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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 3-5年五金制作经验岗位要求:更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-36岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：要求2-3年以上非标灯具设计经验，精通 cad、3d等效果设计软件，熟悉各类样板房，酒店，售楼处等室内灯具深化图及生产结构图，具有一定的审美，善于沟通；熟悉并精通各类非标灯具结构。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 全面负责仓库日常管理，统筹收货、入库、上架、发货、复核、出库、盘点全流程；2. 落实物料 台账管理，做到账、物、卡一致，定期组织盘点，跟进差异分析与整改；3. 管理仓储团队，安排轮班、分工、现场督导、培训，提升作业效率，管控出错率；4. 规范物料堆放、标识、防潮防护、5S 管理，做好库区安全、消防、货物防护；5. 对接采购、生产、业务、品质，跟进来料、退料、返修料、成品发货，异常及时反馈；6. ERP 系统单据审核、出入库单据跟进，保证单据及时准确录入岗位要求:1. 32年及以上制造业仓库主管管理经验，有 LED 照明、灯饰行业仓库管理经验优先；2. 熟练使用 ERP 系统（智邦国际优先），精通仓库台账、盘点、报表制作；3. 熟悉先进先出、批次管理，熟悉原材料、半成品、成品仓储管控要点；4. 具备较强统筹能力、沟通协调能力，善于解决现场问题；5. 原则性强，数据敏感，对库存准确率、发货时效负责；6. 服从公司安排，适应加班；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据销售订单 / 发货指令，核对成品型号、规格、数量、外箱唛头、配件（电源、公母线、合格证），复核成品外观，杜绝错发、漏发、不良品出货2.负责成品装车核对，监督装车摆放、防护，和物流司机清点交接，办理出厂手续，出货拍照留档3.负责仓库单据录入及数据管理工作4.成品库 5S 维护，成品按批次分区摆放；定期协助成品盘点，上报库存差异岗位要求:1.中专及以上学历，25-40岁，身体健康2.对数据敏感，有责任心，吃苦耐劳，旺季可接受加班3.一年以上仓管工作经验，会使用叉车，户外灯具产品优先4.沟通顺畅，能对接生产、品质、业务、物流，服从管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责1、销售日常内勤工作，负责客户资料整理、归档、更新，维护客户信息台账，保证资料完整准确。2、负责销售数据统计，每日/每周整理销售报表、出货报表等记录。3、协助销售制作报价单、合同、对账单、出货单等资料，整理销售单据、合同归档。4、配合销售整理对账明细，协助处理简单售后对接工作。二、任职要求1、高中/中专及以上学历，18–35岁，有无经验均可，接受应届生、转行人员。2、熟练使用office办公软件，精通excel表格制作、数据统计、台账整理，打字速度熟练。3、性格开朗，沟通顺畅，细心耐心，抗压能力强，做事严谨、执行力高。4、有良好的服务意识和团队协作能力，工作稳定、责任心强。5、有销售助理、跟单文员、客服、内勤文员经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.样品订单跟进，负责样品材料确认，移交打样员、样品参数测试记录、样品发货；2.销售订单跟进，负责订单修改填写生产联络单；3.协助销售跟单完成客户订单、文件分发的整理和保存；岗位要求:1、性别：女，年龄18–30岁，初中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。2、熟练使用office办公软件（excel表格、文档录入、数据统计）。3、 做事细心、有责任心、耐心足，抗压能力强，数据敏感，不马虎。4、沟通顺畅，执行力强，服从工作安排，有良好的团队协作意识。5、有跟单、客服、销售助理、文职经验者优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责日常销售订单、生产订单的审核工作，排查订单错误、异常问题，系统修改订单。2、负责erp/办公系统领料单录入、提交、审核操作，规范完成领料、退料单据登记，严格按照流程操作系统数据。3、做好单据台账登记、数据统计、表格整理、资料归档，每日核对单据数据，保证账单一致、数据清晰可查。4、对接仓库、生产、业务部门，同步订单及领料信息，及时反馈单据异常、缺料、错单等问题并跟进处理。5、配合完成日常数据汇总、报表制作，协助完成部门日常文职对接工作。任职要求：1、性别：女，年龄18-35岁，中专/高中及以上学历。2、能熟练操作电脑，熟悉使用office、excel等办公软件。3、做事严谨细心、责任心强、专注力高、数据敏感度强，对待单据工作认真细致，杜绝马虎出错。4、性格沉稳有耐心，具备基本抗压能力，执行力强，服从工作安排，团队协作意识良好。5、有单据审核、仓库文员、领料操作、跟单文职、数据统计相关工作经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责原材料仓库物料(LED线条灯、洗墙灯外壳套件、包材、辅材等)收发工作2.负责仓库物料整理及定期进行盘点，保持数据准确性3.负责仓库物料进出单据整理录入4.负责本职岗位区域内6S管理工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 样品制作：1、配合电源工程师完成适配器、开关电源、等样机打样，元器件清点、领料、插件、焊接、组装、半成品 / 成品样机制作；2、物料管理：BOM 核对、元器件分类整理、样品物料收发登记、库存小件管控，缺料跟进、物料退换处理；样机测试辅助：1、协助工程师做上电测试、老化、纹波、温升、耐压等基础测试，记录测试数据、整理测试报告；样板整理归档：2、样机编号、拍照、分类存放，样板资料（BOM、规格书、变更记录、试产问题点）整理归档；问题反馈：3、打样过程中焊接不良、物料错料、结构干涉、电性异常等问题及时同步电源工程师；4、辅料 / 治具管理：焊台、万用表、负载、老化架、线材、锡膏、热缩管等工具辅料日常整理保养；其他工程事务：5、样品寄送、来料样板核对、工程变更样板更换、临时交办工程辅助工作；任职要求：1、大专及以上学历，电子、工程管理相关专业优先（需具备学习能力）；2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作报表、文档；3、沟通协调能力强，责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；具备学习能力和执行力，能快速适应工程领域工作节奏；4、有相关行业经验（1-3年）者优先录用；5、领导安排临时交办工作，能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历，外语外贸专业毕业，外语听说读写能力强；2、具备较强的团队意识与观念，有一定的抗压能力，具备良好的沟通与应变能力；3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心；4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先；岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作；2、现有客户的维护及管理工作；3、国内外客户的接洽接待工作；4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理；备注：针对对外业务及市场的开发，公司采取线下线上相结合的模式，每年组织参加国内外专业照明展会，如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5s工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及erp系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。公司福利待遇好更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉led商照，磁吸无主灯产品，压铸，及周边供应商配件，需中高档品质的供应链，主要做项目工程！2.有软强的采购谈判能力;3.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；外购（半）成品之申购、跟踪、统计。岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：3
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  • 要求如下：1.内销事业部：熟悉商业照明，有两年以上工作经验，具备良好的工程项目业务沟通技巧.具备良好的团想队合作精神，有二年以上的工作规划优先。更详细...
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