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  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司日常费用及成本的管理和控制；2、按要求完成各项财务报表的编制工作；3、负责公司员工工资核算，税务申报；4、完成领导安排的各项临时工作。岗位要求：1、相关专业本科以上学历，有3年以上财会工作经验；2、擅长财务报表，工资核算，成本核算。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 负责企业订单的全流程跟进，包括与客户沟通订单细节、确认产品规格、数量、交期等，确保订单信息准确无误2. 协调公司内部生产、采购、物流等部门，跟进订单生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保按时交货3. 制作和审核外贸相关单证，如商业发票、装箱单、提单等，保证单证的准确性和完整性，顺利完成货物出口清关手续4. 定期与客户沟通，反馈订单执行情况，处理客户的咨询和投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意度岗位要求: 1、英语专科或以上学历或具备相当水平的能力；2、熟练操作办公软件；3、2年以上pmc跟单或生产计划管理工作经验；4、熟悉产品工艺，熟悉生产流程，良好的问题处理和沟通协调能力；5、工作细心严谨，调理清晰，具有积极的工作态度和很强的责任心更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有物料的管理工作2.负责物料的收\发工作3.负责物料的配料工作岗位要求:1.男女不限，高中及以上学历，25-42岁2.对数据敏感，有责任心3.2年以上灯饰厂仓管工作经验 4，有较强的沟通协调能力待遇从优，面谈！应聘者请直接电话联系，非诚勿扰！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 招聘岗位:销售人员、销售工程师业务方向:led户外亮化工程、景观亮化工程(公司提供客户信息，跟单+开发客户即可) 一、岗位职责1.负责led户外亮化、景观亮化工程业务拓展、客户开发与项目跟进2.熟练使用办公软件，能制作基础方案与报价；会短视频制作、懂ai工具优先3.完成日常销售执行、客户维护、订单跟进及回款相关工作4.服从管理，积极完成团队与个人业绩目标二、任职要求1.积极向上、勤快耐劳、责任心强、执行力好2.沟通表达顺畅，愿意学习，热爱销售/技术销售工作3.熟练使用office/wps等办公软件；会短视频剪辑、ai工具优先4.应届大学生可投(优先录用)，有无经验均可，公司提供培训三、薪酬与试用期1.试用期1个月:工资3500元/月；100%通过试用期方可转正发offer 2.转正后:月薪5000元+薪资构成:30%底薪+40%过程奖+30%结果奖(能力强的待遇可以面聊，入职3月后正式入职公司，能力强，业务强待遇10000+) 3.工作能力突出者，试用期结束后薪资待遇可面谈上调四、工作信息期待踏实肯干、愿意拼搏的你加入，一起成长共赢！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.熟练掌握公司概况，能够回答访客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息3.负责电话接听，邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档4.公司车辆调度安排5.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入6.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.熟练使用办公自动化设备及办公软件5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-30岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-28岁|招聘人数：13
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  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 工程绘图岗位要求:1、懂ERP操作2、会CAD绘图3、懂现代灯结构更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 工作要求：1、能根据工程师所提供的资料，遵照图纸绘制的规范要求，准确地完成描图任务；2、并按时、按量、高标准完成图纸绘制，图纸绘制要求美观实用、准确无误；3、完善老产品的工程图和bom表；4、协助完成新产品的样品制作，及时跟进产品制程中出现的问题，及时修改完善图纸。任职要求：1、男女不限，中专以上学历，优秀应届毕业生优先；2、熟练使用cad等绘图软件；3、有较强的学习能力及承压能力，能够服从上级安排，完成工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 女性，会电脑，做过C店优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责行政及办理人员入职、解聘工作。2.相访接待及相关人对接。3.负责业务订单的跟进。岗位要求:1.五官端正，形象气质佳，素质好，待人热情。2.熟悉办公软件，打字速度60/m。3.领导临时交代其它事项的落实。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、催进材料订单回料及做好情况跟踪2、根据原材料回料情况及销售订单顺序， 协助生产计划，3、根据成品安排出货及做好发货跟踪4、领导安排的其他事宜岗位要求:1、熟悉基本办公软件，2、能熟悉运用excel表格，3、有erp系统使用经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过平板灯图纸，会等绘图软件2.根据要求负责产品外观造型的绘制3.确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉平板灯饰设计，经验1年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2.组织建立质量管理体系和检验标准，确保质量体系可以有效运行3.定期对品管员进行工作技能及能力进行培训4.对各类产品质量事故（含客户投诉抱怨）会同相关部门或供应商进行调查、分析原因、提出处理意见、制订纠正措施、跟进和对纠正措施进行效果验证5.负责解决本厂内制程品质问题对品管检验入库的成品进行监督抽检6.制订品质报表为供应商考核提供品质数据的依据7.主持召开品质会议和部门例会8.内部和外部质量体系审核时不符合项的改善9.新产品确认、试产跟踪和首件确认10.实验室的管理和利用实验室的仪器对产品进行检测并出具检验报告11.所有签样留底，包含但不限于自制成品、外购成品、外购原材料、色板等12.3C年审和3C抽样的管控任职要求: 1.年龄28-40岁，高中或以上学历；2.有灯饰行业品质管理工作经验+实战经验3年以上； 3.熟悉LED照明产品生产工艺和质量管理流程；4.有系统的品质管理知识，可独立搭建公司产品质量保证体系；5.精通照明产品IQC、IPQC、OQC、SEQ等重点品质管控；6.擅长供应商品质管理流程以及客诉处理流程，有丰富的现场品质管理经验；7.熟悉ISO质量管理体系，3C等品质验证；8.有良好的的团队协作精神，协作能力以及沟通能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:岗位要求: 会做饭，勤快，爱干净。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.协助品质主管主持品质部全面工作2.协助品质主管组织建立质量管理体系和检验标准，确保质量体系可以有效运行3.协助品质主管对各类产品质量事故（含客户投诉抱怨）会同相关部门或供应商进行调查、分析原因、提出处理意见、制订纠正措施、跟进和对纠正措施进行效果验证4.负责本厂内制程品质问题对品管检验入库的成品进行监督抽检5.制订品质报表为供应商考核提供品质数据的依据6.执行品质会议7.新产品确认、试产跟踪和首件确认8.实验室的管理和利用实验室的仪器对产品进行检测并出具检验报告9.完成上级交待的各项工作事项任职要求: 1.年龄28-40岁；2.有灯饰行业品质管理工作经验+实战经验1年以上； 3.熟悉LED照明产品生产工艺和质量管理流程；4.有良好的的团队协作精神，协作能力以及沟通能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 工作内容：1、根据公司订单需求进行拣料配料；2、做好货架物料整齐摆放和存卡管理；3、执行6S和仓库管理的各制度要求；4、公司安排的其他材料仓相关工作。岗位要求：1、有2年以上仓管工作经验，具有良好的沟通执行能力，吃苦耐劳，认真负责；2、会简单操作office办公软件、会操作ERP系统；3、能按公司的仓库管理要求做到先进先出、不合格品管控、存卡记录清晰且卡物数量一致。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，加班19:00-22:00薪资待遇：底薪+补贴+加班费，综合可达6000元以上。其他福利：工龄奖50元/月，包吃，包住（2人一间），每月公司聚餐，报销往返车费，优秀员工评选，用心做事有晋升加薪机会更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入2、送货单点数核对，仓库数据复盘，协助仓管每月盘点4、负责相关单证的交接、保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，有仓库文员经验者优先考虑2、熟悉电脑办公软件操作,熟悉erp系统优先考虑3、积极耐劳、责任心强、细心、数字观念强、具有团队精神，服从管理4、能做到收货时数据核对准确、能保持帐物同步且数据准确、能及时把仓库须知悉的信息导出来进行分享和跟进工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 加班19:00起更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行和帐实相符；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库（含退货）、盘点、对账等管理工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发货管理工作；4、负责仓库6s管理，保持仓内货品摆放整齐和环境的清洁；5、负责仓库人员的工作合理安排和仓库的区域规划；6、负责生产退补料及呆滞料的管控7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的管控；8、原材料欠料的数据的整理下单给采购员进行物料的采购；9、委外原材料的备料管控；10、部门主管交办的其它事宜任职要求：1.男，40岁以下，高中及以上学历；2.有灯饰行业仓库管理工作经验+实战经验3年以上，具备良好的沟通、协调、执行能力，工作认真负责；3.熟悉《仓库出入库管理程序》、《仓储管理程序》、《盘点管理程序》、《不合格控制程序》，能做到产品的合理防护、先进先出管理、不合格品合理管控、仓储条件和区域的合理规划管理；4.能熟练使用办公软件，能熟悉运用erp系统。更详细...
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