年晋升为运营，任职三年晋升为分红股东。任职要求1. 具备良好的电脑操作能力和网络沟通技巧；2. 能够使用流利的普通话与用户进行有效沟通；3. 对电商客服工作有热情，能够处理各种客户问题，保证服务质量。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • （1） 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； （2）按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； （3）记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； （4） 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； （5）协助工程进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:生产组长一名，1年以上生产管理工作经验，熟悉室内商业照明灯具优先，年龄：20-35岁，男女不限。工资4500-5500。 面试地址：中山市小榄镇泰丰泰华路9号富士达工业园5楼更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、根据客户需求，承担灯具选取、场景布置等工作。2、负责项目相关的灯位图、效果图制作、设计方案PPT、灯具选型清单等。3、负责项目效果把控、调试、现场施工难点进行沟通、交底。4、负责对相关人员（业务、经销商、工程师、客户等）进行照明设计知识培训赋能。5、负责完成上级交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，1年以上照明设计相关工作经验。2、能熟练使用DIALux、3D Max设计软件，有良好的灯具效果图制作能力，能熟练使用平面设计软件者更佳。3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。4、能接受短期出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-48岁|招聘人数：1
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  • 要求（欢迎找工作的朋友前来面谈）：1、年龄35-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验，有户外灯或太阳能灯类行业管理经验优先。2、能熟练使用proe等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（ce/ul/3c等）、认证及设计开发流程等，并能有效运用。3、具备敏锐的洞察力和调研能力，能及时了解并反馈市场需求、产品研发趋势和工艺改进等信息。4、熟练掌握塑胶、五金、压铸等零部件设计工艺、装配、材料及部件表面处理工艺等要求。5、具备良好的敬业、团队合作精神，创新思维和能力，同时具有较强的管理和沟通能力。能力强者待遇面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有五年以上工作经验，对纸箱生产流程熟悉，从事印刷多年，技术娴熟，能独立领导小厂生产，开发技能较佳者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有从事过纸箱行业两年以上工作经验，有创新能力，技术较熟，能吃苦耐劳的优秀技术员、普工，一经录用待遇从优。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有两年以上纸箱厂销售工作经验，创新开发能力强，有一定的客户群优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有两年以上纸箱厂跟单工作经验,做事认真负责,反应灵活,独立性强,从事报价工作经验者优先.更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 勤劳能干，会讲普通话，会听粤语，煮菜好吃，会粤菜和北方菜更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 有两年以上保安工作经验，年龄20~28岁，能吃苦耐劳，做事仔细认真，有退伍证者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-30岁|招聘人数：1
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  • 一：服从管理，积极上进， 有较强的责任心，良好的团队合作精神; 二：熟练操作电脑办公相关软件; 三：相关灯饰销售工作经验3年以上; 四：待遇从优：底薪+提成更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.中专以上学历，会计、财务专业毕业优先；2.有2年以上相关工作经验，熟悉财务工作流程；3.熟悉财务制度，税法制度；4.为人处事认真踏实，工作细心负责，有高度责任心，良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 综合要求：1、有一年以上营销经验, 较高的客户开发能力和电话沟通技巧，有市场开拓精神和热情； 2、具备对市场、项目分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、对这个行业有一定的了解，富于责任心，能积极面对工作挑战；4、能独立为客户进行售前咨询和制定销售方案； 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 综合要求：1.有电子商务专业毕业，或者有企业工作过有经验者。2.通过学习能快速掌握用友软件理论与实践，对企业管理有兴趣。3.致力于企业管理，热爱学习，热爱工作，努力钻研，能充分提升自我。4.有责任心，具有团队精神，沟通能力强，能承受一定的工作压力。 5.自己具备交通工具。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：人力资源、管理或相关专业大专以上学历；30岁以上，5年以上人力资源管理相关工作经验。工作职责:（1）制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；（2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；（3）制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；（4）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；（5）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；（6）组织员工岗前培训、及管理层人员培训；（7）建立各种职系人员发展体系。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 厂长助理：要求：企业管理或相关专业大专以上学历30岁以上，5年以上生产现场管理相关工作经验。职责：（1）管理生产车间各部门的活动，确保生产线正常运转；（2）确保生产车间各部门各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系；（3）确保设备、机械、机器的正常运行以及日常维护；（4）组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；（5）贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；（6）切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 要求：会计财务或相关专业中专以上学历25岁以上，2年以上相关工作经验。(1)根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；(2)及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；(3)定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；(4)定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；(5)组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；(6)制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；更详细...
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