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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-48岁|招聘人数：2
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  • 一、岗位职责1. 负责仓库物料收、发、存日常管理，确保账、物、卡一致；2. 执行入库验收、分拣上架、出库配发及退货处理流程；3. 按生产计划及时备料发料，保障车间生产正常运作；4. 每月组织所管物料的盘点工作，编制盘点报告；5. 负责仓库区域卫生维护及物料规范摆放，合理利用仓储空间；6. 在ERP系统中录入、更新仓储数据，确保信息准确及时；7. 不良物料及呆废料的定期上报与处理跟进；8. 配合各部门协调工作，完成主管交办的其他临时性任务。二、任职要求1. 一年以上仓库管理工作经验，熟悉收发存及账务管理流程；2. 能熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先；3. 数字敏感，做事细心有条理，责任心强，吃苦耐劳；4. 身体健康，能适应仓库作业环境。三、薪酬福利1. 薪资：6500-7000元/月；2. 工作制度：五天工作制，岗位责任制，工作有需要时会安排加班；3. 社保：依法缴纳社会保险；4. 工作餐：公司免费提供工作餐。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-49岁|招聘人数：2
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  • 一、岗位职责1. 根据生产计划，将仓管员已备好的物料及时运送至生产线指定位置；2. 协助完成物料入库、出库的搬运及整理工作；3. 维护物料配送工具的清洁与日常管理；4. 配合完成仓库盘点及数据核对工作。二、任职要求1. 身体健康，能适应体力工作及加班安排；2. 服从工作调配，具备良好的责任心和团队协作意识；3. 无经验者可由公司带教上岗。三、薪资待遇1. 薪酬： 基本工资 + 加班费，月休四天，综合收入： 扣除社保后实发约 5000元 （具体按实际出勤及加班时长核算）；2. 社保： 依法缴纳社会保险。3. 工作餐：公司免费提供工作餐更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1.修理产线不良品，客退机，要求有开关电源维修工作经验，能够分析电路图， 会看线路图纸，有工作经验优先有意从事维修工作，做学徒开始也可以，有人教入职资格要求：1．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责2.熟悉电路图更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责led驱动电源新产品开发，作业指导，导入生产。2.负责公司电源认证相关事宜。3.负责对公司现有在生产电源性能优化，生产工艺改进。4.负责电源产品检测标准规范定制。岗位要求:1．全日制大专以上学历, 电子、自动化或电力等相关专业；熟悉反激，正激，半桥llc，dc升压/降压，等常用电路拓扑应用；熟悉emc、安规认证流程，有较深的理论知识；最少能熟练使用一种pcb常用开发软件；四年以上开关电源产品独立研发工作经验。2. 四年以上电源产品开发经验，有二年以上led驱动电源独立设计经验，独立研发10款以上led驱动电源产品大批量量产一年以上经验。3．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责。具备团队协作能力，独立思考与创新能力。4．熟悉开关电源产品行业技术标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.修理产线不良品，客退机，要求有开关电源维修工作经验，能够分析电路图， 会看线路图纸，有工作经验优先有意从事维修工作，做学徒开始也可以，有人教岗位要求:1．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责2. 会看电路图更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责led驱动电源新产品开发，作业指导，导入生产2.负责公司电源认证相关事宜3.负责对公司现有在生产电源性能优化，生产工艺改进4.负责电源产品检测标准规范定制岗位要求:1．全日制大专以上学历, 电子、自动化或电力等相关专业；熟悉反激，正激，半桥llc，dc升压/降压，等常用电路拓扑应用；熟悉emc、安规认证流程，有较深的理论知识；最少能熟练使用一种pcb常用开发软件；四年以上开关电源产品独立研发工作经验2. 四年以上电源产品开发经验，有二年以上led驱动电源独立设计经验，独立研发10款以上led驱动电源产品大批量量产一年以上经验3．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责，具备团队协作能力，独立思考与创新能力4．熟悉开关电源产品行业技术标准更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过水晶灯图纸会3dmax及cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：多年外销厂生产管理经验，熟悉安规工资：6000-8000元/月，包吃包住。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 普工多名，（男女不限）底薪3400-3600，加班15元，全勤奖金100/月,综合工资4500-5500元更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，有灯饰仓库管理工作经验更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25-45岁，有1年以上流水拉线管理经验，对吸顶灯、吊灯、射灯、落地灯、台灯配件及生产工艺熟悉，工资底薪4500元/月+（加班费18元）+岗位补贴300-1000+绩效（300-1000元或产値提成，）总工资6000-7500元/月。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 有做外销的结构绘图工作经验，待遇6500-9000左右，面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-42岁|招聘人数：3
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  • 琦林灯饰是一家专做外销的灯饰厂家，工厂面积2500方左右，是集开发，生产和销售的灯饰企业，有大型展厅，开发团队强，多条生产流水线，可以同时容纳五个柜以上的成品仓库，产品主要出口到欧洲，南北美洲及澳洲，现诚招灯饰外贸业务精英多名，希望您的加入与琦林灯饰一起成长，共创辉煌！底薪+提成，综合工资50000-12000元，诚聘您的加入！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.有相交工作经验2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司样品打样，岗位要求:1.有相交工作经验，对灯饰结构熟悉，有品质意识。2.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识3.有外销灯饰公司工作经验者优先包吃住，不吃住有补贴，月休两天，有年终奖，来回车费补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有多年外销厂灯饰设计工作经验，会工程绘图，图片渲染，有LED灯饰产品设计经验，对欧美等产品要求熟悉，会做bom物料表，待遇7000-10000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有多年外销灯饰厂跟单文员的工作经验，熟悉订单整理，生产计划，有一定的交流能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-49岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1、熟悉各类灯具工艺流程，工艺标准。2、能独立完成项目方案，出深化图 及bom表资料。3、有5年以上工程灯生产经验，懂灯具电器结构，懂安规。4、能熟练操做: 犀牛，cad, 3d等设计软件。5.身体健康，无缺陷，思想端正,服从安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 灯具五金普工 负责辅助五金师傅生产备料，懂得基础灯具生产加工工具的使用，配合团队生产安排岗位要求:能吃苦耐劳，认真、有责任心、服从团队安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：0-48岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 灯具配件金属、玻璃、水晶及其他易碎品的包装、打包辅助仓管做进仓管理,包装材料的下单跟进。岗位要求:看的懂图纸，有2年以上工作经验，服从主管安排，吃苦耐劳详细可面谈更详细...
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