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  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.熟练操作以下类型的分光及编带机台:辰捷、标普、台工。(培训:切料机、标签打印机).2.熟悉掌握分编站相关工序的作业品质标准，有较强的品质意识.任职要求：1.诚信务实、高效敬业，有led封装行业同岗位一年以上的工作经验。2.必须具有团队合作精神，具备一定的电脑操作知识。。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.根据生产订单完成产线白光产品的配比调色；2.跟踪白光产品的点粉作业后入bin率及批次良品率；3.配合生产部门对点粉作业人员进行操作技能，品质培训；4.负责日常样品制作及相关记录和样品的归档和保管工作；5.对当天制作的样品单进行安排，确认交期，领料，跟踪；6、数据的整理和存档，需要时调出参考。7、售后任职要求：1.熟悉led封装制程 2.熟悉smd白光工艺 3.熟悉iso体系文件 4. 对产线异常有分析处理能力5.熟悉调配白光配比，能分析生产线制程原因并实施改善方案，能适应加班。上班时间： 上午8.00-12.00 下午14.00-18.00年龄要求：22-35岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 要求熟手，服从工作安排。岗位要求:招聘焊线开机作业员：多名（熟手、要求积极上进）备注：性别不限、年龄18-35周岁。熟手优先：要求须能自主操作、编程调试以下两种机台（型号：K9、大族）其中的一种。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责业务员的考勤和老板交代的事项更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责品质控制：2.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：3.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；4.协调好品质部、生产部的有关工作，对总经理负责有1年以上电线厂品质管理工作经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 工资计件，18-45岁，生熟手皆可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:年龄：55岁以下，身体健康，持有食品健康证和体检，无犯罪记录！1、负责饭堂的午餐和晚餐，无需买菜。2、负责饭堂的卫生清洁。3、有饭堂经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责公司各大销售平台的推广，海外客户线索以及商机的建立. 2、负责海外市场的客户开发、维护工作，完成业绩目标。3、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理。4、负责订单整个流程的跟进，确保及时出货及客户满意。5、基于公司商业逻辑，与客户达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，能熟练用英语口语或书面语跟客户沟通，2、1年以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可。3、有开发能力，主动性强，热爱外贸工作，有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识、沟通能力；4、熟练使用office相关办公软件；会使用各电商平台。与我们一起：. 参与全球业内的各大展会. 领略异国文化客户的fantastic. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、负责产品的销售和推广、开发新客户，完成销售目标。2、管理和维护客户关系，并达成长期战略合作伙伴关系。任职要求1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可。2、1年以上销售经验，熟练使用office相关办公软件。3、性格外向，有开发能力，热爱销售工作，吃苦耐劳、抗压力强。4、有较强沟通、谈判能力，有团队协作精神。与我们一起：. 参与全国业内的各大展会. 领略遍布各大城市客户的风土人情. 与全球具有影响力的卓越客户们一起工作. 用心来建设与世界商业链接的桥梁薪资待遇：底薪+提成，包吃住，单休。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉用友系统。2、负责追踪订单生产进度及客户沟通。3、跟进客户出货追踪管理工作。4、具体薪资面议。5、每周日休息，入职购买商业险、社保、各种节日福利。6、10号前入职当月购社保，10号后入职第二个月购社保。7、懂五金紧固件优先录用。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男性，年龄20-35岁，熟练使用电脑、吃苦耐劳、服从安排、勤奋愿意学，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用（b0325）机型，熟悉操作数控设备控制系统，薪酬范围：根据能力面谈更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 善于沟通，有紧固件五金配件销售经验；薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 工作事项及要求：男女不限，年龄25-45岁，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈，新手有人带。有五金相关经验者优先，薪资面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：100
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  • 有led光源、钉钉cob筒灯、面板灯组装或者包装，烙铁焊线工熟手等，工作经验者优先，身体健康。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理你的能力决定你的收入，付出与收入是成比例的。更详细...
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