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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；2、负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；3、负责编制相应的质量体系文件、制定公司的检验作业标准及指导；4、对生产现场出现及客户反馈的质量问题，及时准确的分析原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验，保证生产车间顺利生产；5、对供应商所供物料出现品质异常进行分析，会同供应商管理部进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；6、制定测试仪器仪表操作规范，并负责测试仪器仪表的校验工作；7、负责及时对质量问题进行统计分析，为质量的持续改进提供依据，并及时上报；8、协助品质部经理做好质量体系审核的相关工作；9、参与供应商的评审工作负责，6S的落实执行；10、领导交办的其他事宜。岗位要求:1、中专以上学历，电子相关行业优先。2、从事灯饰行业的同等岗位工作2年以上。3、熟悉生产过程和产能生产工艺要求。熟悉生产规程及质量标准。4、有良好的执行能力、沟通协调能力。5、积极进取，责任性强，有很强的自我约束力，独立工作能力。公司福利：1、全勤奖100元/月2、工龄奖（工作满1年，200元/月；满2年，300元/月；满3年，400元/月）3、春节返乡费（满1年之后，外省的300元/人，中山市以外的广东地区200元/人）4、每月有生活用品（例如：纸巾、洗衣粉、香皂、肥皂等物品）5、生日聚餐、节日聚会、每年旅游6、学历补贴7、包吃包住（公司自己的食堂，外宿补贴根据级别100-300元/人，夫妻外宿补贴400元/对）更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1、完成年度、季度及月度销售指标，负责达成销量指标。2、定期拜访区域客户，协助客户制定年度和月度目标，进行销售管理，人员管理，正规化销售运作，共同达成客户计划，提升客户的综合能力。3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进。4、负责与公司相关部门的衔接、沟通与配合，处理异常问题。5、制定产品上样计划、产品选型、产品挂样安排。6、上级交待的相关工作事项。任职要求1、高中以上学历；2、富有良好的职业素养、良好的统筹规划能力、良好的执行力；3、热爱销售工作，为人热情；工作认真负责、富有团队建设能力与合作意识。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件；2绘制设计草图、设计图及材料选用；3制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据；4产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题；5研究材料工艺和市场需求；6向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。岗位要求:1、产品艺术设计、机械设计及制造相关专业2、从事家居照明设计三年以上工作经验（后现代风格、北欧风格），对产品设计、开发结构熟悉，3、熟练使用cad；pro/e；solidwork等设计软件，能独立编制相关规范性文件4、熟悉机加工、压铸、钣金、电镀及喷涂等表面处理工艺。5有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责协助配合品牌推广经理的部门日常管理工作。2、执行品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的工作。3、对新媒体推广、制作、宣传、品牌形象提升日常更新复制。4、对渠道品牌建设中，新媒体扩广，维护，考核标准数据工作。5、对品牌各形展现，企业文化，产品定位，市场定位，传播数据工作。6、进行团队文化的建设，科学激励，提升团队职业化水平，增加团队凝聚力、团队效能。7、向直属领导提交目标计划执行的数据统计、分析与报告。8、负责与审核部门内年度及阶段性目标与计划。9、负责对营销策划活动宣传片，ppt工作量化管理工作。10、完成公司领导交办的其它工作任务，对有关品牌运营改进提出合理化建议。11、负责遵守公司各项规章制度，不断接受相关的各种培训安排。岗位要求:1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历；2、有网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强；6、忠诚，厚德，工作细心，认真，追求完美者1、包食宿,宿舍有空调、热水器；2、餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；3、全勤奖100元/月；4、工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)5、年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；6、每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先工资范围：4500-5000元/月福利待遇：（1）包食宿,宿舍有空调、热水器；（2）餐补360元/人/月(公司自己的食堂，金额补贴在就餐卡里），外宿补100-150元/月（夫妻双职工每月补贴400元/对夫妻)；（3）全勤奖100元/月；（4）工龄奖（满1年奖200元/月，满2年奖300元/月)（5）年终奖，视经营效益而定；春节返乡交通补助200-300元/年；（6）公司每年定期举行旅游与节日聚餐活动；每月发放洗衣粉与纸巾；（7）每月15号准时发放上月工资。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 1、协助工程师完成相关图纸及样板等相关工作，2、熟练操作cad、3d，proe软件和办公软件，3、有灯饰厂同类岗位一年以上实习经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、做好订单评审，排定生产计划，召开产供销会议2、协调生产计划异常确保计划达成3、区分物料请购方式4、设定安全库存量5、建立mrp静态需求分析机制6、实施月度及年度盘点工作7、做好储位管理及推行6s管理工作8、开展不定期抽查工作9、及时将账务更新10、定期处理呆滞物料11、制立预防呆料产生的机制12、 为完成公司战略而采取相关有效措施13、 为满足内/外部客户而采取相关有效措施14、为满足上游部门要求而采取相关有效措施15 为满足平行部门要求而采取相关有效措施16、为提升本部门综合能力而采取相关有效措施任职要求：等岗位三年以上工作经验，具有很强的统筹、计划及跟进能力，有直接管理物控、采购、计划、仓库等部门的经验。有灯饰行业（家居照明）经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 一年以上灯饰行业门市销售工作经验，沟通能力强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1、精通cad，protel 99se绘图软件；2、熟悉光源线路设计及驱动配置及光源/驱动测试； 3、分析驱动/光源问题并提出解决方案； 4、研发设计led灯成品，比如：设计led灯线路，绘制电路板，做各种性能测试，熟悉整个项目的工作。5、多专业知识：比如对光学，安规，结构，散热以及各种电源性能，led灯珠性能都要了解。6、会设计电源或pcba设计的人员优先7、有灯饰行业3年以上工作经验； 该岗位福利： 1：月休4天+社保2：吃、住补贴。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 本公司从事外销蜡烛灯、轻奢灯、餐吊灯，因公司发展，现招聘品质质检员:2名，需有1年以上灯饰行业经验，负责成品检验。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 会计1名，1~2年工厂财务工作经验，有灯饰厂工作优先，大专以上学历，会使用财务软件，能吃苦耐劳，能熟练使用wps。工作内容；材料会计，负责采购报价单整理，入库单核对，委外加工出入库和系统采购委外的价格日常维护工作。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 需要从事灯饰行业经验2年更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.辅助车间生产产线及项目技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.led户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具线路板设计与研发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，具备独立开发能力，熟悉户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具，熟悉dmx512灯具线路3.熟悉北京明瑞，思域控制系统，能独立处理现场调试及问题的处理4.具有较强动手能力，能熟练使用相关电子测试仪器设备：积分球，温度测试仪6.熟练操作计算机办公软件，dxp， aoutu cad绘图protel99设计电子线路板等7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直，服从公司安排管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 职责要求：1、全面负责装配车间的生产和管理工作2、生产物料的领用以及管理，降低消耗杜绝浪费3、生产数据、物耗数据、工时数据统计编报；生产异常纠正与预防4、新员工岗位培训与员工的考核5、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督6、善于表达沟通，能很好处理员工的思想和工作态度问题，善于培养和挖掘员工的优点，知人善用岗位要求：7、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督岗位要求：1. led户外照明灯饰.,生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场“6s”管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、持C1汽车驾照2、3年及以上户外亮化行业采购经验，了解灯具结构、加工流程和工艺特点，了解产品制作工艺，能看懂图纸3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件，熟悉古镇、横栏、小榄周边路线4、下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。5、落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧6、根据市场趋势提出新品上市建议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、从事户外亮化2年以上，懂配光，有一定的打样经验2、熟练使用相关工程部测试设备3、待人诚恳，做事踏实，耐心，上进更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 1、负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜2、及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录3、根据生产部反馈信息掌握生产进度及时和客户沟通好4、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 5、能熟练操作运用excel、word等办公软件，语言表达能力强6、有户外亮化跟单经验，懂装饰灯具基础知识优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求：1、3年以上户外亮化灯饰销售经理优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训4、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰行业工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：20
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  • 1、身体健康，吃苦耐劳、认真负责、无不良嗜好2、会用烙铁，电批等工具3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）优先更详细...
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