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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:工作内容：职位要求：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 分光、编带开机作业员：多名要（熟手、求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁，熟手优先。要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种。以上岗位的薪酬是以计时方式核算：底薪1900元，22天8小时制，加班另算加班费。每月计划工作28天、两班倒，综合工资7000-8500元。公司相关福利待遇如下：包吃或补贴500元伙食费，包住或外宿补贴250元租房费，绩效奖2300元-3300元、岗位技能补贴300元，全勤奖100元，夜班补助250元欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 工作内容：1、招聘固晶开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：新益昌、佳思特、凯格）其中的一种2、招聘分光、编带开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种以上岗位的薪酬是以计时方式核算：底薪1900元，22天8小时制，加班另算加班费每月计划工作28天、两班倒，综合工资7000-8500元(淡季期间公司有保底工资补贴，转正员工的综合保底工资根据各工站操作技术要求标准在5000-6000元之间）公司相关福利待遇如下：包吃或补贴500元伙食费，包住或外宿补贴250元租房费，绩效奖2300元-3300元、岗位技能补贴300元，全勤奖100元，夜班补助250元等欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:一、招聘固晶开机作业员：多名（要求有经验、积极上进、服从公司领导安排）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：新益昌、佳思特、凯格）其中的一种。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 一、招聘分光、编带开机作业员：多名（熟手、要求积极上进、服从公司安排）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下三种机台（型号：标普、台工、辰捷）其中的一种。欢迎各位新同事加入到我们欧磊的大家庭。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、对QA负责，必须无条件的执行QA下达的工作指令。 2、监察各工序SOP执行状况，要求所有工序严格执行相关作业指导书的管控标准及流程。 3、负责首件确认、抽检、巡检等质量管控流程的执行，判别处理生产过程中的良品跟不良品。 4、有权放行检查合格的产品，有权在规定的职责范围内对不合格品进行处理。 5、负责做好检查记录，并做好传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责。 6、在产线巡检过程中，对员工作业手法有绝对判定停线权。并及时提报生产主管进行确认。 7、负责对所检查的产品按规定做好检验状态标识，对错检、漏检的后果负责。 8、在工作中发现的不良异常情况，必须及时向上级报告处理，对不汇报造成的后果负责。 9、每周总结分析当期检查过程中发现最多的前三项不良现象，协助上级推行改善方案。 10、督促生产员工遵守公司纪律，对不遵守公司纪律的情况及时向上级汇报。 11、负责跟各部门沟通及协调工作，做好上传下达工作，维护公司整体团队建设的向心力。 12、及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求:1、诚信务实、高效敬业，责任心强、心理素质高、有较强的抗压能力。必须具有团队合作精神。 2、熟练使用电脑相关办公软件，熟悉ISO相关体系的管理流程。 3、熟悉QC七大统计分析手法，具备一定的制程异常分析处理能力。 4、熟悉焊线品质管控重点，熟练使用各种测试仪器，熟悉各类焊线机的基本操作原理。 5、具备有给焊线员工培训教导的能力。（相关文件：作业指导书、品质检验标准、异常处理单）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:年龄：55岁以下，身体健康，持有食品健康证和体检，无犯罪记录！1、负责饭堂的午餐和晚餐，无需买菜。2、负责饭堂的卫生清洁。3、有饭堂经验优先。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责公司各大销售平台的推广，海外客户线索以及商机的建立. 2、负责海外市场的客户开发、维护工作，完成业绩目标。3、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理。4、负责订单整个流程的跟进，确保及时出货及客户满意。5、基于公司商业逻辑，与客户达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，能熟练用英语口语或书面语跟客户沟通，2、1年以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可。3、有开发能力，主动性强，热爱外贸工作，有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识、沟通能力；4、熟练使用office相关办公软件；会使用各电商平台。与我们一起：. 参与全球业内的各大展会. 领略异国文化客户的fantastic. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责产品的销售和推广、开发新客户，完成销售目标。2、管理和维护客户关系，并达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可。2、1年以上销售经验，熟练使用office相关办公软件。3、性格外向，有开发能力，热爱销售工作，吃苦耐劳、抗压力强。4、有较强沟通、谈判能力，有团队协作精神。与我们一起：. 参与全国业内的各大展会. 领略遍布各大城市客户的风土人情. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁薪资待遇：底薪+提成，包吃住，单休。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责品质控制：2.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：3.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；4.协调好品质部、生产部的有关工作，对总经理负责有1年以上电线厂品质管理工作经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 工资计件，18-45岁，生熟手皆可。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男性，年龄20-35岁，熟练使用电脑、吃苦耐劳、服从安排、勤奋愿意学，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用（b0325）机型，熟悉操作数控设备控制系统，薪酬范围：根据能力面谈更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 善于沟通，有紧固件五金配件销售经验；薪资面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉用友系统。2、负责追踪订单生产进度及客户沟通。3、跟进客户出货追踪管理工作。4、具体薪资面议。5、每周日休息，入职购买商业险、社保、各种节日福利。6、10号前入职当月购社保，10号后入职第二个月购社保。7、懂五金紧固件优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男女不限，年龄25-45岁，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈，新手有人带。有五金相关经验者优先，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
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