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  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:30-50岁|招聘人数:2
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  • 1.电子专业。2.精通恒压\恒流\正极,反激,LLC电路;100-1000W开关电源设计。3.5年以上相关工作经验。4.善于沟通,团队合作。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:3-5年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.根据订单组织人员合理生产。2.统计产能,合格率。3.现场7s管理。岗位要求:1、有一定的现场管理基础,从事过车间现场管理。1.熟悉电源生产管理优先。2.执行力,沟通力强。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:5-10年|年龄:28-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.熟悉品质管理手法。能独立建立品质体系,控制方法,标准。2.做事严谨,负责。3.有电子产品管理控制经验。更详细...
  • 学历要求:中技|工作经验:1-2年|年龄:22-40岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、对LED电源制造流程熟悉。2、能基本读懂原理图3、熟悉元器件及工作原理。4、熟悉检测设备与检测方法。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标(来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准;岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验;2、熟练使用办公软件;3、工作认真负责,良好的沟通组织协调能力;4、能适应加班;更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:24-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,出入库验收、摆放保管;2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作;3、保持仓库内货品和环境的干净整洁;4、负责仓库5s工作;岗位要求:1、男女不限、高中以上学历;2、熟系仓库流程及erp系统;3、服从管理、能适应加班;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:26-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;岗位要求:1. 高中及以上学历,3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验;2. 掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析和解决问题能力;4. 具有一定的办公软件使用操作技能;5. 能适应加班,服从安排;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作;2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况;3、负责sip的制定及完善,优化检验程序,推动对口部门执行并监督检查;4、管理并推动,检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作,做好质检作业监督检查和统计分析,持续改进;5、与各部门保持积极主动的沟通,结果导向回复,发动团队推动工作;6、在品质经理的领导下,及时完成其他各项工作;岗位要求:1、电子专业或机电专业,大专或以上学历;2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验,懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验;3、有一定的产品分析能力,熟悉iso9001-2015体系,熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法;熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具,有实操cpk,熟悉测试仪器设备边线,会使用调试电源仪器;4、善于沟通,能够与不同层级的人员沟通,发动团队的积极性去推动工作;5、善于发现问题,热衷于分析问题,协助解决问题,有较强的承压能力,能接受挑战;6、能适应加班,服从管理;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:22-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、大专以上学历,外语外贸专业毕业,外语听说读写能力强;2、具备较强的团队意识与观念,有一定的抗压能力,具备良好的沟通与应变能力;3、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通有责任心;4、有led驱动电源、感应器开关类销售方面工作经验优先;岗位要求:1、主要负责公司产品销售市场客户的开发工作;2、现有客户的维护及管理工作;3、国内外客户的接洽接待工作;4、自主客户订单从接单至收款整个系统工作对接处理;备注:针对对外业务及市场的开发,公司采取线下线上相结合的模式,每年组织参加国内外专业照明展会,如广交会、光亚展、香港展及3-5个国际境外专业展会等更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、按要求检查品名、规格、安规、外观等,保证产品质量。任职要求:1、22-35岁,高中以上学历;2、熟悉酒店工程灯饰结构、安规要求,整体效果,表面加工,包装的检查和判定,沟通和应变能务强,有原则性。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:30-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排任职条件:1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 负责画三维激光图,会排板岗位要求:负责画三维激光图,会排板更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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  • 1、大专及以上学历,身体健康,品行优良;2、5年以上工厂全面管理经验(不熟悉非标工程灯具免打扰);3、沟通表达能力强,思维敏捷,员工激励手法熟练;4、有100—300人灯饰企业管理经验,生产系统流程改善经验丰富;5、有一定的培训能力,指导帮助下属成长经验丰富;更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 要求: 1、男,初中以上文化,3年以上同岗位工作经验(普通车床);2、工作认真负责,服从性较好;3、有酒店工程灯饰厂工作经验优先。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:28-50岁|招聘人数:3
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  • 3年五金师傅工作经验,对各种五金加工生产工艺熟悉;具备良好的品质意识,在做灯过程中如发现异常,立即提出并尽快想出解决方案。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 岗位要求:高中文凭,应届毕业生更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:25-40岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 岗位要求:有2年及以上外销室内装饰灯具生产工作经验。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:25-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有2年及以上外销室内装饰灯具生产工作经验。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:2
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  • 岗位要求:1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,适应能力;5、熟练使用各种办公自动化设备; 具体薪资面议,有月休+包食宿更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:25-40岁|招聘人数:4
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  • 有外销厂相关工作经验2年以上,具体薪资面议,有意者欢迎联系张先生,待遇从优!更详细...
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