吴先生

(关键字:质量主管、经理 生产主管) 目前状态:离职
|42岁|高中|10年以上|中山|广东省雷州市南兴中学|2026-4-7
期望职位:部门主管 其他高管人员 生产管理人员
期望地区:中山期望月薪:8000--10000
技能/评价:1、本人有10年以上的五金和电器.灯饰行业的品质检验和品质管理工作经验.   
2、熟练操作粗度仪、硬度机和投影机等各种检验仪器.
3、熟悉ISO9001质量管理体系,有一定的体系项目推行、认证实操经验。      
4、有一定的产品项目推行实操经验。
5、熟悉画图软件CAD,办公软件OFFICE.
6、喜欢运动,特别是打蓝球
7、乐观,喜欢交朋友
8、组织能力良好,沟通能力良好。

王先生

(关键字:电子工程师 技术部负责人) 目前状态:离职
|46岁|大专|10年以上|中山|中国科技大学|2026-4-7
期望职位:电子电器/灯饰照明 电子设计工程师 总助/副总/总监
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:1.本人外出务工多年,适应能力强,沟通能力到位,属于懂技术、懂管理综合型人才. 2.经过多年的积累本人对不同档次的led球泡、天花灯、筒灯、吸顶灯、顶灯等家居与工程系列灯的研发设计与生产制作都有着较为丰富的经验。对线路结构、产品结构、外观、包装、安全、性能及相关标准运用自如,对家居照明的生产流程及相关标准也运用自如。对减少企业损耗,提高生产效率有实际运作。对物控管理,成本控制,减少损耗提高生产效率也有实际操作经验。对人员培训,组建企业合作团队亦有相当经验。 3.能够熟练运用protel99se进行pcb板制作及办公软件. 4.能够管理中小型企业.

萧先生

(关键字:采购/仓储/物流/仓管员) 目前状态:离职
|39岁|高中|5-10年|中山|横栏理工|2026-4-7
期望职位:仓管员
期望地区:中山期望月薪:6000--8000
技能/评价:吃苦耐劳,有责任心,头脑清晰,

韦先生

(关键字:照明电子工程师) 目前状态:离职
|54岁|大专|5-10年|中山|广西机电工程学校|2026-4-7
期望职位:电路设计/测试
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:1、对开关电源、适配器电源开发设计有成熟的经验,熟练运用pcb设计软件。2、能独立承担项目的设计工作,熟悉正激、反激、半桥、全桥等拓扑结构,能熟练应用电路知识评估各种电源方案。3、有扎实的电力电子理论基础,精通电力电子电路设计分析及磁性元器件设计。4、对声、光控等人体感应和调光调色的智能家居、充电模块、手扫开关、触摸开关、开关门开关、单片机等电源方案熟悉。5、对美规、欧规、内销的LED线性方案、DOB方案、驱动方案、特别是射灯、筒灯、球泡、面板灯、平板灯、壁灯、太阳能等等糸列灯具等等都有成熟的经验。6、熟练运IES光分布、浪涌及EMC…测试设备。7、具有独立担当能力、适应公司的发展新方案。

杨先生

(关键字:生产跟单,业务跟单,采购跟单) 目前状态:离职
|48岁|中专|10年以上|中山|广州市机电学校|2026-4-7
期望职位:采购员 跟单 文控文员
期望地区:中山期望月薪:4000--5000
技能/评价:本人成熟稳重,性格开朗,熟悉led系列产品及水晶灯产品,在香港公司曾任职水晶灯跟单及led照明成品采购工作.熟悉led电子元件,如果有机会,我会好好努力工作,虚心学习!

胡小姐

(关键字:人力资源/行政人事/行政人事文员) 目前状态:离职
|32岁|大专|5-10年|不限|萍乡市工业工程学校|2026-4-7
期望职位:行政人事文员
期望地区:不限期望月薪:4000--5000
技能/评价:为人真诚,热爱学习,性格开朗,吃苦耐劳,服从领导安排。

周先生

(关键字:仓储,采购,品管,生产) 目前状态:离职
|41岁|高中|10年以上|中山|白果三中|2026-4-7
期望职位:采购/仓储/物流 品质管理/品管
期望地区:中山期望月薪:8000--10000
技能/评价:本人从事灯饰行业20载,对铁艺灯,欧式灯,美式灯及非标工程灯镜前灯的生产销售及制作流程十分熟悉,从业以来一直生产北美市场灯具和欧洲市场灯具,能自主构思灯具结构,熟悉各类灯具的结构和安规要求,对古镇的配件市场和周边的物流市场非常熟悉,能独立操作灯具的配料、组装和生产销售,能妥善的处理好各类人际关系,待人随和,服从安排,参加过香港灯展及光亚展

王先生

(关键字:总监、正(副)厂长、经理) 目前状态:在职-合适岗位可以考虑
|44岁|本科|10年以上|中山|湖北民族学院|2026-4-7
期望职位:经营/管理/策划 人力资源总监 总经理/厂长
期望地区:中山期望月薪:10000-15000
技能/评价:有十多年外资、民企的科学规范化的管理实践工作经验和不断的总结与学习。 我坚信:您给予一个机会,我有能力和智慧给公司带来并创造良好的管理经济效益。如有不实愿担道德和法律上的责任。 专业/技能: 1、精通管理。有良好的组织与策划能力、沟通与协调能力、控制与分析能力、口才与写作能力、执行能力强等管理综合素质的标准要求。 2、成本与时间观念强。抗压能力强。接受具有挑战性的工作。 3、对精益生产/物控(pmc)/技术/业务/采购/品质/仓库/人力资源等企业各项管理工作都有丰富的实践和成功的工作经验及有效的管理方式与方法。 4、组织、计划、管理、协调能力强。能独立规划、起草公司的各项规章制度和工作流程。 5、熟练操作电脑办公软件和erp软件,取得iso内审员资格认证书。 6、能熟练运作iso、jit、8s、sop、tqm、tpm等科学管理工具。 自我评价: 1、有丰富的科学规范化实践管理的成功之经验。职业操守与个人素质优良,执行力强,工作适应能力强,口才与写作能力好。 2、有很强的承受能力和良好的心理素质与身体素质。 3、良好的管理能力与认真的工作态度。能够很好的与同事进行沟通,注重团队的创新精神和合作协调能力。能很好的结合公司的战略定位管理好自己所管辖的工作与部门未来的规划以及长远的目标。 4、性格开朗、自信乐观、待人真诚、适应新事物能力强。能虚心听取他人的意见。愿意不断接受新的挑战,时刻保持工作总结与学习来不断的完善自已。 5、有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真负责,从不会推卸责任,遇有困难会冷静考虑解决问题的对策。 6、工作处事果断,从不拖泥带水。为人处事颇有原则性,一切以公司的利益为最高行为准则 。

伍先生

(关键字:厂长或经理) 目前状态:离职
|44岁|大专|5-10年|中山|咸宁医学院|2026-4-7
期望职位:总经理/厂长 总助/副总/总监 业务经理
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:1、熟悉灯饰行业相关安规及结构要求(VDE.UL.SAA.CCC等),对室内高低压五金现代灯、花灯、吸吊灯、水晶灯有很深的工作经验; 2、 悉灯饰配件(五金件、电镀件、烤.喷漆件、压.吹.烧制玻璃件、钢化.烤弯玻璃件、水晶件等)生产工艺流程,并能有效的控制品质及进度; 3、熟悉灯饰公司生产运作流程,并有多年的管理实操经验;能建立相关公司运作文件及行政管理制度,使之有效实施;能灵活运用目标管理、绩效管理、计划管理、5w2h及pdca循环管理手法,采取有效的吊链绩效责任制,做到人人有责任,事事有人管,管理不重叠; 本人热忱、友好、善交友,有良好的组织协调能力;诚实敬业、责任心强,如蒙厚爱,定为贵司竭尽献力!!! 联系方式:*\*

彭先生

(关键字:厂长、总助、副总、PMC) 目前状态:离职
|46岁|本科|10年以上|中山|吉首大学经济管理系进修|2026-4-7
期望职位:总经理/厂长 总助/副总/总监 人力资源总监
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:1、有十多年外资及民营企业的科学标准化管理实践经验;精通国内外管理模式及odm/oem接单验厂审厂流程(曾做过松下,雷士、欧普、公牛等贴牌产品);有计划控制与分析能力、写作与表达能力,成本与时间观念强,对生产、pmc(生管物控)工程技术研发、营销、采购、品质、仓库、人事行政、财务等企业各项管理工作都有丰富的科学实践和成功的工作经验及有效的管理方式与方法; 2、能熟练运作jit、tqm、9s、qc七大手法和人资源六大模块等管理工具;熟练各类灯具各种检测标准及各种检测仪器的使用方法;还有一定的人事行政管理经验,对劳动关系的建立及绩效考核kpi值有一定的见解;能独立规划、起草完善公司的各项规章制度和所有的管理工作流程文件及iso9000与14000国际质量管理体系3c体系、欧盟标准ce、ul等方面的所有的流程标准文件的编制建立、执行实施等管理工作;曾多次参加过国内外科学规范化管理模式,并获得国内外十多种管理合格证书; 3、精通灯饰照明电器生产现场管理和物控管理;设计制造各类驱动电源及灯具;led家居照明系列(现代水晶的灯、低压平板灯、铁艺灯、吸顶灯、客厅灯、卧室灯、厨卫灯、铝材灯、吊灯);现代简约灯系列(用于酒店、家居\餐饮门店与高雅精典商场各类风格吊灯、吸顶灯等);商照系列(天花灯、筒灯、面板灯、轨道灯、台灯、壁灯、射灯等);点光源系列(节能灯、led球泡、日光管支架t4、t5、t8流星灯、静化灯等);户外照明亮化工程灯系列(护栏管、数码日光管、洗墙灯、像素灯高低压灯带、线条灯、投光灯、三防灯、彩虹管、水底灯、草坪灯系列,led太阳能、路灯、道路灯、景观灯,高杆灯、庭院灯、工矿灯、遂道灯、防爆灯等)及生产工艺流程及9s推行的全面实施工作;熟悉精细化现场看板管理;对注塑机、五金机械、压铸机、冲压机、钻孔、数控车床、自动贴片机、插件机、波峰焊、回流焊、自动灌胶机安全操作技术及维修调校经验; 4、我经过十多年的企业高层管理,不仅对国企、私企、外企的经营管理模式及生产流程都很熟悉还对中外新旧精益管理有一定的研究,并独创了适合于中小型企业(30人至1000人)家庭式传统管理转型过度管理家教式现代精细化管理模式;最大的优势是具有较强策划组织能力及团队协作精神、勇于创新开拓,能虚心听取他人意见,愿意不断接受新的挑战,时刻保持工作总结与学习来不断的完善自己;从不会推卸责任,遇有困难会冷静考虑解决问题的对策;工作处事果断,从不拖泥带水为人处事颇有原则性,一切以公司的利益为最高行为准则。有很强的抗压承受能力和良好的心理素质与身体素质,优良的职业操守与个人素质,执行力强,能很好的结合公司的战略定位管理好自己所管辖的工作与部门未来的规划以及长远目标。我坚信您给予一个机会,我有能力和智慧给公司带来并创造良好的管理经济效益;如有不实愿担道德和法律上的责任。

您可以扩大以下搜索条件,获取更大波的搜索结果:

注:红色为已查看联系方式
显示条/页