期望职位类别
期望行业类别
期望工作地区
清空 更多
按列表查看列表 按明细查看明细
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:要具备较强的沟通协调能力，熟悉ISO现场管理流程，具备相关专业工作背景。其工作内容包括：1、日常根据拉员特长和不同机型安排生产作业；2、对拉线各项工作进行监督、管理，跟进生产线的物料接收及库存情况；3、对负责拉线的工具进行管控与维护，发现异常需及时通知维修人员；4、按照上级下达的生产计划，做好产前准备及生产过程控制，确保生产计划保质保量完成；5、对新员工的生产技能进行培训，使其了解公司制度和作业标准；6、定时查看检验员报表，关注直通率及拉线实时状况；7、按照上级要求完成报表数据的填写。岗位要求:有做过LED汽车灯优先，服从公司领导安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 我公司大多做汽车灯等、最好有一定的经验，积极活跃。面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：24-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 工作经验：2年以上工作内容：成本费用分摊，成本控制，成本核算，工资核算等.职位要求：1、35岁及以下；2、2年以上制造业会计岗位经验；3、熟透会计准则、制度；税收政策及法规；4、熟透财务报表、报税业务；5、有责任心，有较好的沟通能力，抗压能力；6、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业岗位职责：1、进行成本控制、核算、分析和考核，督促生产部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；2、审核生产类成本相关单据，审查原材料的采购价格，复核物料付款申请单，为财务的审批提供数据支持。3、主导月度存货抽盘工作；对盘点结果进行调账。4、认真核对存货进、出、结余情况，并与会计账目核对。5、审核采购发票并登记入账，负责成本转账凭证的编制；6、处理工单异常情况；核对工单与实际用量差异，与相关部门沟通修改工单数据；7、往来科目的管理，主要负责应付账款、内部往来的管理、账目核对。8、有2年以上成本核算工作经验，责任心强，精通成本核算的方法及技巧，具有较 强的数据分析能力。9、熟悉ERP系统，对ERP软件有操作经验。10、完成日常工作的同时，及时认真的完成上司所布置的各项工作，遵守公司规章制度，保守财务秘密。地址：中山市横栏镇新荗工业园工业大道5-2号 朗博照明科技有限公司更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、协助业务员负责同客人沟通，处理开发阶段的报价和做办问题； 2、协助业务员负责接收客户订单，发货至订单完成，整理客户及产品资料； 3、协助业务员负责同客户沟通生产过程中出现的各种问题； 4、协助业务员配合其他部门的有关工作； 5、完成上级交办的各种工作。 任职要求1、国语流利，善于沟通； 2、1年以上相关跟单工作经验尤佳； 3、工作认真负责，做事细心，具有一定的抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄20-32岁，1年以上研发部文员或工程部文员工作经验。 3、熟悉办公软件操作，了解ERP系统使用，对电子产品研发文件体系有一定的了解。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：20
  • 申请职位
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析...2.基于公司战略,负责线上平台、APP产品、品牌管理、新媒体的运营推广策略;3.结合市场及本平台数据和渠道、用户需求等,策划运营方案,吸引目标用户注册并提升转化率;4.根据线上平台的经营目标,制定线上平台的整体运营活动方案、具体策略及营销运营模式;5.负责公司线上平台的运作及团队管理,以达成公司对于线上平台的各项经营指标;6.男女不限，有经验者优先；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 会画电路板电路图、电路原理图懂led驱动故障分析，电子元件来料检验led驱动品质监控更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、一年以上工作经验 2、熟悉商业照明产品更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:负责在本公司外贸平台上传产品和开发客户岗位要求1.懂外语2.认真勤奋负责3.善于沟通待遇：月薪可达6500-13000元上班时间：上午：8点半到12点，下午2点到6点，周日休息更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:生产管理全面负责公司生产运营，组织制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。协调生产过程中的资源分配，包括人力、设备、物料等，优化生产流程，提高生产效率。监督生产进度，及时解决生产中的突发问题，确保生产线正常运转。质量管理建立和完善质量管理体系，制定质量标准和检验制度，确保产品质量符合国家标准和客户要求。组织质量分析会议，对生产过程中的质量问题进行分析和改进，降低次品率和废品率。支持质量检验人员工作，严格执行质量三检制（自检、互检、专检），把好产品质量关。安全管理作为安全生产第一责任人，严格执行安全法规和操作规程，定期组织安全检查，消除安全隐患。制定安全生产制度和应急预案，组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。负责生产安全事故的报告、调查和处理，落实事故责任追究制度。成本控制制定成本控制目标和措施，优化生产成本结构，降低原材料消耗、能源消耗和人工成本。监督物料采购、库存管理和生产损耗，合理控制生产成本，提高企业经济效益。分析成本数据，提出成本改进方案，为公司决策提供依据设备管理负责生产设备的日常维护、保养和检修，确保设备正常运行，提高设备利用率。制定设备更新和改造计划，引进先进设备和技术，提升生产能力和产品质量。管理设备档案和维修记录，建立设备故障预警机制，减少设备停机时间。人力资源管理合理配置生产人员，组织员工招聘、培训和考核，提高员工技能和素质。建立激励机制，激发员工工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围。协调部门间工作关系，解决员工矛盾和问题，维护团队稳定。计划与统计管理编制年度、季度、月度生产计划和设备维修计划，确保计划的科学性和合理性。负责生产数据的统计、分析和报告，为生产决策提供数据支持。跟踪计划执行情况，及时调整计划，确保生产任务的顺利完成。对外协调与合作与供应商、客户、合作伙伴保持良好沟通，协调解决生产、供应、销售中的问题。参与行业交流和技术合作，了解市场动态和行业趋势，为企业发展提供参考。配合政府部门和行业协会的工作，履行企业社会责任。制度建设与文化建设建立健全公司各项管理制度，规范工作流程和行为准则。推动企业文化建设，培育团队精神和企业价值观，增强员工凝聚力和归属感。定期组织员工活动，丰富员工业余生活，促进企业和谐发展。岗位要求:3-5年该岗位工作经验更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:主要在系统消单录单，收货签单。 岗位要求:会用系统，熟悉电脑打单录单。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责户外灯饰开发，执行老板交代的所有事项。岗位要求:1.熟练使用CAD，ProE/Ug/Solidwork等3D软件。需要高度熟悉压铸，注塑等一到两项工艺;2.独立开发新产品，根据客户的效果图进行产品结构开发(以户外灯为主）3.工作积极认真，能承受一定强度的工作。4.3-5年工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责给生产配发物料，整理仓库。五金仓收发物料。岗位要求:熟悉商照五金仓物料。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.销售订单的评审、根据销售订单做生产月计划，周计划和日计划 2.生产计划进度跟进，异常协调，和erp系统的维护，每周主持一次生产进度会议3.根据销售订单做生产需求分析，拟定采购物料计划与自制品计划到仓库减库存后依照采购计划与自制成品计划转采购订单与自制品制令单岗位要求:工作经验3-5年更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责主要包括以下几个方面：目的:满足企业生产活动对物料的需求，在必要的时候，获得必要的物料，避免停工待料。适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点.定期或不定期地对供应商进行跟踪，确保物料供应的及时性和质量。物料采购与检验。: 岗位要求:需要一定的采购跟单相关工作经验，例如1年或以上的采购跟单工作经验。对于应届生，如果有优秀的实习经历，也可以考虑。技能要求：熟悉各种办公软件操作，能够及时完成上级交给的任务。更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号