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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 具备商照产品研发经验，能独立完成产品设计、测试及优化。熟练使用cad、proe、solidworks等3d设计软件及erp系统。熟悉商照产品结构设计，了解五金模具、铝压铸、表面处理工艺等。 掌握灯具认证等标准，熟悉产品测试流程及测试仪器操作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：28-43岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:主要负责进料，发料，送货岗位要求:要有一定的灯饰工作经验以及做过仓管员底薪5000-6000元/月+绩效工资0-600元+年终分红，具体面谈。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、女，中专/高中以上学历，能熟练操作电脑；2、有灯饰行业（非标工程灯尤佳）生产计划、跟单一年以上经验者优先；3、有较强执行力、责任心、思维清晰；4、主要负责从接单到出货全程跟进（订单分解、生产排产、物料跟催等）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：20
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  • 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，工作踏实，服从管理，熟手优先。待遇：计件，综合工资4100-8500元/月。包吃包住（宿舍有空调、热水器）。工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、产量奖、每年有集体旅游、春节车费补贴、生日礼品、节日礼品、高温关怀等福利。月休2天，另有法定节假日。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境整洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管和存档；4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其他事宜。岗位要求: 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、会用erp软件操作；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。4、负责协调相关部门事宜和确保仓库日常运作，掌握库存管理和成本控制，须具备扎实的仓库管理经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 负责新产品的打样工作，解决打样过程中出现的问题，确保样品质量符合设计要求。2. 定期总结打样经验，提出改进建议。任职要求：1. 中专及以上学历， 1年以上相关工作经验，熟悉打样流程和工艺。2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-32岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责对接客户，对接订单，回复交期，跟进出货。要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，工资5000-7000.有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 一、工作内容1、负责公司人才招聘工作，包括简历搜索、面试邀约及安排、人才库储备、入职前后工作安排；2、协助做好各岗位的考核工作；3、做好公司行政相关方面工作；4、完成上级交待的其他工作任务要求：1.高中以上，1年以上中小企业行政人事工作经验2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件3.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同3、负责生产跟踪、发货跟踪4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作5、业务相关资料的整理和归档6、相关业务工作的汇报任职资格：1、优秀应届毕业生，或有外企工作经验者优先考虑2、具有较高的英语水平和写作水平，较好的计算机操作水平3、具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责生产车间的整体管理工作，包括人员、质量、安全及设备的管理，确保各指标的完成。2、负责根据公司生产计划与进度，组织实施计划部下达的生产计划，及时全面完成生产任务。3、积极做好生产员工的工作技能培训工作。4、完成领导交办的其他工作。岗位要求:高中以上学历，有照明行业生产管理经验3-5年，沟通能力强，组织能力强。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、统计车间的出勤及计件；2、做好办公室的档案的收集和整理；3、完成上级领导人安排的任务；岗位要求:1、熟悉办公软件的操作；2、具有良好的沟通和组织能力，能处理突发事件，抗压性强；3、工作细心认真，责任心强，有团队精神；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责生产线的管理工作，确保生产线保质保量按期完成生产任务2.生产线人员管理，员工稳定性，员工基本操作工艺的培训指导，日常工作的安排和有效沟通3.生产线，6S现场的整理整顿和持续推进保持4.生产异常的有效处理和及时反馈等岗位要求:1. 有2年以上灯饰行业生产线带拉的工作经验2. 有执行力和责任心，有一定的沟通能力和学习能力3. 身体健康，性格开朗活泼计件工资，月度有拉长工资，年底有年终奖金。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训4.处理品质部门人员安排，每月统计月度报告岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，三年以上的品检管理工作经验。2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强 3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有五金公司工作经验者优先，电脑应用熟练（含ppt），有培养能力。6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.有仓库管理经验3年以上岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-40岁2.对数据敏感，有责任心3.三年以上仓管工作经验优先4.精通ERP系统的操作应用，电脑操作熟练更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责车间流水线打包，打螺丝，安装岗位要求:男女不限，18-48岁初中学历，身体健康，生熟手均可更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 分管配件，电镀件；需要现场负责收、发货及月度盘点岗位要求:40岁以内，男性，中专以上学历，2年以上仓管工作经验。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有室内灯具产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责小五金物料的收发工作2.负责出仓数据核对工作岗位要求:1.男性不限，中专及以上学历，20-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
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