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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，保持与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.挖掘客戶的需求，推荐客户需求的产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6.负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归档岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,1年以上工作经验3.具备良好的销售沟通技巧，有外贸行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求:装配普工5名 男女不限 18-45岁 计时底薪3800-4500元，加班费另算，月工资4800-6000元；上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，加班晚上19：00-21：00工作氛围和谐，准时发工资。 公司福利：1、公司有员工饭堂包吃2餐,不在公司食宿另有补贴2、公司每月组织员工聚餐，生日礼品，节日礼物等3、车间另设全勤奖、工龄奖、介绍员工伯乐奖、优秀员工奖等奖励4、公司不定期有举办团建活动和生产内部活动更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 协助完成视频剪辑工作，确保内容质量和风格一致性2. 根据项目需求，进行视频素材的采集、剪辑和后期处理3. 与团队成员紧密合作，确保视频项目的顺利进行任职要求:1. 具备良好的视频剪辑基础和创意思维2. 能够高效使用视频剪辑软件，具有较强的学习能力3. 具有良好的团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持积极态度更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.在主管带领下，进行现有产品优化与新产品设计开发，包括结构设计、样板打样及资料整理。2.整理新产品图纸，与供应商合作进行新产品开发并跟进。3.协助工程采购部处理生产制程异常，推动制程异常改善。4.负责 led 灯具产品结构方案设计，配合产品经理完成产品设计与工艺改进。任职要求：1.具备一定结构/模具知识，熟练运用 autocad，会用 pro/e 或 solidworks 等 3d 制图软件。2.熟知 led 灯饰照明产品机构、零部件及功能。3.熟悉产品设计开发、生产流程及工艺质量控制。 4.了解无主灯产品（筒灯、射灯、磁吸灯等）及家装产品结构与研发。5.中专及以上学历，20 - 42岁，有良好协调沟通与团队协作能力，有商业照明公司工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、按公司要求，完成询价、比价、报价等工作；2、及时录入并维护erp系统产品信息与库存监管；3、按照销售要求完成采购计划等工作；4、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、有1年以上采购跟单的工作经验优先，具有较强的工作自觉性和服从性；2、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；3、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力；4、具备一定的采购管理知识，熟悉办公软件的使用；5、有商业照明产品、光源芯片或驱动智能照明工作经验优先录用；6、可接受优秀的应届毕业生培养。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责公司日常客户销售服务工作2、对接所在区域客户的订单制作与核对工作3、客户的订单信息反馈及销售情况记录工作4、对接客户项目的产品需求，与公司灯光设计部落实项目设计与需求跟进5、完成上级领导交办的其他任务和事项。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具有灯饰照明行业关销售经验者优先考虑；2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、熟练办公软件，工作严谨，并能服从公司的工作安排。4、有商业照明产品、光源芯片销售、驱动智能照明的销售工作经验优先录用；5、热爱销售行业的优秀应届毕业可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈；2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实；3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。任职要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验；2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强；3.对相关的测量工具能熟练运用，熟悉产品质量检测工作流程；4.工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识；5.有1年以上对筒射灯、磁吸轨道灯产品结构熟悉工作经验者优先考虑；6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求1、大专以上，市场营销等相关专业；2、2年以上灯饰销售经理优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；5、有较强的责任心、事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责1.组织建立与维护人员档案及信息管理系统负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息的完整性与保密性管理公司内部信息档案，包括人事文件、考核记录等资料的归档与调阅2.员工入离职管理办理员工入职手续(包括合同签订、资料收集、系统录入等)及离职手续(离职审批、薪资结算、档案转移等)3.绩效考核与干部考评协助组织干部考评工作，汇总考核数据并形成评估报告参与绩效管理流程，跟踪考核结果应用及反馈4.制度修订与执行协助组织修订公司就业规则、薪酬分配制度等文件，确保符合法规要求推动制度落地执行，并定期组织宣贯培训5.人才招聘与培训执行招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及录用跟进协助开展新员工入职培训、业务技能培训及外部培训协调6.其他行政支持完成领导交办的临时性任务，如会议组织、、团队拓展、办公用品管理等二、任职资格1.基本条件性别：女性；年龄：22-35周岁；学历：中专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先2.专业技能熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)及人事管理系统操作了解劳动法规、社保政策及基础人事管理流程具备基础公文写作能力及档案管理经验3.综合素质沟通协调能力强，能独立处理员工关系问题责任心强，具备较强的执行力和抗压能力有1年以上人事行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 本公司专业生产平板灯，材料单一，要求仓管员会一点电脑，公司仓库帐是简单的《进销存》表，能工作2年左右的人员更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 熟悉平板灯／办公灯，会erp系统，数据敏感，善于表达，沟通能力强，能长期工作的打算，亲和力强，执行力强！更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 生产安排、现场规划、品质管控、员工产量记录等更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：18-45岁|招聘人数：10
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  • 职位要求：1、五年以上照明行业五金渠道销售管理经验，具有全国主要市场的人脉资源，熟悉各省区大批发商的运行状态;2、具有销售团队管理经验，能够合理分解销售任务并完善各项指标考核;3、具备销售拓展能力和销售技巧，事业心强;良好的沟通、协调能力，表达能力强，具备团队合作精神4、年龄不大于45岁，能胜任经常性出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-36岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求：1、有过五金渠道的销售经验优先，熟悉照明行业品牌厂家运作思路熟悉某个大片区或省区的代理商分布情况，以及当地市场的主要格局精通照明产品知识；2、具备培训销售人员的能力;3、具备独立开发客户的能力，包括产品演说和商务谈判能力；4、学习能力强，熟悉办公软件使用，具备团队合作精神；5、二年以上工作经验，适应全国范围内工作调动。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，能做数据统计与报表2.熟悉劳动合同法、社保公积金、用工风险等基础法规3.会使用考勤系统、招聘平台、人事系统（如企业微信、钉钉、北森等）4.具备招聘、简历筛选、面试安排、入职办理等实操能力5.沟通表达清晰，有亲和力，服务意识强6.细心、耐心、责任心强，保密意识好7.逻辑清晰，做事有条理，能处理多线程工作8.具备基础的问题解决与员工关系处理能力9.员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职/离职手续办理10.考勤统计、排班、社保公积金增减员与办理11.人事档案管理、合同签订与续签12.员工活动、入离职沟通、简单劳动纠纷协调13.人事数据、报表整理与上报更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、协助主管整理生产文件，编辑打印等；2、负责生产部各种生产的收据统计、分析，欠料补料，尾数追踪跟进。3、协助主管完成生产订单，及时跟进生产情况；4、负责协助主管安排生产计划；5、完成领导交代的其他事项 岗位要求：1、中专或以上学历，1年以上生产助理或文员工作经验；2、能熟悉使用各种办公软件，word、excel等；4、有较强的协调能力、沟通能力、分析能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责应收应付账目，供应商对账，，销售业绩统计核算等财务工作。需要持有会计资格证更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有灯饰生产流水线工作经验优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
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