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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有欧、美式灯的设计师工作经验优先5.会包装设计更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 一、25-45岁，有五金工作经验，懂维修自动碰焊机日常维护，模具，异常维修，电路设备检修等等。二、勇于不断创新，具有独立思考和解决问题的能力，团队精神，具备良好的沟通能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、年龄30-45岁，电子或机械相关大专文凭。2、了解led灯具产品、驱动和光源的设计原理。3、熟悉led相关灯具、国标及行业标准，能熟练使用cad软件。4、具有较强分析和解决问题的能力。5、善于有效沟通和协调，确保产品从开发到生产全过程顺利进行。6、具备有一定较强管理能力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责生产BOM制作、变更与维护；2、负责产品包装版面与尺寸的设计；3、负责非标产品的画图与实现；4、负责新产品的打样与确认；5、负责生产SOP的建立与完善；6、协助上级做好部门日常工作和临时事务。岗位要求:1、22-40 岁，男女不限，高中以上文化程度，一年以上相关行业工作经验；2、工作认真负责、对数据敏感、学习能力强;3、熟练使用CDR、AI，PS软件，具有独特的审美；4、具有良好的人际沟通能力和分析问题能的能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责开发客户、跟进客户、下达订单、收款，处理客诉；2、负责产品的销售目标达成；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上的学历，英语达到四级以上且，有事业心；2、商务英语听、说、读、写熟练，熟练掌握对外贸易基本技能；3、沟通主动，行为快捷，团队协调和自律能力强；4、服从公司安排，工作稳定扎实，有能力者可以与公司以合作形式一起发展；5、熟悉不同国家及客户开发技巧，有过同岗位5年及以上。可合作经营，欢迎广大灯饰行业的外贸伙伴加入我们！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-48岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:要求：25-48岁，身高168-180cm，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，生熟手均可，专业师傅培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、25-45岁，中专学历，有2年以上相关工作经验，持电工证； 2、懂机械维修、水电维修安装，能独立开展各项工作；3、身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:熟悉电子元件，懂基本电脑操作，熟悉三星贴片机，适应白夜班，服从安排，有SMT操作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责: 装配，计时，岗位要求:勤快，吃苦耐劳，更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 学开机器岗位要求:会电脑。勤快、认真更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 对开关电源进行老化测试验证，确保产品符合相关要求，保证产品质量。任职要求：做事细心有责任心，能吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责材料仓物料进出仓的收发和数据记录；2、负责不良物料的整理和退换及跟进；3、仓库物料的整理、摆放、标识及帐物卡记录；4、外发物料的收发、退换；5、材料仓盘点的实施和记录；6、协助部门建设，欠料上报；任职要求1、男女不限，学历不限，经验不限，生手可教；2、会简单的电脑打字；3、工作认真、细致，吃若耐劳；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 特别福利说：此岗设有技术股权激励。岗位职责1、负责恒压开关电源或者恒流驱动电源新产品的设计工作；2、指导工程助理进行新产品调试；3、跟进测试与试产工作，并提供技术支持；4、根据市场需求，不断优化现有方案；5、根据公司标准制作对应的方案原理图，产品规格书，测试规格书，测试计划书等项目工程文件；任职要求1、具备一定的理论基础，熟悉驱动电源或者开关电源工作和设计原理；2、能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择；3、具备根据实际调试与试产情况进行电路设计优化的能力；4、熟练运用电路设计软件；5、能独立完成驱动电源或者开关电源产品的设计与开发，具有多个产品开发成功案例。（大功率或者小功率的案例均可）6、能建立与优化研发流程，并有产品开发成功案例者优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 职位描述1.负责开发开关电源客户；2.跟进、维护公司分配的客户；3.根据公司财务政策及合同条款跟进货款；4.不定期收集市场信息，为公司提供市场最新资讯；5.此岗业务范围在中山以及周边城市，无需出省。任职要求1.有灯饰或电子电器销售经验，有开关电源销售者优先且高薪录用；2.性别不限，学历不限，有c1驾驶证者优先录用，没有亦可；3.沟通表达优秀、有志长远从事销售岗位；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责1、跟进公司分配的意向客户；2、维护公司分配的老客户，促成再次交易；3、通过公司的平台（线上以及线下展会），开发新客户；4、在上级领导的带领下开拓更多销售渠道。任职要求1、英语4级以上，英语听、说、读、写、面对面交流无障碍；2、沟通表达优秀，有意长远从事外贸工作者；3、有无工作经验均可，优秀应届生可培养。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、物料的收发；2、整理不良品退货；3、收发区的物料整理及摆放；4、熟悉五金件外发流程；5、要求熟悉电脑，erp系统操作熟悉。岗位要求:1.女性，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、全面负责仓库内的所有运营工作，包括物料的接收、摆放、备料等环节；2、负责库存的盘点和管理，保证库存数据的准确性，及时调整库存水平，避免库存过多或多少，与采购保持沟通，根据实际需求进行库存规划和采购；3、制定并执行仓库操作流程和标准，确保员工按照标准执行，保证操作的一致性和高效性。岗位要求:有3年以上灯饰厂仓库管理工作经验，熟悉电脑，熟练操作erp系统。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、男女不限，要求熟悉灯饰结构，包括来料检验标准、五金表面工艺（喷漆、电镀）、装配结构（电子驱动、光源、结构、焊线）等，能接受到车间各部门培训，方便熟悉公司产品；2、协助销售处理产品售后问题，能独立判断产品问题后独立完成售后的一系列配件补充及修灯处理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责车间备料，补料，退换料工作。2.负责车间收料工作。3.按生产指令单到仓库领料回车间生产。4.根据生产线生产计划，物料数量核对工作。5.完成主管安排的工作任务。工作要求：1.数据观念强2.具备灯饰物料员工作经验一年以上更详细...
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