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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1-3年驾龄，熟悉古镇及周边线路，持有c1牌照，负责配件拿货、配送产品、单据签收等！岗位要求:男性，18-45岁，有责任心，有一年以上司机经验优先。福利待遇：年终奖+车补+节日礼品+不定期团建活动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责室内灯产品的设计工作，包括外观造型、结构设计等。2.熟练掌握 cad .ps等制图软件，能够高效、准确地完成室内灯产品的制图工作。3.对室内灯的结构细节进行优化，提升产品的性能、耐用性和用户体验。4.负责室内灯产品的打样跟踪，确保样品符合设计要求，并及时解决打样过程中出现的问题。5.工艺美术、绘画或相关专业专科及以上学历，三年以上室内灯具产品设计工作经验。福利待遇：年终奖+车补+节日礼品+不定期团建活动更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1．外贸业务员是负责对接外国和国内客户，业务开发接订单。2．报价：根据客户的询价需求，给客户发送报价单，并尽可能将报价单转化为订单。3．跟进生产：业务员应与工程技术、采购、仓库及生产部门联络，跟进生产进度，及时向客户反馈可靠信息，协助处理生产过程中遇到的问题。4．出货：准备出货文件并安排运输，完成订单的最后一步。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、1年以上外贸或者销售相关领域工作经验，能熟悉电商平台；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、具备良好的英语听说读写能力，英语四级以上，熟练运用各种办公软件；5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、好学，应对快捷敏锐，责任心强，对销售工作有热情。福利待遇底薪+销售产值提成+年终奖+车补+节日礼品+不定期团建活动更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 灯具结构设计优化岗位要求: 对现代led灯具结构熟悉，懂得led和驱动的参数匹配，熟练操作3d(solidworks)、cad软件，会设计包材和制作bom表，有进取心，与同事相处融洽。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 组织订单评审，落实产前准备工作；2.制定并实施物料需求计划和生产计划；3.生产装配工艺工装设计与管理；4.生产管理，质量管理，成本管理。任职要求：1.五年以上电子产品制造业生产管理经验；2.思维细致严谨，逻辑性好；3.有机械五金加工生产管理经验。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.负责新产品先期质量策划； 2.负责新产品结构设计，评审，资料输出, 模具跟踪； 3.负责新产品零件检验与承认, 打样测试, 制定改善方案； 4.负责新产品量产的工艺与工装制定。任职要求： 1.本科以上学历，机械类专业； 2.3年以上灯具，家电，卫浴类产品结构设计经验； 3.专业知识扎实，熟练运用pro-e/cad等设计软件； 4.良好的沟通表达能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1. 负责新产品零件检验与承认, 打样测试；2.负责新产品零件料号及BOM制定；3.负责新产品量产的工艺与工装制定；4. 负责新产品结构设计评审。任职要求1. 大专及以上学历，机械电子类专业；2.熟悉操作CAD等相关软件；3.熟悉电子行业私相关电子测试设备；4.积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18到35|招聘人数：1
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  • 有2年報關經驗，有報關証，商檢証。懂白話優先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责新产品开发、打样及指导生产； 2. 对产品设计及工艺质量进行把控； 3. 对已有产品进行优化。岗位要求: 1. 高中以上学历，3年以上欧美铁艺灯/水晶灯设计经验； 2. 精通ul及欧洲安全规范、电器要求与标准； 3. 熟练使用autocad绘图软件和office软件； 4. 具有团队精神，责任心强，工作认真踏实。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 电路板硬件维修基础或家电维修经验者，能熟练排查故障。岗位要求：1、中专以上学历，年龄40岁以下。2、电子、信息、控制等相关专业。3、一定的电路板硬件维修基础或家电维修经验者，能熟练排查故障。4、学习能力、良好的团队合作能力。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。岗位要求:1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 协助主管对生产流程中的工作指导书、品控文件、周转秩序文件进行修编完善；对当天生产产线的数量、工时定额，不良品数量进行统计制表；对员工思想和生产安全做好引导沟通工作；主管不在岗位时，行使代理主管工作。岗位要求:有生产现场6S管理执行经验，能熟练使用办公软件，制作各种办公表格文件，有良好的沟通能力和统筹组织能力。有电子厂工作经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.配合厂长工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.要细心！要细心！要细心！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、日常管理收货与出货数据。2、日常盘点仓库库存岗位要求:1、高中及以上学历、年龄20-45周岁。2、熟悉Excel软件、ERP系统，逻辑清晰3、能够吃苦耐劳、工作态度认真严谨、有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.负责门市销售、开发及跟踪维护客户订单2.会英语与客户线上及线下沟通任职要求：1、18-40岁，女性，可接收应届毕业生2、热爱销售，有团队合作意识，待遇从优工作地点：中山古镇灯都时代广场更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责: .1.管理公司品质部门；2.完善品质管理体系；3.提升公司产品质量水平；4.及时处理客户质量反馈。二、岗位要求:1.熟悉工厂品质部门的管理，有外资经验者优先；2.熟悉质量体系；3.熟悉专业客户审厂；4.精通品质改善各种方法，能够对各种品质问题提供建设性和创造性的解决方案；5.对压铸，五金，喷涂，注塑，电子等生产工艺和标准熟悉者尤佳；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、具有5年以上室内灯具产品设计及非标工程设计经验；2、能独立完成灯具产品的研发和设计；熟悉产品的生产流程；3、掌握照明产品生产、工艺、技术质量控制关键点，熟悉国际国内行业相关标准；4、对灯具外观、结构、光学和散热设计全面了解；5、熟悉运用三维、二维设计软件和办公软件,懂草图大师软件优先；6、具有良好的逻辑思维能力和团队意识；7、了解灯饰市场行情，熟悉配件及物料加工工艺流程，具备成本核算以及包装设计能力待遇优厚，福利好，最主要的是老板大方，一定要能做事！会配合工作！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 要求：工作认真 ，有上进心，有灯饰管理工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.有3年灯饰经验，会基本电脑操作4.熟悉操作金蝶k3 erp 系统优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 1、认真执行采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉灯饰配件、电子元器件、塑料五金件、包材原料。掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。更详细...
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