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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 3年以上灯具外观、结构设计经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责产品安装、调试、售后维修等岗位要求:有照明行业3年以上工作经验。能适应出差，到业主家上门维修、调试。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 男性，年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；中专以上学历，电气自动化相关专业；能熟练使用和维修、调试装配自动化设备，有三年以上实际操作工作经验,能根据施工图纸规范，独立完成施工任务；责任心强，严格按照操作规程做。有锁具行业经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。5、 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 6、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 7、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 8、在五金行业有销售经验者优先。8、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，3-5年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.需求18-50岁左右的女性，有五金公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、建立公司安全责任制度；2、加强厂区安全生产标准化管理；3、加强消防安全日常管理工作；4、加强生产安全日常管理工作；5、车间劳保防护用品佩戴检查；6、定期组织急救、消防培训，针对重点危险岗位定期培训。任职要求年龄要求： 25-45 岁 1、3年以上安全管理工作经验，懂行政工作和消防管理、培训、生产安全；2、持有有效安全主任资格证。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责公司的6s巡查工作，精益生产稽核工作。2、做好消防管理、安全生产管理工作。3、负责招聘工作，合理利用各种招聘渠道，筛选合适人才，完成招聘任务。4、负责公司各项活动的筹备及安排工作，如公司旅游、年会、生日会等。5、完成人事行政经理临时安排的完成各项人事行政工作。任职要求年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限1、大专以上，五年以上中小企业行政人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强，熟悉各项劳动法规； 3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作； 4、负责公司人力资源管理和行政事务，协助人事行政经理管理各部门日常工作； 5、有一定的写作能力，熟练使用办公软件； 6、有亲和力，沟通和协调能力突出。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责每日订单的出货打包， 物料入仓，配合自营备货等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、有1年以上实际操作工作经验2、能熟练使用和维修、调试装配数控车床设备3、自己会磨刀，能自己看图纸并制成成品，对产品工艺熟悉者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司饭堂、宿舍的管理。2、根据公司各部门用人需求分析，负责完成员工和管理人员的招聘任务。3、人事档案保存归类，公司员工劳动合同的签订、续订。4、负责集团内部员工岗位调动、薪资变动。5、.负责公司管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。6、每月公司社保人员的增减核对。7、协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动，如生日会等。8、协助人事主管完成消防管理、安全生产、6S检查等管理工作。9、完成人事行政经理安排的其他人事行政工作。岗位要求：1、大专以上，两年以上中小企业行政人事管理工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；3、能吃苦耐劳、工作认真负责；4、对工作有热情、对生活充满活力；5、协调能力强、沟通能力强。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责分公司办公室日常事物，如跟单、仓管工作岗位要求:熟悉办公室软件，适应能力强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要负责车间计件员工工资统计任职要求年龄要求： 22-38 岁 1、有会计从业资格证，1年以上相关工作经验；2、沟通能力强，工作细心认真，勤奋好学，能吃苦耐劳；3、熟悉金蝶ERP系统优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 任职条件：1、女性，20-35岁，大专以上学历；2、熟练办公室软件；3、身高1.58m以上，声音甜美，五官端正，气质佳，形象好。工作内容：1、负责前台来人来访接待工作2、负责电话接听及转接电话并对必要的电话内容做好记录、汇报工作3、负责对相关单位的电话联络工作4、负责会议过程中的服务工作5、负责快递的收发工作以及快递打单工作6、负责部分跟单工作7、完成领导临时交办的其它工作更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1、虚心学习和钻研开锁技术；2、建立、维护良好的客户关系和高质量的销售渠道；3、能有效管理维护销售渠道和客户资源，确保各项销售指标完成；4、熟悉客户开拓、开发的方法及技巧。职位要求：1、男，20-35周岁，高中以上学历；2、具备较强的沟通能力，有相关销售专业知识，能适应长期在外出差。3、具备一年以上锁具销售工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.要求五金行业的质检经验一年以上，有制锁行业工作经验优先。2.会使用各种量具，能看懂产品加工图纸。3.责任心强，服从管理，有一定的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 要求:有三年以上从事电工职业,有电工证,熟悉水电安装和维护.更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.负责产品结构研究和设计工作；2.参与电子锁的项目开发工作；3.参与产品研发项目跟进工作。任职要求：1.一年以上五金锁具开发经验；2.熟悉产品研发设计流程及相关安全标准，动手能力强，能将理论与实际相结合；3.熟练掌握PRO/E、AUTCAD、SolidWorks等计算机软件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、有锁具结构设计经验（有电子锁设计经验优先）；2、熟练掌握至机械设计工具软件（至少要熟练掌握Solidworks、CAD两种）。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 高中（中专）以上学历，熟悉ERP系统，会建BOM单，熟练掌握至机械设计工具软件（pro/e、Solidworks、CAD），有锁具工作经验优先。其他福利:面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责人事相关工作：人员招聘、人事档案的登记及录入； 2、发布行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、完成办公资产、办公用品与杂物保管、发放； 4、审核员工的考勤，加班表及请假、旷工记录并备案； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境等。任职要求1、女性，23-35周岁，一年以上相关工作经验2、做事认真，细心，负责态度积极向上，有耐心； 3、普通话流利，沟通能力良好 。更详细...
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