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  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标(来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准;岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验;2、熟练使用办公软件;3、工作认真负责,良好的沟通组织协调能力;4、能适应加班;更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:24-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,出入库验收、摆放保管;2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作;3、保持仓库内货品和环境的干净整洁;4、负责仓库5s工作;岗位要求:1、男女不限、高中以上学历;2、熟系仓库流程及erp系统;3、服从管理、能适应加班;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:26-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;岗位要求:1. 高中及以上学历,3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验;2. 掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析和解决问题能力;4. 具有一定的办公软件使用操作技能;5. 能适应加班,服从安排;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作;2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况;3、负责sip的制定及完善,优化检验程序,推动对口部门执行并监督检查;4、管理并推动,检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作,做好质检作业监督检查和统计分析,持续改进;5、与各部门保持积极主动的沟通,结果导向回复,发动团队推动工作;6、在品质经理的领导下,及时完成其他各项工作;岗位要求:1、电子专业或机电专业,大专或以上学历;2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验,懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验;3、有一定的产品分析能力,熟悉iso9001-2015体系,熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法;熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具,有实操cpk,熟悉测试仪器设备边线,会使用调试电源仪器;4、善于沟通,能够与不同层级的人员沟通,发动团队的积极性去推动工作;5、善于发现问题,热衷于分析问题,协助解决问题,有较强的承压能力,能接受挑战;6、能适应加班,服从管理;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:22-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历,外语外贸专业毕业,外语听说读写能力强;2、具备较强的团队意识与观念,有一定的抗压能力,具备良好的沟通与应变能力;3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心;4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先;岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作;2、现有客户的维护及管理工作;3、国内外客户的接洽接待工作;4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理;备注:针对对外业务及市场的开发,公司采取线下线上相结合的模式,每年组织参加国内外专业照明展会,如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:22-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 样品制作:1、配合电源工程师完成适配器、开关电源、等样机打样,元器件清点、领料、插件、焊接、组装、半成品 / 成品样机制作;2、物料管理:BOM 核对、元器件分类整理、样品物料收发登记、库存小件管控,缺料跟进、物料退换处理;样机测试辅助:1、协助工程师做上电测试、老化、纹波、温升、耐压等基础测试,记录测试数据、整理测试报告;样板整理归档:2、样机编号、拍照、分类存放,样板资料(BOM、规格书、变更记录、试产问题点)整理归档;问题反馈:3、打样过程中焊接不良、物料错料、结构干涉、电性异常等问题及时同步电源工程师;4、辅料 / 治具管理:焊台、万用表、负载、老化架、线材、锡膏、热缩管等工具辅料日常整理保养;其他工程事务:5、样品寄送、来料样板核对、工程变更样板更换、临时交办工程辅助工作;任职要求:1、大专及以上学历,电子、工程管理相关专业优先(需具备学习能力);2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作报表、文档;3、沟通协调能力强,责任心强,工作细致,能承受一定工作压力;具备学习能力和执行力,能快速适应工程领域工作节奏;4、有相关行业经验(1-3年)者优先录用;5、领导安排临时交办工作,能适应加班;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:20-40岁|招聘人数:2
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  • 1.灯饰设计与开发; 2.根据市场情况,协助其他人员自主开发led灯饰; 3.负责led灯饰电子开发改良和led灯具电子电路设计改良工作; 电力电子或相关专业,大专以上学历,热爱电源研发工作;有独立相关电路设计和开发工作2年以上经验; 掌握灯具结构设计或灯具光学设计或灯具驱动设计.懂得led灯饰设计开发的整个流程;、扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力,熟悉各种电子元器件的特性及应用、有led电源设计的工作经验;有较强的责任心,良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力,具有设计创新精神,突破电源新产品技术开发瓶颈或技术革新;良好的规划性和条理性,工作勤奋,仔细,积极,吃苦耐劳,较强的抗压能力;敬业忠诚,与公司同成长,共命运。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系,及时处理客户订单,跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作,向上级领导汇报客户动向3.负责做好市场部各项工作报表,跟进文件、图纸收发,整理客户档案资料,协助做好工程资料4.服从公司领导安排,做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有较强的工作责任心,做事细心,执行力强3.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ,有一定的应对突发事件的能力3.熟练使用word,excel等办公软件4.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:25-48岁|招聘人数:1
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  • 职位描述:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2.拓展公司市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,并及时提供市场反馈,制定并实施相关销售方案;3.建立并完善公司品牌管理策略及营销体系;4.与客户、同行业间建立良好的合作关系;5.引导和控制市场销售工作的方向和进度;6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7.负责营销团队的建立、培训及考核;8.组织公司营销活动及跟进、实施以及相关重大合同的谈判和签订工作;9.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;10.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;11.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;12.完成总经理临时交办的其他任务任职条件:1.大专以上学历,年龄25-45周岁,企业管理、市场营销等相关专业;2.10年以上大中型企业同岗位管理工作经验,其中至少5年以上灯饰行业同等职位经验,具有照明灯饰行业非标工程销售成功案例者优先;3.有丰富的市场营销策划及市场开拓经验,并能够快速识别并确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;4.具备出色的计划、组织、沟通、协调及执行能力,同时具备优秀的统计策划、分析、决策及市场洞察能力;5.具备丰富的团队管理及团队建设经验,有处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;                      6.思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力;7.熟悉国内灯饰行业行情,对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;8.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;9.能够适应出差,有渠道资源者优先。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:23-40岁|招聘人数:1
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  • 职位描述岗位职责:主要负责跟进整个外贸部订单的下单,生产进度,出货等事宜和协助处理售后,也可参与业务销售工作时间:单休,8小时工作制待遇:底薪(面谈)+部门销售总业绩跟单提成+奖金(如有自己开发销售订单,提成按照销售提成另算),入职转正后可以申请购买社保,有住宿补贴1.男女不限,熟练office办公软件2.有一定英语基础,国际贸易和英语专业优先,有外贸跟单工作者优先更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:24-40岁|招聘人数:1
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  • 职位描述岗位职责1、负责制作主图模板,修改产品主图,活动页面,推广主图等产品详情页;2、负责网站小程序商城日常美工设计及宣传资料的制作;3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;4、编写网站宣传资料及相关产品资料;5、配合策划推广活动,并参与执行;任职要求1、有一定的美工基础,具有良好的美术基础和审美能力2、熟练使用各种制图软件,如photoshop、coreldraw,cdr、3d等3、熟练操作办公软件4、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;5、有2年以上美工工作经验;6、责任心强,工作积极主动,良好团队合作精神及职业道德和素养更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:28-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责工厂所需采购物料的安排和审核。2.对生产所需物料的了解和跟踪。3.对采购物料的价格和供应商的了解。4.负责采购员、计划员和车辆的管理。5.监督车辆的保养与日常维护。任职条件:1.28—40岁,大专及以上学历,电脑精通;2.5年以上非标工程灯饰企业计划管理经验(不懂酒店工程灯饰者免打扰);3.有超强的物控意识和计划控制能力,有较强的管理、组织、协调、沟通能力;4.负责物控异常的处理和跟进,工艺结构的改进;更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、按要求检查品名、规格、安规、外观等,保证产品质量。任职要求:1、22-35岁,高中以上学历;2、熟悉酒店工程灯饰结构、安规要求,整体效果,表面加工,包装的检查和判定,沟通和应变能务强,有原则性。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、管理染色车间的日常生产相关工作,包括生产计划安排、调度、跟进、落实。2、负责工艺的最终审核、生产对色、提高配方准确性,控制色差、缸差、保证颜色符合要求。3、及时处理异常情况,包括异常分析、原因查找、解决办法及具体落实跟进。任职要求:30-45岁,高中以上学历,3年以上灯饰染整工艺或轻化工程工作经验;精通染色工艺,熟悉生产运作管理;较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:30-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排任职条件:1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 负责画三维激光图,会排板岗位要求:负责画三维激光图,会排板更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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  • 1、大专及以上学历,身体健康,品行优良;2、5年以上工厂全面管理经验(不熟悉非标工程灯具免打扰);3、沟通表达能力强,思维敏捷,员工激励手法熟练;4、有100—300人灯饰企业管理经验,生产系统流程改善经验丰富;5、有一定的培训能力,指导帮助下属成长经验丰富;更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 要求: 1、男,初中以上文化,3年以上同岗位工作经验(普通车床);2、工作认真负责,服从性较好;3、有酒店工程灯饰厂工作经验优先。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:28-50岁|招聘人数:3
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  • 3年五金师傅工作经验,对各种五金加工生产工艺熟悉;具备良好的品质意识,在做灯过程中如发现异常,立即提出并尽快想出解决方案。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:5-10年|年龄:22-45岁|招聘人数:5
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  • 1、5年以上同岗位工作经验,可以根据图纸独立组装各类非标灯具,包括户外灯具,懂安规及各类电器配件,能解决组装中的异常问题,能拿图纸带队完成项目灯具的组装。2、细心,责任心强,品质意识高,工作积极主动,有团队意识。更详细...
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