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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责来料检验，生产检验跟出货检验岗位要求:有检验工作优先，或在灯饰厂做过其他更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责给车间配送物料工作岗位要求:1.男，初中以上学历，18-45岁2.吃苦耐劳，有责任心3.一年以上配送物料工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 做事认真细心,有责任心，服从管理，有灯饰厂仓库备货经验优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据销售订单制作相应排产计划。2、调配订单、物料等相关事宜。3、根据生产、销售所需做出相应短期或长期排产计划；4、及时处理备货计划订单，跟踪物料下单及回货情况；5、负责做好采购部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理供应商档案资料，协助做好工程资料。任职资格：年龄要求： 20-40 岁1、1年以上跟单工作经验，有灯饰经验尤佳；2、熟悉使用erp及办公软件；3、工作细心负责，稳定，能适应一定加班。4、薪资待遇试能力面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 五金车间焊接打磨等等工作，岗位要求:至少有相关灯饰厂五金车间工作经验3年以上，熟悉各类灯饰五金工序。熟练掌握风焊，亚氟焊，拉焊等技术要求。能看懂图纸！制作相关的五金模具！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉台灯，壁灯，吊灯，落地灯等商业照明/基础灯具灯饰产品等设计；2.熟练操作cad、pro/e或solidworks等相关设计软件；3.能独立完成按国标绘制机械制图标准,三维图，bom资料的制作 ；4.熟悉古镇市场常规配件适用范围；5.能吃苦耐劳，工作细心踏实，服从公司安排，执行力强；6.有超强的团队意识及职业道德操守。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、熟悉灯饰配件等物料的，对于古镇零配件市场路线熟悉的，有一年以上工作经验优先。2、持c1e驾驶证，能自带摩托车。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：懂非标工程灯结构，熟悉非标工程灯各种加工工艺，会看图纸，能独立配料组装，有上进心和责任心。任职资格：1、中专以上学历；2、2年以上非标灯具经验；3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力4、能接受出差。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、完成五金件需要进行激光的产品，按时按量完成。2、两年以上激光机操作经验。3、熟悉激光机的日常保养、维护。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.负责销售订单的下达以及发货跟踪；2.负责客户退换货信息跟踪；3.负责销售台账的建立以及应收账款的回收跟进；4.负责客户投诉的信息接口传递工作；5.协助销售人员建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护等等；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.制定物资采购规范，督导并指导下属完成物资采购实施工作，部门员工日常管理；2.协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录；3.负责在授权范围内，采购计划制定、采购合同审批；合理管控物资出入库、对账、付款审查工作；4.加强对供应商的考核、评估、优化机制，于供应商建立良好的战略合作关系；5.内部相关部门的横向关系，协调好于相关部门间的工作沟通于衔接；6.定期组织并开展，采购相关业务知识的学习于培训工作；7.上级交办的其他事项。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.CAD及其他作图软件的熟练操作； 2.执行能力强、积极肯干、吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:一年以上的灯饰销售经验;具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质。善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用，薪资待遇面议岗位要求:薪资待遇：底薪+高提成+福利补贴 工资上不封顶；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:为人正直勤快.责任心强.吃苦耐劳。有带计时拉线1年以上工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:有制造业三年以上经验要求:有制造业成本控制、财务分析、税务筹划、预算管理.合同审核.等相关工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、年龄：30-45岁，3年+灯饰、电子类产品生产制造业管理工作经验；2、熟悉灯饰、电子类产品方面生产流程及工艺流程等；3、具备较强的品质、成本、交期的意识，以及目标管理与统筹全局观念；4、擅长人员管理、调配，具备精益生产理念和精益生产实践经验，掌握生产效率提升等方面管理方法，有较强的分析解决问题能力；5、工作积极主动，有较强的团队合作精神，良好的沟通、协调能力，责任心强，具备良好的职业道德和素养。岗位要求:1、建立、完善安全生产管理制度，2、合理调配人、机、料、法、环等资源，并进行统筹管理；3、推动开展精益生产，推进jit生产方式，降低生产成本和提升产品良品率；4、组织、安排、监管生产链各环节，监控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等，提高质量，降低生产成本，提升生产效率，按期完成生产计划；5、积极推进生产车间的7s管理，完善职场环境、安全，提升员工士气等；6、负责组织生产主管、班组长及各工序作业员定期的培训教育，并对其工作进行定期的检查，考核。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:岗位要求:要有制造业1年以上相关工作经验,善于沟通,思路清晰,电脑熟练,会熟练操作ERP,抗压能力强.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:招生产主管1名，要求要有灯饰行业生产主管1年以上工作经验，抗压能力/执行能力强，要兼顾单独带一条拉。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 1，性别，男女不限2，年龄20/45岁3，照明行业者优先录用，无工作经验也可以4，性格开朗外向，学习能力强，有责任心，能刻苦耐劳，人品正直，遵守公司规章制度，执行力强，5，待遇，底薪超越同行标准，有社保，有提成，有奖金，有事业前途，有能力及想法的可培养分公司负责人或创业机会，6，具体岗位，销售经理，大区经理，销售总监，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:懂办公软件，口齿伶俐，主动积极，有较强的沟通协调能力（年龄：22-38岁）更详细...
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