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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:主要负责广告标识牌的清洁、组装工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:要会氩弧焊，计件更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【生产厂长】 1名薪资待遇：8000-10000元岗位职责：1、制定生产管理规章制度，督促并检查员工执行情况；2、制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货；3、合理调配车间资源，与车间主管积极沟通，督促生产目标的达成；4、控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率；5、严格按照质量体系组织生产工作，安排质检人员及时检测出厂产品；6、安排相关人员定期检查、保养生产设备，核查生产物资，确保生产顺利进行；7、对生产人员的生命安全负责，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。二、任职要求：1.有较强的组织领导能力、沟通和组织协调能力；2.精通精益生产，企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；3.具有管理三百人工厂的配置生产管理经验者优先4.年龄45岁以下，大专学历以上，3-5年以上工厂厂长的岗位经验【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 【抖音客服】1名薪资待遇：4000-8000元岗位职责：1.每天总结抖音账号数据和客户咨询情况，每周总结一次抖音平台数据情况2.参与公司抖音号视频拍摄，并且每天要发布新产品图文/视频到抖音、小红书、朋友圈3.及时对接来自抖音、小红书、微信的客户，进行文件深化讨论、修改4.对确定好的文件下单，写好相应工艺要求，对接公司设计及其他部门5.了解产品生产进度，并及时反馈给客户6.掌握相应的产品原料、工艺做法，工艺产品报价。职位要求：1. 对coreldraw、office软件熟练。2. 具备一定的英语能力。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【国际运营专员】1名薪资待遇：7000-9000元岗位职责：1、熟悉网站营销，了解阿里巴巴国际站运营要求，对店铺装修，用户体验，产品款式描述等细节运营具有丰富的经验。2、熟悉店铺运营广告投放的形式与方法，有阿里巴巴国际站电商平台运营经验优先录用；3、大专以上学历，能用英文交流。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【广告设计师】1名薪资待遇：6000-9000元岗位职责：1、负责产品设计，图片处理，网站及海报设计，展会装饰。2、根据广告内容进行构思、策划和平面与立体形象设计。任职资格：广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历； 2、2-3年以上广告设计经验；3、熟练使用各类制图软件：如photoshop、coreldraw.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:金属打磨抛光熟手，年龄45岁以下，有做过广告标识制品的优先考虑更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 招聘HRBP岗位职责：1.根据公司经营目标及人力资源战略，制定中心部门人力资源规划，包括但不限于中心部门组织结构设计与优化、人力编制设定，岗位评估分析与编制维护岗位说明书；协助业务部门建立合适的人才发展通道，确保公司战略目标实现。2.根据公司经营目标，制定中心部门年度/月度/周度招聘计划并进行实施，及时分析招聘效果，确保招聘目标达成。3.定期对中心部门进行人力资源盘点及人员能力盘点，并输出可行性人力资源分析报告。4.与业务中心负责人保持良好业务沟通，识别出业务痛点，并从人力资源角度给出业务解决方案建议，让业务落地执行。5.识别业务中心培训需求，与业务负责人沟通，制定本中心的年度（因业务需求临时）培训计划并监督执行，对培训结果进行跟踪评估，确保培训的效度。6.采取有效措施预防、处理劳动关系，规避劳资纠纷。7.通过跟员工互动，收集员工工作思想动态，及时向中心负责人提供合理化建议（如不定期组织团建活动等方式），保持员工队伍的工作激情与活力。8.根据公司现行的薪酬绩效制度，协助业务负责人制定本中心的薪酬绩效计划指标，在实施过程中提供但不限于绩效面谈指导，绩效数据收集汇总分析， 绩效申诉与反馈，绩效改善跟踪计划等工作。9.完成上级临时性安排工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历。2.人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理或业务相关专业。3.3年或以上人力资源/销售/生产/研发岗位工作经验，有HRBP经验优先。4.企业人力资源管理师优先。5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件运用、公文写作。6.沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、谈判能力、分析总结能力等。如有兴趣可以将简历发送到以下邮箱：更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 职位要求： 1.年龄40岁以下，要求男性，高中以上学历，熟练操作电脑EXCEL等办公软件，具有良好的沟通能力，熟悉五金配件和有外发的工作经验。 工作内容： 1：每天根据业务订单，按时按需采购相对应物料，跟进物料进度 2：根据订单生产情况，配合车间做好非标物料外发加工流程（例如：电镀、喷砂、蚀刻） 3：每天的货品协调帮忙仓库做好收货、入库流程 4：合理把控好仓库物料进出情况，做好最低库存预警，精简优化物料库存 5：开拓开发新供应商，做到货比三家 6：每月做好供应商、外协商对账、配合仓库做好物料盘点，做到账存一致，有五金采购经验优先考虑。 工资待遇：5500-8000（具体面议）上班时间8:30 -12:00，13:30-17:30，月休4天。加班另计，购买社保，包吃包住。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责订单的交货期限，确保订单按时完成；2.进行生产进度管理，确保生产计划和生产调度的有效实施；3.对订单准交负责，确保生产过程中的问题及时解决。任职要求：1.具有良好的组织和协调能力，能够有效地进行团队合作；2.能够准确理解和执行生产任务，有责任心；3.具备较强的计划和执行能力，能够合理安排生产计划。岗位要求:更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:年龄20-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上生产跟单文员经验，负责排单生产，整理订单，生产跟进，开单清点发货。善于沟通，跟客人说话有耐心有礼貌，普通话流利，做事情认真细心。薪资3500-4000元/月，月休2天，包食宿，试用期1-3个月.更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 1、男女不限、20-45岁、初中及以上学历，身体健康。2、熟悉led筒灯、射灯、轨道灯等照明灯具产品及生工艺流程。3、有1-2年带拉工作经验，了解现场5s管理。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 1、商业照明结构设计、开发、规范资料制作、试产试样。2、参加公司组织的展会。要求：1、性别不限、25-45岁、大专及以上学历、熟练掌握操作绘图软件、设计软件及办公软件。2、筒射灯、轨道灯、平板灯等商业照明灯具开发设计3年以上工作经验。3、有意向者直接拨打电话联系咨询。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、开拓国际市场；2、公司在2022年提供线上及众多展会平台：环球资源、香港灯饰展-春秋两个展、光亚展、美国迈阿密照明展、欧洲、南美洲等展会，为外贸业务员解除没有客源的后顾之忧；3、日常公关海外客户，接待来厂客户；4、负责跟进公司平台获得的资源，积极进取达成交易；任职要求1、英语听、说、读、写流利，与国外客户沟通交流无障碍；2、大专或以上文凭，相关专业毕业或有外贸销售工作经验也可；3、热爱销售工作；4、可以接受应届毕业生；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉阿里国际站的运营环境、店铺后台、平台规则。2、负责公司阿里国际站的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量3、每日处理询盘，分析真实客户优质询盘，重复询盘，询盘模板，是否垃圾询盘，再推荐业务对接4、一年阿里国际站运营管理经验5、完成领导交办的其他事宜。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要负责与仓管员对接车间物料，为车间的拉线做好物料的储备及借调工作，要半年以上车间物料员工作经验，能吃苦耐劳，勤奋好学，思维敏捷，沟通能力强，做事认真、细心、有责任心。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据供应商送货单及时输入电脑，最好懂ERP系统2.打印仓库材料入库单，成品入库，不良品退货，生产的领料单、生产退补料单，外发加工领料单。3.向财务部门提供成本核算资料（进出仓单据、报废、退货等）4.经常与财务部、物控部核对帐目，做到帐帐相符。5.月底制作单据相关文件及成品《盘点表》资料。6.定期备份电脑资料，并妥善保管，防止资料丢失、泄露。7.部门资料、文件的传递、整理、归档。8.承办上级临时交付的其他工作。 岗位要求:1.工作细心，善于沟通，反应灵敏，接受能力强2.熟练操作常用办公软件及电子表格，能熟练使用ERP系统有限考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责仓库日常工作管理，配合生产车间物料跟进工作。2、负责仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 具有2年以上非标灯饰工程设计工作经验，熟练绘制三维图，精通3ds max/rhino/cad等软件，有良好的沟通协调能力，思维敏捷，一经录用待遇从优。更详细...
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