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  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1. 基础剪辑执行- 协助完成视频素材整理、粗剪、字幕添加及调色 - 根据分镜脚本完成成片剪辑，优化节奏与转场 2. 多平台适配- 针对抖音/快手等短视频平台进行竖版视频剪辑适配 - 处理基础音效匹配与背景音乐版权标注 3. 团队协作支持 - 管理云端素材库，定期归档项目文件 - 完成花絮剪辑、活动快剪等即时性内容 4. 技术学习提升 - 参与内部培训掌握企业标准化工作流程 - 学习AI辅助剪辑工具提升基础任务效率任职要求：基础门槛 - 影视相关专业专科以上学历（优秀非科班生可放宽），需提供个人作品（课堂作业/自媒体作品均可） - 熟练使用Premiere/Final Cut Pro基础剪辑功能，了解剪映/必剪等快速剪辑工具 - 具备基础视听语言理解，能识别镜头衔接基础问题 核心能力 - 执行力：按时保质完成标准化剪辑任务 - 学习力：主动研究平台热门视频剪辑手法 - 沟通意识：及时反馈剪辑过程中的技术卡点岗位福利：1. 成长体系 - 师徒制：有师傅带（剪辑师）+ 职业发展好和快 - 有学习基金：提供学习专属技能提升的机会（0成本免费） 2. 人员关怀 - 有养老金、孝顺金等奖励 - 弹性工作时间：每周可申请1天居家剪辑日 3. 激励保障 - 项目奖金：超额完成指标额外奖励10%-20%月薪更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 【订单全流程管控】 1. 订单承接与分解、审核客户订单技术参数，协同技术部输出《生产任务单》及BOM清单、制定生产排期甘特图，精准核算物料到位节点与产能负荷 2. 生产进度驱动，每日现场巡检3大关键节点（备料/组装/质检），更新《订单进度追踪表》预警延期风险，48小时内提出产能调配方案 3. 异常处理， 主导客诉订单的逆向追溯，协调技术/品质/生产部门完成8D报告-处理紧急插单、设计变更导致的物料替换与工艺调整 ；【资源协同】1. 跨部门联动- 主持周度产供销协调会，同步客户需求变动与产能数据 - 管理供应商交货准时率，对延期物料启动二级供应商开发 2. 数据中枢- 维护ERP系统订单数据，输出《月度订单交付分析报告》 - 监控库存周转天数，提出呆滞物料消化方案；任职要求- 中专及以上学历，工业工程/供应链管理/机械类专业优先 - 2年+制造业跟单经验（应届生需有生产现场实习经历） - 熟练操作ERP系统，精通Excel产能测算模型搭建 、 能力维度 、考核标准、拆解力、能独立将复杂订单分解为可执行的工艺路线图、数据敏感度、生产日报数据异常识别准确率≥95% 、谈判能力、供应商交期压缩达成率≥15%、风险预判、重大交付风险提前7天预警岗位福利1.生产激励包- 季度交付奖：订单准时交付率≥98%额外发放1.2倍月薪。成本优化分成：提出工艺改进使成本下降，按年节省额5%奖励 2.职业赋能，每年1次赴标杆工厂学习机会， 设立「智能制造转型津贴」，学习MES系统补贴2000元/年3.晋升双通道 - 专业线：跟单专员→高级计划工程师→生产运营总监 - 管理线：跟单组长→生产计划部主管→供应链经理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据电商平台的促销活动或店铺自有活动，设计制作活动海报、专题页面等，营造活动氛围，吸引用户参与。2、对产品图片拍摄、修图、抠图、精修等处理，突出产品细节、特点和优势，提升产品吸引力。3、制定整体运营策略和计划，包括目标设定、市场分析、竞争分析等，以实现销售量增长和品牌提升。任职要求：1、1年以上电商运营经验，对电商行业有一定的了解。2、有创新意识和良好的学习能力，具备较强的数据分析能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-46岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、参与公司产品策略的制定及实施； 2、参与公司产品线的规划及实施； 3、参与公司开发技术平台搭建及研发体系的持续改进及完善；4、拟定研发项目计划，并推动和跟进计划的落实；5、作为和客户对接的窗口，完成和客户的各种沟通并再内部转化落实；6、监督实施技术资料的标准化及规范化； 7、参与制定相考核或激励机制，促进各小组质量目标的达成；8、协调公司内外资源，保证各小组质量目标的达成；9、参与部门体系建立与完善及工程日常管理工作；岗位要求:任职要求：1、大专以上学历，工科专业背景；2、具有3年以上led照明行业产品或管理经验，3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性;4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力; 5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神; 6、能够承受较大工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-44岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责实施项目中的电子电路设计部分工作；2、设计电子电路原理图，pcb电路板图；3、联系电路板加工厂家，组织新设计产品电子元器件的订货采购；4、组织试验器件的进货检验工作；5、组织实施电路板的焊接工作；6、对初焊的电路板组织调试工作；7、负责指导对相关人员的技术培训工作；任职要求电子专业，对开关电源工作原理熟悉熟练使用线路板绘图软件熟练掌控设计上的注意事项，安规标准，2年以上产品设计经验；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：22-37岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、处理日常客户订单跟进（下单、交期追踪、出货）；2、与客户确认订单生产，出货方式和及时收款；3、直接对接货代安排出货（船务资料，报送资料）；任职要求1、有1年以上照明行业工作经验；2、具备外贸跟单基础知识；3、熟悉办公软件、电脑操作；4、沟通能力较好；责任心强更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、制定质量控制计划QCP、检验标准；2、制程品质异常处理；3、NPI及量产后质量策划及品质管理；4、OQC、IPQC技术支持；5、TOPN专案推进；6、客户投诉内部组织调查及原因分析，对策效果验证；任职要求1、中专以上学历，电子、光电等专业优先；2、2年以上PQE工作经验，或QE工作经验；3、熟练使用质量工具，如：QC7大手法，8D， 5Why, SPC等；4、具备良好的沟通、协调、组织能力；5、熟悉ISO9001体系，Office操作熟练；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、供应商认证、质量绩效评价、进出资源池管理；2、供应商年度qsa/qpa审核；3、辅导并推动供应商质量提升；4、来料及制程材料异常处理及mrb组织评审；5、scar 8d发出及跟踪验证；6、制定来料检验标准；7、定期组织供应商质量会议。岗位要求:1、大专以上学历，结构、电子、光电专业优先；2、3年以上sqe 或iqc工作经验；3、熟悉五金、塑胶件物料特性及检验标准；4、熟悉qsa、qpa审核流程；5、熟练使用质量工具，如：qc7大手法、8d、5why、spc等；6、熟悉iso9001、iso14001等体系；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、处理日常客户订单跟进（下单、交期追踪、出货）；2、与客户确认订单生产，出货方式和及时收款；3、直接对接货代安排出货（船务资料，报送资料）。岗位要求:1、有1年以上照明行业工作经验；2、具备外贸跟单基础知识；3、熟悉办公软件、电脑操作；4、沟通能力较好；责任心强。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-47岁|招聘人数：2
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  • 职位描述1、风扇灯新产品开发（led类）2、老化产品改进升级3、产品出图、出bom、出规格书，制定产品标准4、客户需求项目对接、提供解决方案和技术支持5、新的行业技术、新材料研究为产品开发积累基础素材任职要求1、有两年以上灯饰行业工作经验2、了解led相关知识，了解灯具行业标准3、能熟练使用3d软件的一种和cad4、具备奋斗精神更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据部门工作安排，协助总工程师、工程师进行工作；2、完成产品相关资料，2D/3D图，加工图，装配工艺图等；3、依据业务部门提供的样板订单，保质按时完成打样；4、协助完成样品备料，样品组装，测试等工作，收集生产线问题点并改进.任职要求：1、能熟练操作办公软件等相关画图软件；2、我司注重人才培育，人才晋升，期待有上进心伙伴加入我们更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-45岁|招聘人数：2
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  • 职位描述1.来料、成品等品质检查工作。2.全程巡查车间工作。3.生产现场品质异常反馈及跟踪。4.针对发现问题点进行现场排查、纠正。5.按时、按质提交巡检相关报表并完成上级安排的其他工作事项。任职要求1、工作严谨，思维清晰，善于沟通，服从管理安排。2、从事五金品质者工作优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作，成品入库出货3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男性，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.有仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：0-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、客户质量投诉处理；2、客户审核组织、应对；3、客户关系维护；4、客户要求的传递及内化；5、rma分析；任职要求1、中专以上学历，电子、光电等专业优先；2、2年以上cqe工作经验，或qe工作经验；3、熟练使用质量工具，如：qc7大手法，8d， 5why, spc等；4、具备良好的沟通、协调、组织能力；5、office操作熟练；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理；2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养；3、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；4、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。任职要求1.1-2年以上拉线组长相关经验，高中以上学历；2.具有较强的工作责任心，做事细心；3.熟练使用word，excel等办公软件.更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、根据领料单进行领料，退料等工作室；2、对货物的数量进行检查，及时入库；3、对频繁出入的料进行清点，确保每日正常生产。任职要求1、对数字敏感，有责任感到；2、懂电脑，能接受加班。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：0-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 操作SMT机器，查看产品品质，会简单的调机。岗位要求:熟悉SMT生产流程，有JUKI机器设备操作工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 1、协助客服部的日常管理和运营 2、收集相关资料，提供上级所需的参考数据 3、协助上级做好关键客户和客户接待和服务 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:2.具有LED户外照明销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-59岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
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