（关键字：电脑维护员、培训教师、电脑技术员） 目前状态：离职
男|44岁|高中|1-2年|广东省|柘木高中|2025-8-29
期望职位：计算机/网络 网管/电脑维护员 电脑培训教师
期望地区：广东省期望月薪：待遇面谈
技能/评价：能非常熟练是运用与维护WINDOWS系统,办公自动化,平面设计,能组建办公局域网和无盘教学网,能对电脑进行一般性的维护,BIOS的调试,多系统的安装,硬盘的维修.
男|46岁|高中|10年以上|东莞|邵阳一中|2025-8-29
期望职位：品质管理/品管 品质管理/品管
期望地区：东莞期望月薪：待遇面谈
技能/评价：能够从无到有建立品质部门，能吃苦耐劳,适应能力强,良性沟通,善于发现产品异常,较好解决问题能力。熟悉各国安规标准,熟悉灯具产品/各种工艺品摆件生产制造及检试验环节,对灯饰三大流程有较丰富经验,熟悉AQL抽样标准及允收标准,对灯具各测试仪器能熟练操作，熟悉灯饰各种材料加工工艺。
（关键字：会计、门市营业员、文员） 目前状态：离职
女|45岁|高中|5-10年|中山|湖北省老河口市一中|2025-8-29
期望职位：财务会计/助理 财务会计/助理 文秘/文员
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人乐观开朗进取；良好的思维能力、学习能力及应变能力；做事认真负责，良好的沟通与协调能力；责任心强，忠诚敬业。能够熟练运用office办公软件；掌握了仓库进销存流程的帐务和实务管理经验；熟悉会计基础及实务操作知识。
热情大方，平易近人，没有很高的才能，只希望在自己的工作岗位上凭借自己的努力和勤奋去工作，坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性，可以按照公司发展的要求来发展自己，有较强的团队意识。
期盼着贵单位能给我一个学习的机会，让我成为其中的一份子，贡献自己所长.
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
（关键字：品检、质检，文员/文职） 目前状态：离职
女|36岁|高中|5-10年|||2025-8-28
期望职位：PMC 品质管理/品管 普工/生产工
期望地区：期望月薪：待遇面谈
技能/评价：富有正能量，对待工作岗位认真且负责，对待同事礼貌热情。想在小榄找一份品检或文员工作。
（关键字：财务会计、财务助理 、财务文员） 目前状态：离职
男|36岁|大专|应届生||四川商务职业学院|2025-8-28
期望职位：财务会计/助理 税务专员/助理
期望地区：期望月薪：待遇面谈
技能/评价：
具备扎实的会计专业基础，同时对大数据技术有浓厚兴趣。学习能力强，能够快速适应新环境，注重细节，有良好的数据分析能力和团队协作精神。希望能在实习期间不断提升自己的专业实践能力
女|37岁|高中|5-10年|中山|中山市建斌中等职业技术学校|2025-8-28
期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：3500--4000
技能/评价：我工作认真，注重细节，能够快速适应新环境和新任务。
男|43岁|高中|5-10年|中山|大冶第一中学|2025-8-28
期望职位：生产管理人员 生产管理人员 业务经理
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：能推行“5S”运作，熟悉“ISO9001”系统，有长时间认证企业管理工作经验。对灯饰结构了解，熟悉各国安规，能独立制定出口各国产品的品质要求和检验标准。对培训员工的品质意识有足够的经验，能培训QC的检验手法和品质统计手法。对灯饰企业各生产与物控节点把控精准，人员，物料，产能的统计与优化，保质保量完成生产任务。本人有一定的语言表达能力，组织能力与沟通协调能力。
男|48岁|大专|10年以上|中山|工业大学|2025-8-28
期望职位：市场总监 市场总监
期望地区：中山期望月薪：15000--20000
技能/评价：本人拥有多年的市场开发、管理、维护经历，对于企业整体规划、营销战略的布局、企业文化建立、目标任务的完成、团队管理积累了丰富的实战经验，擅长换位思考和顾问式销售，有强烈的团队意识和责任感，深谙“能卖才题道理"、“没有做不好的市场，只有做不好市场的人”。有较强的抗压能力，沟通能力，感悟力、战略思维能力并且能持续学习、激励团队、给公司带来质的变化。
（关键字：广告/创意/设计/工业产品设计） 目前状态：离职
男|48岁|大专|5-10年|中山|赣州机械电子学院|2025-8-28
期望职位：工业产品设计
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：有较强的新开发，设计能力，对产业结构有较强设计经验。精通cad；rhino6；solidworks，Promise，PS相关软件，懂ERP加之常用办工软件。
男|39岁|中专|10年以上|中山|石门5中|2025-8-28
期望职位：生产管理人员 部门主管 电子电器/灯饰照明
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：熟练酒店非标灯具的生产工艺流程！对工厂每个订单的成本 ，时间，质量，售后把控！能合理安排工厂生产前期深化图 生产图纸 采购定制时间和后期的五金生产 外加工 委外 表面处理 装配组装 打包 发货 对行政绩效考核等等各项职能的分配和管理！对工厂每个员工的工作纪律管理、各部门的技术规范管理、整个工厂的劳动纪律管理和每个员工的生活纪律管理！
