中山龙的照明科技有限公司是广东龙的集团下属的全资子公司．生产的照明产品包括镇流器，变压器，节能灯，支架，灯盘，吸顶灯，筒灯等高品质系列产品． 公司有食堂及宿舍，宿舍有太阳能热水器，员工有全勤奖、外宿补贴。每月评比优秀员工发价值30元左右的礼品。年度福利体检及年度旅游。 龙的理念: 光源、电器及灯具，堪称照明行业的三大技术范畴。三者相较，光源及电器尤显重要。一家照明企业，若想在行业中取得长足发展，必须在上述三个范畴中，至少形成一项核心竞争力。 龙的照明自创立伊始，即旗帜鲜明地将发展电子、电器技术作为企业安身立命之本，从定位于企业核心竞争力的高度，不遗余力地加以培育。从研发团队的组聘，到产品线的选择与扩充，无不紧紧围绕着这一核心而考量。“乱花渐欲迷人眼”，市场的诱惑无处不在，但龙的照明深知：专注，与专注中的不断创新，才是适合自身的发展之道。 1.普工：100名(插件工、扭灯丝、浸锡工、补焊工) 1.1工资：新员工进厂培训期，保底定量计时5元/小时。培训结束后，实施计件工作制，单价合理，多劳多得。 1.2上班时间：8:00-12:00 13:30-17:40 18:30-21:30 一般不超过22:30。 1.3 休息：每月至少休息2天；每周三、周日晚上不加班；每满一个月给予1天的带薪年假； 1.4 饭堂：提供3-4元的工作餐，费用自理。 1.5 住宿：包住，水电费自理。外宿员工给予30元每人每月的住宿补贴，如夫妻双职工给予75元的住宿补贴。 1.6 奖励：每月每条拉线评比一名优秀员工，奖励不低于30元的礼品；每月全勤员工给予50元的全勤奖金。 1.7 年终：员工也有年终奖。 1.8 晋升：公司的物料员、文员、统计、技术员、助拉、拉长、班长基本采用内部招聘方式。 1.9 礼品：法定假日公司均派发礼品，全体员工共度佳节。 1.10 医疗：为让每位员工体现本公司职员及其直系亲属如家里遇到自然灾害、疾病，可向公司申请救助，公司将酌情给予一定金额的无偿救助。 1.11 其他：在生产可以调配的情况下，公司会安全员工年度体检、年度旅游。过年回家有路费补贴，进厂6个月以上的300元/人，不足6个月的有150元/人。 1.12备注：车间管理人员多数为公司优秀员工内部提升的，不会对员工随意打骂。 2.维修工10名(会电烙铁，懂线路板，电子电器照明行业优先) 工资：A级维修 2400元/月 B级维修2200元/月 C级维修2000元/月 D级维修1800元/月 E学徒工1400元/月 3.品管员5名： 有电子电器照明行业品质管理经验者优先。 现因发展需求,特诚聘以下人员: